ネットワークエンジニアの知見を生かしながら、AWSの担当として新しい領域にチャレンジしています。

K.O 2018年10月中途入社

前職はメディア系のSIerで、インフラをオンプレミスで手掛けていました。ネットワークの設計・構築・運用が主な業務で、親会社に常駐してグループ全体のWebサイトや、そのほかのクライアント向けに、ハウジングやホスティングで提供しているサーバの管理・運用も担当していました。 裁量を持った働き方ができず、上から降りてくる仕様書に沿って設計・構築する仕事ではなく、もっと自主的に動ける環境を求めて転職先を探しました。日販テクシードに決めたのは、日販グループの一員という安定性と、クラウド技術の案件にチャレンジできる環境。自分のライフスタイルに合わせて働けるコアタイムのないフレックス制度も魅力的でした。 転職を考えはじめた頃、世の中はクラウドブームでAWS等のパブリッククラウドが普及し、ネットワークエンジニアはクラウドの技術を身に付けるのが、今後のキャリアパスに繋がる流れがありました。日販テクシードに転職してネットワークエンジニアの知見を生かしながら、AWSの担当として新しい領域にチャレンジしています。

決まった仕様に沿ってインフラを設計構築するだけでなく、上流フェーズから参画できます。

杉本 健一 2005年4月新卒入社

新卒で入社して、最初はアプリケーション開発チームに配属されました。半年たった頃、インフラの運用専門のチームを立ち上げるプロジェクトがスタートし、そのメンバーに選ばれました。以降は、日販グループのサーバ保守・運用をしながら、インフラの環境構築を行ってきました。2017年からインフラチームのマネージャーとしてチームをまとめています。 一般的にインフラの構築は、既に決まった仕様に沿って設計・構築する業務ですが、当社のクライアントはグループ会社だけでなく、それ以外でもプライムとして直接お客様とコミュニケーションを取りながら仕事をするケースが大半なので、上流フェーズから参画して活躍することができます。 メーカー系ベンダーとは違い、特定の製品に限定されず、クライアントが求めるシステムを安定運用するために、自身の知識・経験をフルに活かして設計したシステムを提案できるのが魅力ではないでしょうか。ベンダーに縛られることなく、製品の知識を増やすことでインフラ系エンジニアとしてスキルアップが図れます。

新しいことに積極的にチャレンジできる環境。スキルアップと成長を求めるエンジニアにはピッタリな会社です。

M.J 2007年4月新卒入社

私のチームは、技術の全体的な方向性を決めたり、新しい技術を試してその結果を社内に展開したりと、当社のエンジニアが正しいことを正しくやるためのサポートをしています。 クライアントのプロジェクトで使う前に、実際に技術がどのように役に立つのか検証して、実用化できそうなものを社内のエンジニアと情報共有します。そのほかにも、エンジニアの業務を効率化するツールを検証する等、エンジニアを牽引しながら後方支援をするような役割を担っています。 新しいことに積極的にチャレンジできる環境がある会社です。私のチームは特に最新の技術に触れる機会が多いのですが、ほかのチームのエンジニアもチャンスがあれば新技術をどんどん導入して仕事のクオリティを上げてほしいですね。スキルアップが可能な環境があり、成長を求めるエンジニアにはピッタリな会社だと思います。