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株式会社 RevComm

“AI×Voice Communication”をテーマに社会課題の解決に取り組むスタートアップ.「時価総額1兆円」のプラットフォーマーへ向け加速

フロントエンドエンジニア

コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能~フロントエンドエンジニア~

AI × Voice × Cloudで世の中の仕組みづくり

株式会社RevCommは、「コミュニケーションを再発明し人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、“Voice Communication”をテーマにしたサービスで社会課題の解決に取り組むスタートアップだ。

2018年10月にサービス第一弾として、音声解析AI電話『MiiTel』をローンチした。

今後は機能を拡充しながら、営業活動からミーティング、ひいては経営判断AIにまで領域を広げていく。さらに、音声解析エンジンをプラットフォーム化することで、サードパーティーとの連携を強化し、カスタマーサクセス、人事領域など、幅広い分野での展開を進めていく計画だ。
培った知見と経験を活かし、社会の課題解決をはかるプロフェッショナルな人材を求める。

日本では生産年齢人口が減少の一途をたどっており、2060年には3,795万人、現在の44%まで大幅に減少すると見込まれる。労働のあり方を見直し、生産性を向上させることが急務と言われる背景だ。

『MiiTel』は、電話営業を行うインサイドセールスや顧客対応を行うコールセンターでの会話をAI解析で可視化し、労働集約型で属人的になりがちだった営業活動の生産性を大幅に向上させるツールだ。
これまでの営業活動では営業担当者が顧客とどのような話をしたか、なぜ契約が失注したのかは、当事者の記憶にしか留まらずブラックボックスになっていた。

『MiiTel』は会話内容を顧客情報に紐づけてクラウド上に自動録音し、AIが会話の速度、かぶせ率、沈黙の回数などを定量的に評価する。そのフィードバックはセルフコーチングや、社員トレーニングに活用されている。
また、録音音声を重要部分のみ抜粋・共有する機能によって、文字起こしや記録などアフタートーク業務の負担と工数削減につなげる。キーワードを自動認識する機能では、頻出ワードやNGワードの設定、発言回数の可視化が可能。CRMと連携することで、顧客管理の効率改善を行える。

高い技術力とコミュニケーションへの革新的なアプローチが高く評価され、『TechCrunch Tokyo2019』で優勝を飾ったほか、多くのピッチコンテストで最優秀賞を獲得した。

サービスローンチから約4年で導入社数は約1,550社、約40,000ユーザーを突破。中長期の展望としては、機能を高めた「自動アポ取り」で人間を電話営業から解放する世界を目指す。

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「SaaSからPaasへ」。音声領域のプラットフォーマーになる。

創業者であり代表取締役の會田 武史氏は、大学卒業後に大手総合商社に入社し、自動車のトレーディングや海外市場での販売、マーケティング施策の企画・立案・実行、クロスボーダーの投資・新会社設立等、多岐に渡る業務を経験した人物だ。
少年期から起業へ強い意欲を持っていた會田氏は入社から6年を経て、満を持して起業を決意する。

とはいえ、最初から事業構想があったわけではない。

まず数年のうちに大きな波になる要素技術を考え、量子コンピュータ、ブロックチェーン、AIの3つを思い浮かべた。そのなかで、2010年代のディープラーニングの発展によるAIのフィージビリティの高さに着目した。
併せて自身のPain(苦痛)は日本社会特有の「コミュニケーションコストの高さ」であり、労働生産性の低さはそこに起因しているという考えに至る。
この2軸から導き出したのが、「AI×Communication」という事業の方向性だった。
そして事業の最終到達目標を「経営判断AIを創出するプラットフォーム作り」と定め、事業分析とヒアリングを繰り返し、インサイドセールスという領域にたどりつく。
瞬間的なひらめきとは違う、「誰の」「どんな課題を」「どのように解決するか」を徹底して突き詰めた結果が『MiiTel』だったのだ。

構想を具現化するには、優秀なエンジニアの存在が必要だ。

會田氏が白羽の矢を立てたのが、大手外資系ITコンサルティングファームで機械学習・深層学習を用いたプロダクト開発をリードし、データサイエンティストとしても活躍していた平村 健勝氏だった。

