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株式会社 ユナイテッドゲート

自社サービスのソリューションで急成長!独自の技術と営業力でチャレンジし続ける実力主義集団

募集している求人

企業について

安定した成長を支えるチャレンジ精神で、クライアントの要望に真摯に応える

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2015年設立。デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、Webマーケ、コンサルティング、サイト制作といった一気通貫でサービスを提供している。
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WEBコンサルティング事業部
マネージャー 田村 健次氏
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2015年に設立されてから、ユニークなデジタルマーケティングサービスを展開し続ける株式会社ユナイテッドゲート。WEBサイトからのユーザー離脱を防ぐ「SGS」と呼ばれるサービスをはじめ、独自の技術を武器として急成長している企業です。

代表の黒田は当初、広告代理事業を中心に事業を展開していました。広告代理事業は売上が大きい反面、リスクを抱えながら運営していく必要がある事業となります。リスクを負いながらの事業ではなく、業績が伸びてきたときに利益も発生させられ、リスクヘッジもできるサービスを展開したいと考えた結果、たどり着いたのが自社開発のシステムを販売するという現在のビジネスモデルでした。

そんな当社は変化の激しいWEBマーケティング業界にあって、常にチャレンジ精神と誠実さを忘れないために、同社では行動指針として以下の5つを打ち立てています。
・常に目標を掲げよう
・常にチャレンジ精神で行動しよう
・常に誠実な心と謙虚な姿勢で臨もう
・常に顧客から信頼され、全力でその期待に応えよう
・そして常に笑顔で

2022年現在、弊社では下記2つの事業を軸とした展開を行っているほか、今後更なる業績拡大を目指すべく、新プロジェクトの立ち上げ構築を行っています。

■今注目のチャットボットシステム【PGS】
■導入実績500社を超える離脱防止システム【SGS】
主に上記システムを用いて、お客様のWebサイトからユーザーの離脱を防止し、申し込み件数を向上するサポートを行います。

■チャットボット【PGS】
入力フォーム上での離脱を改善するプロダクトです。
EC/英会話/美容クリニック…etc 世の中には多くの申し込みフォームがありますが、なんとフォームからの平均的な途中離脱は68%!
PGSは、面倒な入力フォームをチャット形式、会話形式にすることで、途中離脱を防ぎ、申し込みまで導きます!
現在では、一部上場企業や有名企業にもご導入いただき、問い合わせも急増中です!

■離脱防止システム【SGS】
WEBサイトからユーザーの離脱を防止するシステムです。
WEBサイトには多くの方が訪れますが、平均97%が購入や申し込みをせずにサイトから離れてしまいます。

サイト離脱していた方=0を、申し込み=1につなげていく取り組み、
つまり、『0を1に変える』サポートを行います。

【今後は】
大掛かりなプロジェクト進行中!
プロジェクト進捗は順調であり、今後ますます提案の幅が広がります。

また、クライアントから追加のニーズがあれば、WEBマーケティングサービスやWEBコンサルティングサービス、WEBサイト制作といった業務も可能な範囲でサポートしていくという形態をとっています。

完全成果報酬型のサービス展開で、真のwin-winを作り出すサイト離脱防止システム「SGS」

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完全成果報酬型のサービス展開でクライアントへ本質的な提案を実現しており、その結果、急成長を遂げている。
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システム導入はもちろん、施策の提案までサポートを実施している。
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主力サービスであるSGSは、クライアントの自社サイトに訪問したユーザーがサイトの戻るボタンや閉じるボタンを押した際に、ポップアップを起動し、そこにユーザーにとって魅力的な情報を伝えることで、サイトからの離脱を防ぐサービスだ。

SGSの大きな特徴は初期費用や月額の利用料が一切かからず、完全成果報酬型でサービス展開している点だ。つまり、サイトの離脱行為をしようとしたユーザーが、起動したポップアップを経由して資料請求や商品購入したとき初めて、クライアントから売上をいただくというスタイルを取っている。そのため、導入企業は取りこぼしてしまったユーザーを当社のSGSを利用することで拾い上げることができ、当社と相互にメリットを生み出すことができるのだ。
このことから、SGSを検討している企業からすれば、導入ハードルは非常に低くなっており、実際に営業した場合の成約率は高くなっているという。

実は、この離脱行為をしようとしたユーザーを引き止めるためにバナーやポップアップを表示させるというサービス自体は、世の中で一般的に利用されている接客ツールの中に機能として入っている場合も多い。しかし、単に導入しただけでPDCAをうまく回せていないがために、その施策に対してマイナスイメージを持っている企業も多いという。

「他社製品を試したときには全然効果が上がらなかったのに、御社の製品ではしっかりとした効果が出た、と言ってもらえることも多くあります。これもユナイテッドゲートがコンサルティング営業とプロダクトを一体的に提供しているからでしょう。そもそも他社は月額報酬制の場合が多く、導入してしまえばそこで施策を打たずにそのままにしてしまうことが往々にしてあります。中にはシステムをそのまま売って、バナー制作やシステム設定までクライアント企業に一任してしまう企業もあるほどです。そもそもクライアント企業がどのような施策が効果的なのか知らない場合があるのです。その面では弊社は、システム導入はもちろん、クリエイティブの制作から施策の提案まで一貫してサポートをするスタイルをとっているため、効果が出やすいのです。」と田村氏は語る。

