配属部署

現在37名（2023年10月時点）のメンバーで運営しています。 副業や業務委託のメンバーも複数で構成されており多様な専門性を持った人材で運営しています。 ▼主な組織構成： ・営業 ・タレントプランナー ・マーケティング・PR ・プロダクト開発 ・バックオフィス ※メンバーは20～30代前半が多く風通しの良い雰囲気です。 ※自立自走を掲げており、自由度高く業務にあたっています。

概要

■lotsfulについて lotsful（ロッツフル）は 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとしています。 エンジニアを中心に、副業やフリーランスの働き方は広がりつつありますが、 実際に世の中の大半を占める ビジネス系職種の方で、個人のスキルアップのために副業に取り組めている方はどれだけいるでしょうか？ 個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもビジネス系職種のチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。 企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。 日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。

この仕事で得られるもの

■未完成な副業市場で、市場創りに携われる まだまだ副業市場自体が新しい市場のため  市場自体を創る  ことに携われます。 今後の  労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業  に携わり、日本の大きな社会課題の一つである「労働市場」において  雇用形態に捕らわれない”新しい組織づくり”  を模索し、提供していく   社会的意義の高い事業  です。 ■大手とベンチャーのいいとこどり 前述のとおり挑戦的な環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があるため、財務体質は非常に安定しています。だからといって、緊張感のない環境では全くございません。大手企業の新規事業からスタートしているものの、実態は社内カンパニーとして独立採算制で意思決定権を持って運営しているスタートアップです。独自のミッションビジョンバリューやビジネス環境をもち、0から事業と組織を構築してきました。同じ方向を見たメンバーとともに、本気で市場を変革させようとしています。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆ 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る／基本リモートワークが主体の働き方） ※所属オフィス住所 107-0061 東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前」駅3番出口 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 昇給・賞与：年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。

休日・休暇

週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2020年度の年間休日126日