専門性・特殊性の高い技術を持ったエンジニアが参画することで、フルスクラッチによって『MiiTel』を開発した。

CTO平村氏は自社で内製している点を『MiiTel』の優位性のひとつとして挙げる。
開発体制について、「マイクロサービスを取り入れ、5つのチームに分かれて開発を行っています。勤務体系はフルリモート、フルフレックス勤務で個人の裁量で自由に働けます。コミュニケーションは最低限の頻度に留め、チーム間のドキュメント形式の統一も行っていません。迅速かつ柔軟な開発の実現と、エンジニアにとって出来る限り制約がない環境にすることが目的です。ここまでエンジニアが独立して自由に働ける会社はないでしょう」と話す。

続けて『MiiTel』の優位性について、「AI、音声認識、通信、電話技術といった、トラディショナルとモダンな知識の両方を広く扱っており、参入障壁が高いプロダクトであること」と言及する。

開発メンバーについては、「リードエンジニア以上は、ビジネス視点を持っています。ユーザー目線で“本当にこの機能が必要なのか”と提言できるエンジニアを歓迎します」と話す。
高い自主性と志を持つ、世の中の課題解決に挑むハイパフォーマンスな開発チームだ。

今後は「SaaSからPaaSへ」というメッセージを掲げ、同社の音声解析エンジンが世界中の様々なサービスに搭載される状況にしたいという。
見据えるのは、時価総額1兆円の企業だ。

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プロフェッショナリズムとカルチャーへの強い共感をベースにハイパフォーマンスな組織を実現

高品質なアウトプットは、高いスキルと専門性を持つ優秀な人材が支える。

なぜ、同社には国内外の名だたる企業でダイナミックな事業経験を積んだメンバーが多く集まるのだろうか。

CFOの鈴木悠介氏は、「2つの理由が挙げられます。1つは面白い目標にチャレンジできること。当社は時価総額1兆円を目指しています。チャレンジングであり、宣言する企業は多くありませんが、われわれは目標を掲げられる時期にいます。
もう1つは、他のスタートアップにはない強いカルチャーを持っていることです」と話す。

同社が核とするのは、次の5つのバリューだ。

Happiness:常に笑顔で
Accountability:人から信頼され     
Passion:何事にも情熱的で
Professionalism:世の中への提供価値にこだわる 
Youthfulness:柔軟で創造的な人

同社は採用プロセスにおいて、プロフェッショナリズムとカルチャーフィットを重視する。

「プロフェッショナリズムを発揮しながら、人に対して敬意を込める“ドライ”と“ウェット”のバランスが取れたコミュニケーションを高いレベルで行っています。年齢や関係性ではなく、アウトプットのクオリティに対してプロとして意見を述べ、耳を傾ける。個人を批判しているわけではないという前提条件を理解した上でのコミュニケーションです」と鈴木氏。

ビジョンに対する強い共感のもとに集ったメンバーは、“家族”ともいえる。そんな思い入れがある人に対しては意見しづらいものだが、そうしなければチーム全体のパフォーマンスが落ちて互いの負担になる。そこを理解した高次のコミュニケーションを実現しているのが同社なのだ。

しかし目標とする1兆円規模の会社になった場合でも、組織文化を維持することは可能なのだろうか?

この問いに対して鈴木氏は、「組織が拡大しても、現在のメンバーが組織文化の伝道師になれると考えます。今いるメンバーが密度高く“HAPPY”を相互に確認しあい、新たに参画したメンバーにもわかるような行動を取り続ける。あきらめずに、しっかりとやるべきことをやりきることが必要です」と話す。

緻密な戦略のもと事業を進める同社。
コアバリュー『HAPPY』を体現するプロフェッショナルが、新たなコミュニケーションの在り方を創造して世界を変えようと本気で挑んでいる。

設立から数年でありながら、サービス、カルチャー、チームすべてにおいて高い水準を持つ株式会社RevComm。

時価総額1兆円のプラットフォーマーへ向け、勢いを加速する。同社に参画するまたとないチャンスだ。

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株式会社 RevCommに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 RevComm
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
資本金 9億3500万円
設立年月 2017年07月
代表者氏名 會田 武史
事業内容 「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業です。直近では、人工知能(AI)技術を駆使した法人向けサービスの開発をおこなっており、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「MiiTel」、AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」を開発・提供しています。

