株式会社ブックリスタ - 電子書籍/WEBTOON/新規事業|アジャイル開発で世の中に「感動」を創出する「エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)」カンパニー
当社は、電子書籍に関する各種事業を展開し、電子書籍ストアの総合的な運営のサポートをしています。同時に「エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)」のビジョンのもと、既存事業の枠にとらわれない新規事業の創造に取り組んでいます。 【電子書籍ストア】 当社では、「auブックパス」「Reader Store」「コミックROLLY」など、電子書籍ストアと包括的なパートナーシップを結んでいます。ストアシステムや配信プラットフォームの提供はもとより、ストア内における企画の立案・実施、作品の特長に応じたストア編成などを行っています。ユーザー特性の分析では、カスタマーサポートから得る「ユーザーの声」を活かして読書傾向などを分析し、戦略的なアプローチでストアをバックアップ。ユーザー応募型のリアルイベントを開催するなど、多角的なプロモーションを行っています。 【コンテンツ制作スタジオ「booklistaSTUDIO」】 「booklistaSTUDIO」は、通称webtoonともいわれる「タテ読みコミック」などのオリジナルコンテンツを制作・プロデュースするコンテンツ制作スタジオです。webtoon編集部としては国内初となるwebマンガ誌「booklistaSTUDIOweb」の運営、マンガ賞の開催など、さまざまな取り組みをおこなっています 【新規事業】 「エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)」のビジョンのもと、電子書籍事業の枠にとらわれない新規事業の創造に取り組んでいます。ユーザー目線を意識した新しい価値を探し、ワクワクする新しい体験をエンジニアリングで実現し、未来の企業成長に繋げていきます。
今回は、運営中のECサイト内のレコメンドシステム開発のスピードを上げるため、【機械学習エンジニア】を募集します。 主にレコメンドシステムの内製化・内製化システムによる置き換えをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■(主)ECサイト(電子書籍ストア)が抱える課題解決のための機械学習モデル作成・運用構築 ※「機械学習モデルの運用」は本番反映後の精度向上等のための改修などを想定 ■(副)作成した機械学習モデルのレコメンドシステムへの組込みとソリューション化 ■(副)システム組込みにおけるクラウドインフラの設計構築 ■(副)レコメンドシステムのストア導入後の運用(MLOps/DevOps) 【配属チームの特徴】 レコメンドエンジンという閉じた範囲を少数精鋭(開発者2名+PM1名)のチームで開発を進めています。 チーム内では緩い分業も行っていますが(機械学習部分とそれ以外)、少人数体制のため一人一人の裁量は大きく分業の垣根を超えて業務を行う場面も多いです。同時に現時点ではレコメンド開発という大きな不変の目標があり、腰を据えて集中した開発が行える状況になっています。 【仕事の魅力】 自社で運営中のECサイトにおける既存課題を解決するための取り組みという事で、ビジネスにより近い立場でリアルタイムな反響を感じながら機械学習モデルの作成とその運用が行えます。これまでの実際の取り組み結果としても、自身の開発したモデルがダイレクトにストアの売上向上に寄与したという実感を得ながら仕事が行えています。 【職場の魅力】 ◼︎“楽しもう”を大切にする社風 上下関係や年齢に関係なく、自由に意見交換ができるフランクな職場です。 そんな職場で『楽しむ』ことを大切にしながら働いています。 ・行動指針 自由を楽しもう 挑戦を楽しもう 違うことを楽しもう 責任を楽しもう お客さまと楽しもう
募集背景
弊社は、自社ASP(電子書籍ストア※1)を3店舗運営しています。 ※1: Reader Store/(株)ソニー・ミュージックエンタテインメント、コミックROLLY/(株)ソニー・ミュージックエンタテインメント、ブックパス/KDDI(株) 各ストアをまたぐ課題、特に今回募集ではレコメンドシステムの精度向上やコスト削減といった課題への取り組みを実施をしていく中で、課題解決(システム構築)のスピードアップと開発チーム体制の強化(複数人によるレビュー体制の確保等)を図る目的で追加人員の募集を行います。
配属部署
プラットフォームソリューション部 ※運営中の複数ストア間をまたぐ課題解決をシステム・運用両面から実施する部署です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都港区赤坂2-5-27 または サテライトオフィス 東京都港区赤坂2-6-24 赤坂水野ビル 【アクセス】 勤務先による
待遇・福利厚生
■厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険 ■企画業務型裁量労働制(みなし労働時間:9時間) ※就業時間(始業・終業)、就業場所は自由度が高いです ■受動喫煙防止のための取組 ※屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
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