株式会社プレックス - “日本を動かす仕組みを作る”をミッションとして、インフラ産業をエンパワーメント化・活性化していく企業
人材事業にとどまらず、多角的に事業展開をおこないインフラ産業を支えてまいります。 ①エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介 物流業界に特化した人材紹介からはじまり、現在は建設、製造、整備業界といったインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開しており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して今後も着実に事業を拡大することを目指しております。 ②エッセンシャルワーカーに特化したダイレクトリクルーティング事業 2021年に立ち上げた物流業界特化型スカウトサービスを展開させ、現在は物流にとどまらず、エッセンシャルワーカーに特化したダイレクトリクルーティングサービスとなっております。 既存の人材紹介事業では費用が高くなかなかサービス導入いただけなかった企業様や、多くの求職者を募集する大手企業中心にサービス展開しております。 同社で既に保有している求職者のデータベースを活用し、今まで支援がしきれていなかった企業様への支援を叶えるサービスになっております。 ③インフラ産業のDX化を推進するSaaS事業 現状、インフラ産業における多くの企業様が現場の管理をする際に紙を使っております。 ただ、紙を使うことにより工数がかかってしまい業務の効率化ができていない状況です。 そこで弊社の新規サービスを活用いただき、現場管理者様の業務効率化をサポートし、現場の生産性を高めることに貢献いたします。 ④M&A支援機構 昨今、後継者の不在、後継者の能力不足、経営状態の悪化などさまざまな理由により事業を承継することができない中小企業が増加しています。 弊社では人材紹介事業で培った全国に広がる顧客基盤とテクノロジーを活用し、業界随一の経験を有するM&Aアドバイザー陣が売り手と買い手のベストマッチングをご支援いたします。
総務部配属として、バックオフィス全般のリードをお願い致します。 入社後、弊社取締役の補佐としてバックオフィス業務全般を担っていただきつつ、得意な領域での課題発見・改善施策を回していただき、急成長中の企業を支える管理体制の基盤を作っていただく形となります。 将来的には経営企画業務として、期末総会・四半期総会などの運営などもお任せしていければと考えておりおます。
募集背景
増員のため ・創業5期目となり、従業員も右肩上がりで増えてきているため、バックオフィス業務の重要度が高まってきております。 ・今後の成長に備えてバックオフィス組織を構築していけるリーダーを求めての募集となります。
配属部署
総務部
概要
株式会社プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、テクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わる全ての人に「価値ある仕組み」を提供することを目的にした創業5期目のスタートアップ企業です。 ドライバー向けの人材紹介事業から始まり、昨年からドライバー向けのダイレクトリクルーティング事業やエネルギー領域の人材紹介事業へとサービスを拡張しています。 このような事業成長と合わせて、現在従業員数も80名強まで伸びてきており、それを踏まえたバックオフィス体制の強化が急務となってきております。 事業は現在展開している領域に留まらず、拡張を目指していく方向のため、会社全体の成長に合わせてバックオフィス組織の構築も担っていただける形となります。
この仕事で得られるもの
・ベンチャー企業でのバックオフィス組織の立ち上げ経験 ・総務・労務・経理・法務など幅広いバックオフィス業務の経験 ・変化の激しい環境での経験 ・取締役補佐の経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 【アクセス】 日本橋駅/三越前駅/神田駅より徒歩8分程度
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・書籍購入制度(書物は全額会社負担) ・研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)
休日・休暇
年間120日 土日祝 有給半年後付与(10~20日) 慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
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