■受賞歴
各種イベントでの受賞、 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」にて2年連続TOP20入り、総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワードでの受賞をはじめ、数多くの受賞歴を持つとともに、国内有力スタートアップ経営者、グローバルを含む有力投資家より企業、プロダクトともに高く評価いただいております。

■産学連携
リサーチ分野では京都大学、筑波大学、九州工業大学と共同研究を実施。
複数の論文が音声処理系トップカンファレンス「INTERSPEECH」にて採択されるなど、最先端の技術分野でも高い評価をいただいております。

■Global展開
インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めています。

■Growth Plan
Vertical(垂直)、Horizontal(水平)、Parallel(平行)、Geographical(地理的)4方向に向けた成長戦略を掲げ、メインプロダクトのさらなる改善・発展、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開やグローバル事業推進に向けての取り組みを進めています。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 176人
平均年齢 34.6歳
本社所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-9
ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
応募フォームへ
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株式会社 RevComm資本金9億3500万円設立年月日2017年07月従業員数176人

“AI×Voice Communication”をテーマに社会課題の解決に取り組むスタートアップ.「時価総額1兆円」のプラットフォーマーへ向け加速

この企業が募集している求人

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Sales Enablement(責任者候補)
Sales Enablement(責任者候補)

【業務内容】 Sales Enablement組織の立ち上げから携わっていただきます。 具体業務は多岐に渡りますが、以下のようなものを想定しています。 ・Mktg/CS/経営企画等の他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案と推進 ・MiiTelをはじめとしたツール等を駆使した各種データ分析 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの構築と推進 立案した戦略を実現す...

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Alliance(マネージャー候補)
Alliance(マネージャー候補)

【ポジション概要】 自社の技術の可能性を他社と連携することで高め、自社営業以外からの売り上げ創出の仕組みづくりをします。すでにある製品を提供するのではなく、企業連携や技術を組み合わせて「0ベース」から考える役割です。 【具体的な業務】 具体的な業務はターゲット選定、協業の企画提案、製品連携の技術的仕様確認、パートナープラットフォームの企画など幅広です。 【ポジションの魅力】 ...

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コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能~音声通信サーバエンジニア~
音声通信サーバエンジニア

【業務内容】 ・AI搭載型クラウドIP電話 MiiTel というオープンソースや自社独自開発を組み合わせてパブリッククラウド上に構築したPBXやCTIの開発およびテスト ・事業成長に伴いユーザ数やトラフィックが増加しても、上記製品をより安定的に運用する仕組みの実装や、収益性を高める施策、ユーザビリティを高める施策を、現在発生している課題だけでなく、将来的に発生しうる課題も予測して実行 ...

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コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能~リサーチエンジニア~
リサーチエンジニア

【業務内容】 音声および動画データのAI技術による解析機能の研究開発。 具体的には、音声認識や音声合成などの音声信号処理、対話分析や対話要約などの自然言語処理、顔認証やOCRなどの画像処理についての新技術の評価・検証、研究開発を行います。 【やりがい】 MiiTel上の大量なビジネス対話の音声・動画データを利用して、研究開発を行うことが出来ます。 RevCommのリサーチチームの研...

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人事(人事マネージャー候補)
人事(人事マネージャー候補)

【業務内容】 急激な事業拡大、組織拡大を行っている当社。 組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。 将来的にマネージャーとして組織全体を牽引いただける方を募集いたします。 具体的には ・人事企画チームのマネジメント ・組織課題を抽出し、解決策の立案〜実行 ・人...

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インサイドセールス(SDRマネージャー)
インサイドセールス(SDRマネージャー)

【業務内容】 MiiTelのインサイドセールス(SDR)を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。マーケティング部が獲得したリードを商談化させ、フィールドセールスに繋ぐ役割となるため、メンバーにはSPINを活用したヒアリング能力が求められます。 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。 (具...

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内部統制・商事法務
内部統制・商事法務

【業務内容】 IPOを見据えた、内部統制構築及び運用状況のモニタリング 具体的には、上場準備のため内部統制の整備・運用、開示書類(和文・英文)の作成業務、監査法人・証券会社対応のほか、子会社管理業務等をご担当いただきます。 先進的な環境で、強固な事業基盤づくり、組織づくりを推進いただきたいと考えております。 ・3点セット作成含む、業務フローの見える化、内部統制構築 ・規程類作成...