リリースから5年近くが経った現在、SGSは美容サロンから英会話スクール、不動産販売など実に多種多様な業種の企業に導入され、同社の成長をがっちりと支えている。

徹底的な実力主義を貫き、正当な評価を受けながら成長していける組織体制

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社員は全部で30名。これから組織を創り上げていくプロセスにある。
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双方真剣な表情。これから急激に拡大していくであろう同社で働くことにより成長と正当な評価が得られる環境だ。
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同社の社員は全部で30名前後であり、その半数が営業を担当している。徹底的な実力主義が貫かれている社風が特徴的だ。
だが営業職に多いと考えられている飲み会も年に数えるほどしかなく、新入社員が入ってきた場合や忘年会以外には会社として集まることはない。

営業スタイルも、上司が上から押し付けることはせず、結果さえ出していればその行動が正解だったという考え方をしているため、社員一人ひとりが自分に合ったやり方で働くことができる。

「まだまだ小さな組織であるため、プラス面もマイナス面も含めて、感じていることや考えていることについて声を挙げてもらえれば、会社としてはそれに応えるという雰囲気があります。」と田村氏は語る。

当社の主力製品であるSGSは成果報酬型のサービスであることから、売上を立てるにはコンサルティング営業を丁寧に実施していくことが求められる。長期的にクライアントとより良い関係性を築くために、人間力やコミュニケーション能力を鍛えることができる。

営業社員は、3ヶ月の試用期間で一人前の営業になるための指導が行われ、同社のシステムについての概要説明をはじめ、テレアポのトークスクリプトや商談時のトークスクリプトのインプットなど、基本的な教育を受けることができる。営業経験者だからといって、始めから業務を丸投げされるということはない。

同社には営業以外にも、エンジニア、デザイナーの2つの部署がある。
SGSを導入する際、基本的にシステム構築からクリエイティブ制作までを同社がサポートするためだ。クライアント企業から情報さえ貰えれば、あとは自社内で全てを完結できる仕組みづくりができていると言える。

「数字を達成しているにも関わらず、勤めている会社で正当な評価をもらっておらず、モチベーションを保てなかったり、不満を持っていたりする方にはフィットする環境だと思います。私自身もそのように思って転職してきたうちの一人ですし、現在はきちんと努力が報酬としても還元されていると感じます。」と田村氏は語る。

現状を変えていきたい、もっと自らの力を試したいと考える人には、成長と正当な評価の両方が得られる環境なのではないだろうか。

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美容師から営業に転身!お客様の課題を解決できたときにやりがいを感じられる仕事!

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WEBコンサルティング事業部 マネージャー 田村 健次
2017年10月入社
美容室でスタイリストとして活躍後、美容系の商材を扱う会社で営業職として従事。その後、知人の紹介で同社に入社。当時3名ほどの営業組織に参画し、立ち上げに携わる。

キャリアのスタートは美容室で美容師として働いていました。美容師は一人前になると、独立して自分の店を持つことが一般的ですが、私は独立願望がさほどなく、25歳のときに転職を考えました。そこから美容関係の商材を扱う企業で営業職として働きましたが、自分の成果が報酬として還元されることがありませんでした。よりフェアな環境を求めていたところ、知人の紹介で弊社に入社することとなりました。

現在はプレ...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men2
40代前半
技術系
私は現在エンジニアとして働いていますが、新しい技術への取り組みを推奨しています。
未経験でも歓迎します。積極的にチャレンジしてください。
社内で実績のないものでも、それが会社にとってプラスになるのであれば構いません。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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40代前半
技術系
非機能要件が弱く改善の余地があります。
稼働中のシステム
のパフォーマンスチューニング、サービス導入のための効率化などが挙げられます。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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40代前半
技術系
ありきたりな表現かもしれませんが、自分で考えて自発的に動ける方が良いと思います。
スタンドプレーに走るのはよくありませんが、何をするべきかをきちんと考えて動くことが大事です。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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40代前半
技術系
受動的にしか行動できないと苦労するのではないでしょうか。
周りもサポートはしていきますが、常に待ちの姿勢ではなく積極的に動いてほしいです。

企業情報

会社名 株式会社 ユナイテッドゲート
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1000万円
設立年月 2015年08月
代表者氏名 代表取締役 黒田大輔
事業内容 ■完全成果報酬型離脱防止システム
■完全成果報酬型チャット式フォーム
■完全成果報酬型レコメンド(次世代IFRAME・HTML)
■EFO離脱データ解析
■EFOANALYTICS
 ・ウェブサイト解析
 ・キャンペーントラッキング
 ・目標コンバージョントラッキング
 ・幅広いサポートトラフィック
■WEBサイト制作
 ・WEBサイト
 ・LP(ランディングページ)
 ・CMS構築
■WEBマーケティング
従業員数 30人
本社所在地 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー19階

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