株式会社TRUSTDOCK - eKYC身分証アプリと本人確認API基盤・オペレーションを提供する「KYC as a Service」
オンラインでの顧客確認の課題を解決するデジタル本人確認(eKYC)の専門会社です。あらゆる業法に対応するeKYCサービスとデジタル身分証アプリを提供しています。
▼業務内容 オンライン本人確認サービスという社会の「信頼のインフラ」を品質面から支え、守り抜いていただきます。 *社会基盤の品質保証、品質向上* という極めて重要な役割を担っていただきます。 具体的には、開発エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、サービス品質保証体制の構築と推進をリードすることがミッションです。 プロダクトの信頼性・安全性を最高水準に引き上げ、継続的に価値を提供し続けるための仕組みを作り、維持管理していただきたいと考えております。 【具体的な内容】 ■入社3ヶ月以内:プロダクト・コードベースの理解とテスト基盤の現状把握 プロダクトのコードベースや既存のテスト(ユニット/E2E)、CI/CDの構成を読み解き、自動化の対象範囲と優先度を整理していただきます。 ■入社6ヶ月以内:テスト自動化とAI活用の立ち上げ 整理した優先度に沿って、E2EテストやAPIテストの自動化を実装し、CIに組み込んで継続的に実行されるパイプラインを構築します。 また、コーディングエージェント等のAIを活用したテストケース作成・テストコード生成・仕様からの観点抽出などを試行し、効果が確認できた手法を開発チームの標準プロセスへ展開します。 ■入社1年以内:開発チームと一体となった品質の仕組み化 自動テストのカバレッジや実行結果、不具合傾向を可視化し、リリース判断や開発プロセス改善に活用できる体制を整えます。 開発エンジニア自身がテストを書きやすい環境やガイドラインを整備し、QA組織だけに依存しない品質保証文化をチームと共に醸成していただきます。
募集背景
体制強化 「信頼のインフラ」として急成長中の当社では、顧客ニーズの多様化に伴い、QA体制を次なるステージへ進化させようとしています。 テスト自動化とAI活用によって品質保証の仕組みそのものをエンジニアリングの力で進化させるべく、開発経験を持つQAエンジニア(SET)を募集します。
概要
当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。 2024年度導入社数No.1(東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点)になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 スマホ一つであらゆるサービスが利用できる現代において、その基盤となる「オンライン本人確認サービス」を提供する当社は、金融から行政のDXまで、あらゆる産業の ”信頼のインフラ” として急成長を遂げています。 事業の急成長と顧客ニーズの多様化に伴い、これまでエンジニア視点で培ってきた高い品質担保に加え、プロダクトマネージャーやビジネスサイドの視点を取り入れ、より深くユーザーの「安心感」に寄り添う品質保証体制の進化を目指しています。 この度、QA体制をさらに強化するため、QAチームの一員としてプロダクトの信頼性を最高レベルに引き上げる新たな仲間を募集します。 単なるテスト業務に留まらず、エンジニアと非エンジニア双方をつなぐ架け橋となり、全く新しいQA組織をゼロから創造していく、この壮大な挑戦を共にする方を求めています。
この仕事で得られるもの
【働く魅力・やりがい】 ■テスト自動化とAI活用を裁量を持って推進できる環境 QA組織は立ち上げ期のため、ツール選定や自動化方針、AI活用まで自ら意思決定し主導できます。 ■開発チーム・プロダクトと一体となった品質づくり 設計段階から入り込み、コードレビューやアーキテクチャの議論を通じて上流から品質に関与できます。 ■社会インフラを支える高い社会的インパクト 金融・行政等の本人確認インフラを支えるため、高い堅牢性・セキュリティが求められる高難度な品質保証に挑めます。 【身につくスキルと目指せるキャリアパス】 ■AIを前提とした次世代テスト基盤の構築・実装スキル コーディングエージェント活用など、最先端の取り組みを実務で検証・定着させる経験が得られます。 ■「開発力×QA視点」を兼ね備えたSETとしての市場価値 コードを読み解く開発力を土台に、テスト戦略策定や開発プロセス改善をリードできる希少な人材へ成長できます。 ■SETチーム立ち上げと組織リーダーへのキャリアパス 専門チーム立ち上げを推進し、将来的にはチームリードや全社品質統括など双方のキャリアを描けます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(WeWork東京スクエアガーデン) ※当社ではリモートワークを活用していますが、全社一律の勤務形態ではありません。 出社頻度や働き方は、配属チーム・役割・事業フェーズに応じて異なります。 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 「京橋駅」3番出口より駅直結 東京メトロ 有楽町線 「銀座一丁目駅」7番出口 徒歩2分 都営浅草線 「宝町駅」A4出口 徒歩2分
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS))、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定期健康診断 ■子ども手当 ■リモートHQを活用したリモート環境整備補助 ■応援サンキュー制度(産育休メンバーの業務代替チームに対しての手当支給制度) ■ストックオプション(不定期) ■交通費(オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円) ■フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間 9時00分から18時00分(内60分休憩) 但し、コアタイム 11時00分〜15時00分 フレキシブルタイム 始業:5時00分〜11時00分 終業:15時00分〜22時00分
休日・休暇
土曜日、日曜日(法定休日) 国民の祝日に関する法律に定める日 年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)
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