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人事(エンジニア採用リクルーター)
人事(エンジニア採用リクルーター)

【業務内容】 エンジニア中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・採用戦略の立案から実行、効果検証など ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制...

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人事(新卒採用リクルーター)
人事(新卒採用リクルーター)

【業務内容】 新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。 <具体的な業務内容>  - エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催)  - ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動  - 面接の実施、面接官トレーニング  - 新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など)  - 新卒採用全体のKPI管理 【やり...

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コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能~プロジェクトマネージャー(PM)~
Project Manager

【業務内容】 ・開発、デザインスケジュール策定・管理 ・テスト計画策定・管理 ・仕様書作成 ・サービス運営 ・課題管理 ・各部署との連携や調整 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 【やりがい】 今まで専任者はおりませんでした。プロダクトの成長に伴い専任者を採用したいと考えています。 仕組みもない状態ですので、立ち上げフェーズとなります。 プロジェクト管理をする...

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インサイドセールス(BDRマネージャー)
インサイドセールス(BDRマネージャー)

【業務内容】 MiiTelのインサイドセールス(BDR)を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行して...

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アートディレクター
アートディレクター

【業務内容】 コミュニケーションデザイン領域における、アートディレクション並びにブランディングデザインを担当してデザイン面のクオリティ担保を担います。 【課題と募集背景】 2021年のデザインチーム立ち上げ以降、コミュニケーションデザイン、プロダクトデザインの観点で社内のルール統一やフロー整備など行ってきましたが、デザインチームの担当案件の幅が広がってきており、今後更にクリエイティ...

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コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能~セキュリティエンジニア~
セキュリティエンジニア

【業務内容】 RevCommにおけるセキュリティチームの1人目の選任メンバーとして、CTO直轄組織でエンジニアやコーポレートITなど、各チームやベンダーと連携しながら、セキュリティ関連のプロジェクトを推進する役割です。 具体的には、 ・サービスの脆弱性試験およびリスクアセスメントの実施 ・設計段階や運用中のサービスにおける技術的な立場からの定期的なレビュー ・セキュリティ関連の...

442661
人事(人事企画)
人事(人事企画)

【業務内容】 急激な事業拡大、組織拡大を行っている当社。 組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。 ご経験に応じて、組織にの課題抽出から解決策の立案、実行までをお願いいたします。 具体的には ・組織課題を抽出し、解決策の立案〜実行 ・人事制度(等級、評価、報酬等...

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機械学習 シニアバックエンドエンジニア
機械学習 シニアバックエンドエンジニア

【業務内容】 ・Tech Leadとしてチームの技術面の継続的な成長をリードします。 ・Machine Learning Serviceの設計、構築、スケーリングに責任を持ちます。 ・Service monitoring (e.g. health, availability, latency) の設計、構築、運用に責任を持ちます。 ・ステークホルダーと QCD (Quality, C...

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SaaSセールスリーダー、マネージャー候補
SaaSセールスリーダー、マネージャー候補

【業務内容】 仕事MiiTelのインサイドセールス(SDRもしくはBDR)を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。 SDRにおいては、マーケティング部が獲得したリードを商談化させ、フィールドセールスに繋ぐ役割となるため、メンバーにはSPINを活用したヒアリング能力が求められます。 BDRにおいては、Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新...

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Data Scientist(データサイエンティスト)
Data Scientist(データサイエンティスト)

【業務内容】 新しく立ち上げのポジションになります。データ分析だけではなく、課題発掘から最終のアウトプットまで、分析を通じた課題解決に幅広く携わります。 <業務範囲> ・顧客並びに社内の様々な課題に対して、データを起点とした分析のプロジェクトの立案 ・各プロジェクトにおいて、ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定と実行まで行う。 <プロジェクト例> ・MiiTel...

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カスタマーサクセス(Techtouch)
カスタマーサクセス(Techtouch)

【業務内容】 テックタッチ領域におけるセルフオンボーディングの仕組み構築 ・利活用向上のためのセミナーなどの企画・運用 ・顧客利活用分析 【やりがい】 顧客数の増加に伴い、2020年8月に新設された役割です。まだまだ仕組みが整っていないため、幅広くチャレンジしていただけるポジションとなっております。目の前の顧客の声を大切にしながらもデータを元に施策を考えていくポジションとなり、...

