募集背景

業績拡大による増員のため

配属部署

プロダクト事業部

概要

当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。 合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、下記の2事業を展開しています。 1．世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング／導入支援 2．Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 システムの導入支援を行いつつ、自社プロダクトも提供をすることで、お客様企業の問題解決を総合的にサポート（マルチクラウドソリューションを提供）することができ、高い顧客満足を実現しています。

この仕事で得られるもの

①次世代営業に求められるスキル・知識のいち早い習得：クライアントの課題発見からソリューショニングまでを一気通貫で経験できることにより、営業の枠を超えた「売る力」「課題解決力」を身につけることができます。またチームセリング体制により、マネジメントや他メンバーからのフィードバックを得る機会が非常に多く、挑戦→振り返りのサイクルを早いスパンで回すことができ、短期間での成長が望めます。 ②業界随一の抜擢速度：事業発展途上であり、マネジメントや責任者への登用を業界随一の速度で積極的に実施し、それに応じたより高い報酬が期待できます。 ③幅広いビジネス機会の経験による能力の向上：新規プロダクト企画や事業企画・事業経営、社内タスクフォース、別部門への参画機会が多数あり、「一生食うに困らないビジネス能力」を養うことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 【アクセス】 JR恵比寿駅直結

待遇・福利厚生

・Salesforce資格取得支援制度 合格/更新時の報奨金 ファーストペンギン制度（社内初の資格取得者には追加の報奨金） 師弟制度（他者の試験合格を支援した社員への報奨金） ・各種研修制度 マネジャー/リーダー研修 次世代リーダー研修 プロジェクトマネジャー研修 ・社内講師制度（社員が自由なテーマで学びを共有する場） ・あした会議（各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施） ・自己学習のための書籍購入可能 ・懇親会費用補助制度 ・社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部/サウナ部/山岳部など

休日・休暇

休日：土曜、日曜、祝日 休暇：年末年始（年間休日約120日）、有給休暇、慶弔休暇