【人事労務責任者｜リモート併用】採用 / 人事全体の基盤構築～強化をお任せします（年間休日120日 / 大手製薬会社のグループ会社）
再春館システム株式会社 - 再春館製薬所グループの一員であり、グループ内外にCRMを中心としたソリューションサービスを提供
事業内容
アプリケーション開発からインフラ構築、システム運用までワンストップ対応。プロジェクト管理や顧客折衝、要件定義を行い、チームをリードする役割を担います。
仕事内容
▍当ポジションについて 当社は「人事労務＝事業成長の要」と考えており、今後の事業拡大に向けて、人事労務領域の基盤構築・強化は最優先事項です。 これまでのご経験を活かし、経営×現場視点での戦略人事労務を実現していただけるプレーイングマネージャーを求めております。 人事労務責任者としてお力添えいただける方からのご応募をお待ちしております！ ＜主な業務内容＞ ・人事労務部におけるメンバーマネジメント / 部門統括 ・人事労務領域におけるあらゆる課題の抽出～改善に向けたPDCAの主導 ・評価制度などの社内規定の改定 ・研修 / 教育体制の構築～実行による組織全体の強化 ・新卒 / キャリア採用の戦略立案実行 ＜配属部署＞ ・正社員2名 ▍本ポジションの魅力 １，経営直結の人事労務戦略を主導 ┗経営陣と密に連携し、事業戦略と連動した人事労務戦略の立案・実行が可能です。 ２，基盤構築フェーズでのダイナミックな挑戦 ┗制度設計や組織開発など、組織の成長に不可欠な仕組みづくりをゼロベースから手がけられます。 ３，成長企業ならではの変革期をリード ┗事業拡大フェーズにおいて、人事労務制度・組織体制の強化を一貫してリードできるポジションです。
概要
▍当社について 1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。 多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。 そして、これからもお客様にとって大切なパートナーであると同時に、当社で共に働く仲間たち（社員）が相互に成長し続け、一人ひとりの思いを叶えることができる会社であることが、私たちの存在価値であり、使命であると考えます。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-58 ・アクセス JR線または京浜急行線 品川駅の高輪口より徒歩9分 都営浅草線 高輪台駅のA1出口より徒歩9分 ・勤務体系 リモート併用可能（週2日以上出社必須） 数か月に1回、イベントや面談による出張が発生いたします 【アクセス】 ※配属先次第 ┗基本、1時間圏内で配属先を調整いたします
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
▍勤務時間に関する補足 ・平均残業時間20時間/月以下 ▍福利厚生など ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費（上限50,000円） ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度（社内研修） ・社内クラブ活動（マラソン部等） ・社員旅行（2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした）
休日・休暇
・完全週休二日制（土曜日・日曜日） ・国民の休日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・創業記念日など
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