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フィールドセールス(SMBマネージャー)
フィールドセールス(SMBマネージャー)

【業務内容】 -SMB顧客向けのフィールドセールスチームの業績拡大に向けた組織運営を担当して頂きます。 ー初期3ヶ月程度は自ら手を動かしセールス全般を担当しつつ、採用・育成や組織体制の整備をビジネス統括と共に行い、徐々にマネージャー専業に移行していく想定。 【事業領域】 - 最初に取り組む市場領域は、BtoBではInside Sales市場。Inside Salesを科学するSa...

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人事(採用責任者候補)
人事(採用責任者候補)

【業務内容】 中途採用戦略の立案から実行全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証など ・採用広報、マーケティング戦略設計 ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 【やりがい】 ...

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カスタマーサクセス(マネージャー候補)
カスタマーサクセス(マネージャー候補)

【業務内容】 ・カスタマーサクセスチームの運営/組織構築 ・プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ・顧客状況の定量/定性分析 【やりがい】 弊社のカスタマーサクセス部門は、まだまだ仕組みも整っていない中で手探りで顧客に向き合っています。仕組みから組織作りまで幅広く対応していただくことになりますので、今までのご経験を活かして、組織作り、仕組...

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セールス(IS・FS)
セールス(IS・FS)

【業務内容】 <面接を踏まえて、インサイドセールス及びフィールドセールスの配属を決めていきます> ※フィールドセールス配属であっても、最初の2週間はトレーニング期間としてインサイドセールスの業務を経験していただきます。 ■インサイドセールス(IS) 社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。 ・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を...

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UI/UXデザイナー
UI/UXデザイナー

【業務内容】 Voice × Cloudのソフトウェア/アプリケーション/サービスにおけるUI/UXの構築。 エンジニア、プロダクトオーナーと共創しながら上流工程から関わり、プロダクトの新規開発・改善を行います。 ・デザインシステムの設計・構築・運用 ・ユーザビリティの設計・改善 ・プロトタイピングの作成・検証 ・エンジニアと連携して革新的な機能の創出 【やりがい】 弊社...

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人事労務(マネージャー候補)
人事労務(マネージャー候補)

【業務内容】 今後、組織拡大はもとよりグローバル展開も見据えて、幅広く携わっていただきます。 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・法改正に伴う対応関連 ・労務リスク管理 ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・IPOに向けた社内規定の整備 ・その他、労務業務実全...

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法務(マネージャー候補)
法務(マネージャー候補)

【業務内容】 当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、経験等を踏まえて、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 (主たる業務) 法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的な...

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人事(Global人事)
人事(Global人事)

【業務内容】 当社Global展開に伴い、1人目のグローバル人事の募集になります。 将来的にはGlobal人事業務を行なっていただく予定ですが、ご入社当初は国内の人事業務全般からGlobal全体のオペレーション構築を行なっていただきます。 ・海外拠点における人事制度設計 ・人事システム導入、オペレーション構築 ・海外労務管理オペレーションの構築、実行 ・海外拠点のバックオフィ...

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カスタマーサクセス(SMB/Enterprise)
カスタマーサクセス(SMB/Enterprise)

【業務内容】 ・オンボーディング : 初めて使うお客様にチュートリアルを実施し、使い方に慣れて頂く ・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ...

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コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能~Engineering Manager~
Engineering Manager

【業務内容】 AIによる音声認識技術、自然言語処理技術、コミュニケーションのスコアリング機能を組み込んだクラウドサービスの企画・開発において、以下の業務を担当いただきます。詳細は優先度や専門性に応じて決定します。 <具体的には> ・開発エンジニアやデザイナーと信頼関係を築き、成果を出しやすい組織づくりの中心的役割を担当。 ・開発工程における中長期および短期のスケジュールや品質をマネジ...

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経理、経営企画、FP&A(マネージャー候補)
経理、経営企画、FP&A(マネージャー候補)

【業務内容】 自ら手を動かしつつ、経理メンバーの業務品質を管理するため、業務プロセス・内部統制を構築頂き、また部分的に経営企画、FP&Aといった役割も担っていただくことになります。 ・経理財務業務(連結決算含む財務会計のクオリティコントロール) ・監査法人対応、開示プロセス構築、上場審査対応 ・社内制度・規程類の策定・運用、内部統制構築 ・予算管理体制構築・運用 ・経理チーム...

