株式会社家族葬のファミーユ - 「家族葬」のパイオニア企業/安心のプライム上場グループ/フルフレックス導入/研修サポート充実/安定したキャリア形成が可能
業界でいち早く「家族葬」をブランド化したパイオニア企業。「お葬式を家族のものに」のスローガンのもと日々サービスを磨き、今の時代に合った「家族葬」を提供しています。
■業務内容 葬祭サービス「家族葬のファミーユ」を提供する当社にて、 「お葬式を家族のものに」というスローガンのもと、 KPIの達成のために、役員や他部署とも連携を取りながら、 定量データと現場感から筋道を立て、 様々な視点からのマーケティングの戦略設計と推進実行、 プロジェクトの企画・提案、メンバーマネジメントをお任せします。 Webマーケティングを主軸におきつつ、オフライン手法も含め、 多店舗展開マーケティングを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細 葬儀業界のリーディングカンパニー、家族葬のパイオニアとして、 WEBマーケティングを主軸に、 オフライン手法も含めたマーケティングもあわせて、 葬儀のご依頼件数の最大化をご担当いただきます。 まずはご自身の経験領域からスタートし、ゆくゆくは、 希望や適性に応じて幅広い領域でリーダーシップを 発揮していただくことを期待しているポジションです。 【マネジメント・企画】 ・プロジェクト・メンバー管理 ・KPI管理 ・数値取得、分析、仮説設定、それに伴う施策検討とディレクション 【WEBサイト企画・制作】 ・WEBサイトの最適化 ・広告LPの最適化 ・お問い合わせフォームの最適化(資料請求、会員登録など) ・記事コンテンツの作成 【WEB集客】 ・リスティング広告運用 ・SEO対策 ・MEO(Google Map) 【オフライン集客】 ・テレビCM ・チラシ ・OOH ・パンフレット制作 ■期待すること、キャリアパス 将来的には、管理職として、マーケティングメンバーを けん引していただくことを期待しています。 リクルート出身の取締役・部長代理と共に 支社長とコミュニケーションを取っていただき、 リーダーシップ・マネジメント力を発揮して、 ご活躍いただきたいポジションです。 希望や適性に応じて、マーケティングのスペシャリスト、 ゼネラリストとしてスキルアップが可能です。 ■使用ツール Slack、GA4、GSC、カンリー(Google Map管理ツール) ■KPI(重要業績評価指標) 入電数、資料請求数、会員登録数、葬儀依頼数 ■組織構成 マーケティング部長 部長代理 リーダー メンバー7名(パート社員1名、派遣社員1名含む) 将来的な管理職候補としてメンバーをけん引し、 リーダーシップを発揮することを期待しているポジションです。 今回は、事業拡大に伴う部門の強化のための増員募集です。 ■変更の範囲 適性に応じて会社の指示する部署、 業務への異動を命じることがあります。
募集背景
今回は、事業拡大に伴う部門の強化のための増員募集です。 人口統計によると、なくなられる方は 2040年まで増加の一途を辿ります。 私たちは、創業以来大切にしてきた、 「家族の絆、人との絆をつなぐ、家族のためのお葬式」 を、より多くの皆様にお届けするため マーケティング部門を増員・強化し、 成長を加速させたいと考えています。
配属部署
戦略推進本部 マーケティング部
概要
【家族葬のパイオニア企業】 「ファミーユ」とはフランス語で「家族」。 「人生で最期の時間を家族や親しい人と気兼ねなく過ごしたい」 という声から生まれた葬儀ブランドです。 家族葬のファミーユは「家族葬」が葬儀の主流となる前から、 「家族葬のパイオニア」として全国展開を進めてきました。 2025年6月時点で全国174ホール展開しており、 将来的には全国300店舗の出店を目指しています。 「地域いちばん店を日本でいちばん数多く」をスローガンに、 地域の皆さまから支持される葬儀ホールを拡大中です。 【ファミーユの特徴】 ■1日1組貸切ホール ■東証プライム上場企業のグループ会社(燦ホールディングス株式会社) ■確かな葬儀実績と全国展開 ■オリジナルプラン ■高い「顧客推奨度(NPS)」 ファミーユでは看板商品「オリジナルプラン」を販売し、 画一的でない"その人らしさ"を反映した葬儀を提供します。 また単なる「満足度」ではなく、「顧客推奨度(NPS)」を 追求しサービス品質の向上をさせています。 【業界の将来性】 高齢化の進展に伴い、国内では年間約136万人が お亡くなりになっています。 その数は年々増加し、ピークを迎える2040年には 年間170万人以上が亡くなると言われ、 多死社会が直面しています。 このような中で、大規模ホールで葬儀を行うことよりも、 小規模なホールで近親者の行う「家族葬」のニーズが 一層高まっています。
この仕事で得られるもの
■葬儀会社ですが、多店舗展開する事業会社のマーケティングで かなり幅広いスコープをの取り扱いあり ■上流の戦略立案からご自身のアイディアを発揮し、 スキルを洗練することが可能 ■未経験チャネルに挑戦し、マーケティングのスキルアップ ■リクルート出身の取締役・部長代理による きめ細かなKPIマネジメントが強み ■フルフレックス・週4リモートワークできる 安定した環境でキャリアアップ
勤務地
【勤務地詳細】 家族葬のファミーユ 東京本社 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 浜松町駅(南口)から徒歩2分 都営 浅草線・大江戸線 大門駅(A1 or B5)から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:20
待遇・福利厚生
社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 従業員割引 永年勤続表彰(10年・20年) 資格取得支援 資格合格一時金 慶弔見舞金(子の入学祝い金等)
休日・休暇
完全週休2日制/月8~11日休み 年次有給休暇(入社日5日、6ヶ月経過後5日) 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 長期有給休暇の取得奨励 ※連続5日間の有給休暇取得を奨励
■柔軟な勤務環境
■基本土日祝休み ■フルフレックスタイム制度 出勤時間が長くなった分は別の日で時間調整も可 (9:00スタートのスタッフが多いです) ■リモート最大週4日可能(フルリモート不可) ■残業はほぼ無し。(平均月0~10時間程度) ■スタッフにも管理職にも、産休・育休取得者あり (ご家族の絆を大切にする企業です)
勤務時間
月間所定労働時間170時間 所定労働時間1日8時間20分、休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムがないフルフレックス)
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