【法務担当】上場(IPO)準備フェーズの成長企業で経営直結のポジション｜働きやすさ◎私服OK

配属部署

コーポレート部門　法務・総務チーム 法務・総務チームは現在一名(30代女性)の組織です。 同じグループ内の経理・人事メンバーも日常的に業務連携しており、入社後すぐから安心して働ける環境が整っています。

概要

■ 経営に近い立場で事業の目標達成を支援 経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。 事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。 経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。 ■ ワークライフバランスの充実 入社3ヶ月後のアンケートでは、9割以上の社員が「ワークライフバランスが改善した」と回答しています。 本ポジションは渋谷オフィスへの出社が基本ですが、週2日程度のリモートワークが可能で、コアタイムありのフレックスタイム制により生活リズムや業務状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できます。 平均残業時間は月30時間程度となっており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■ 資本政策における法的サポート 当社はIPOを含めた企業として次のステージへ進む準備を進めています。 具体的にはストックオプションの発行、資金調達における法的なサポート業務に従事頂く想定です。またガバナンス体制の構築に向けて、各種規程類に整備、機関設計の最適化、コンプライアンス体制の強化にも積極的に取り組んでいただくことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER ※業務に応じてリモートワーク、服装自由、フレックスタイム可 【アクセス】 各線渋谷駅より、徒歩3分～10分程度

勤務時間

9:15〜17:40

待遇・福利厚生

・交通費実費支給 ・無料のウォーターサーバー・ドリンク ・カフェテリアプラン（教育支援・両立支援） ・社宅制度

休日・休暇

【休日・休暇】 年間休日125日 ・毎週土・日曜日 ・国民の祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇 ＜年次有給休暇＞　 1年目2～10日（入社月によって異なる）、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降毎年20日 ＜その他の休暇＞　 慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇 等