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人事(中途採用リクルーター)
人事(中途採用リクルーター)

【業務内容】 主には中途採用業務の実行全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定 ・ダイレクトリクルーティング ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・書類選考・面接・進捗管理 ・担当する組織の採用サポート など 【やりがい】 現在はビジネス&コーポレートの中途採用リクルーター1名...

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コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能~サーバサイドエンジニア~
サーバサイドエンジニア

【業務内容】 Voice × Cloudのソフトウェア/アプリケーション/サービスのサーバサイドを担当していただきます。 新規機能の設計や技術選定なども業務内容として含まれます。 【やりがい】 AWS上への必要なリソースの展開・構築からサーバサイドのプログラミング、サービスのグロースまでを行っていくため、単なるサーバサイドプログラマー以上のスキルが求められます。 守備範囲も広く...

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QAエンジニア(テスター)
QAエンジニア(テスター)

【業務内容】 品質向上を目的とした検証を実施し、開発メンバーと連携しながら、お客様の課題をスピード感を持って解決する業務を行っていただきます。 <製品の検証・テスト業務> ・製品仕様把握 ・テスト設計、実施 ・開発チームとの連携 ・自動テストツール(Autifyなど)を利用したテストプロセスの生産性向上 【やりがい】 成長中のサービスにおいて、新機能のリリース前やリリース...

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Product Manager(MiiTel)
Product Manager(MiiTel)

【業務内容】 自社サービス「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただくことができます。 プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。 【やりがい】 まだま...

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Product Marketing Manager(新規事業責任者候補)
Product Marketing Manager(新規事業責任者候補)

【業務内容】 新規事業責任者としては、ビジネス企画・マーケティング・セールスまでを一貫して統括頂きます。 ・事業戦略の策定 ・マーケティング~CSまで一貫したKGI/KPIの設計とオペレーション構築全般がメインミッション ※ご希望に応じて、企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行もサポート頂きます。 <具体的な業務内容> 各種KGI/KPIのモニタリング・価格策定・...

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コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能~モバイルアプリエンジニア(iOS/Android)
モバイルアプリエンジニア(iOS/Android)

【業務内容】 ・MiiTel Mobileアプリの開発・保守 ・新規プロダクトの開発 ・新規テクノロジーの研究開発及び評価 【やりがい】 iOS、Android両方の開発に携わることができます。(もちろんご自身が得意とする方だけでもOKです) BFFも準備しておりますのでサーバーサイドも触れることができ、自社プロダクトということもあり腰を据えた開発環境です。 電話アプリとい...

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フィールドセールス(Enterpriseマネージャー)
フィールドセールス(Enterpriseマネージャー)

【業務内容】 ・セールス部隊のチーム成果の最大化に関する全ての業務。 ・初期3ヶ月程度は自ら手を動かしセールス全般を担当しつつ、採用・育成や組織体制の整備をビジネス統括と共に行い、徐々にマネージャー専業に移行していく想定。 【事業領域】 ・最初に取り組む市場領域は、BtoBではInside Sales市場。Inside Salesを科学するSaaS/PaaS。 ・事業展開は3ス...

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コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能_インフラエンジニア(SRE)
インフラエンジニア(SRE)

【業務内容】 ・音声通信サービス、AIによる音声認識技術を支えるインフラストラクチャの設計・構築・運用 ・サービスの安定運用や処理効率改善の取り組み ・高度なセキュリティ要件を満たすシステムアーキテクチャの設計 ・上記を支える自動化技術のコーディング及びテスト ・新規テクノロジーの研究開発及び評価 【やりがい】 成長著しいシステムの信頼性やパフォーマンス、スケーラビリティを...

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コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能~検索エンジニア~
検索エンジニア

【業務内容】 RevCommが提供するSaaS製品で利用される検索基盤の開発・運用及びテストを担当いただきます。 本検索基盤は、AI搭載型クラウドIP電話 MiiTelにより自動文字起こしされた通話内容のテキストの全文検索や、テキストに含まれる特徴語の分析に利用されています。 また、新プロダクトへの全文検索機能導入における要件定義や、検索基盤を利用した新機能の企画構想などにも参画いただ...

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