求人票名：【DXプロジェクトマネージャー/フルリモートOK】大手企業の部門DX変革を導く「右腕」になる。2028年上場を見据えた幹部候補を募集。
ゴウリカ株式会社 - 2023年にコニカミノルタグループから独立し、DX推進を含む4つのサービス展開により急成長を遂げています
事業内容
有名大手企業を中心とするクライアントの部門DXを推進するサービス。 基幹システムやSaaSシステムでは解決しきれない現場ならではのDX課題を専門チームが解決します。
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、顧客のDXを成功に導くため、以下の業務を担っていただきます。 ■ クライアントワーク全般のリード ・課題抽出、提案、要件定義、設計・実装、運用までの一連のプロセスをリード ・顧客との折衝を通じて、ビジネス課題を把握し、最適なソリューションを策定 ■ 技術選定・設計 ・フロントエンド／バックエンド／インフラを横断した技術選定とアーキテクチャ設計 ・営業・開発チームと連携し、提案内容を具体化 ■ プロジェクト推進とステークホルダー調整 ・ビジネスサイド・顧客・開発チーム間の合意形成と調整 ・リスクや課題の整理、解決に向けたアクションプラン策定 ・進捗管理、品質管理、定期的なフィードバックの収集と改善提案 【解決している「具体的な顧客課題」】 現場に残る非効率やミスをなくし、企業が本来注力すべき仕事に向き合える環境をつくる。それが私たちの提供する価値です。属人化した業務や紙・Excelの手作業に追われる企業の「当たり前」を変え、社員が創造的な仕事に集中できる未来をつくっています。私たちは部門ごとの業務課題に入り込み、短期間で成果を出し、定着させるDX伴走パートナーです。 【参画するメリット】 事業拡大に伴い、DX事業部の分割・新設を見据えたフェーズに入ってきています。幹部候補として事業そのものをつくる経験を、今なら初期メンバーとして積むことができます。これから事業を分けて立ち上げていくタイミングだからこそ、部門の立ち上げや組織づくりに創業期のような手触り感を持って関われるポジションです。将来の事業分割を見据え、経営に近い立場で事業をつくる側に回れるフェーズ。仕組みを整える側ではなく、仕組みを生み出す側として参画できます。 【期待する役割・面白さ】 顧客の業務を深く理解し、課題の本質を捉えた上で最適な仕組みを設計・実装する、上流から下流まで一気通貫で担えるポジションです。単にシステムを納品して終わりではなく、顧客の業務に深く入り込み、現場が変わっていく過程を間近で実感できること。「あの作業がなくなった」「ミスが減った」——その変化を顧客と一緒に見届けられる伴走型の仕事です。
募集背景
当社は2028年の上場を見据え、企業のDXを実現するプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。顧客企業ではデジタル活用を通じた競争力向上の重要性が高まっており、当社にも構想策定から実行まで幅広い支援依頼が増加しています。 こうした環境下で、当社が求めているのは、技術を単なる手段としてではなく、ビジネス価値につなげる視点でプロダクトをリードできる人材です。 大手企業の業務変革プロジェクトを多数手がける当社では、より高度なマネジメントが求められる場面が増えており、クライアントワークの経験を持ち、技術とビジネスを横断して価値創出に貢献できるプロフェッショナルを積極的に採用しています。
配属部署
GOALY AI事業部 「GOALY AI」というサービスを通じて、顧客企業の業務プロセスのデジタル化を支援します。ミッションは、デジタル技術を活用することで新たな価値を創造できる未来を実現すること。組織は、営業チームとテックチームが密接に連携し、顧客のニーズに応じたソリューションを迅速に提供できるよう、メンバーが活躍できる環境を整え、成長をサポートする文化が根付いています。
この仕事で得られるもの
本求人は、デジタル化の最前線で業界の変革に携わることができる、非常にチャレンジングかつ専門性の高いポジションです。 顧客企業のビジネスを深く理解し、技術選定から要件定義、実行フェーズまで一貫してリードする役割が求められるため、プロジェクトマネジメントやクライアントワークの実務経験を有する方を対象とした募集となります。 当社では、PM・PL・Tech Lead としての経験を活かし、より大規模なDXプロジェクトや高度な技術領域にも挑戦できる環境を用意しています。将来的には、プロダクトマネージャーとして専門性を深めるだけでなく、コンサルタントとして顧客の変革を上流工程から支援するキャリアパスも選択可能です。 デジタルトランスフォーメーションに強い関心を持ち、課題解決に粘り強く向き合える方、そして PM／コンサルタントとしてのキャリアをさらに高めたい方のご応募をお待ちしています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER ※服装自由、フレックスタイム可 ※原則フルリモート（プロジェクトにより一時的に顧客先訪問・常駐が発生する場合あり） 【アクセス】 各線渋谷駅より、徒歩3分～10分程度
勤務時間
9:15〜17:40
待遇・福利厚生
・交通費実費支給 ・無料のウォーターサーバー・ドリンク ・カフェテリアプラン（教育支援・両立支援） ・社宅制度
休日・休暇
【休日・休暇】 年間休日125日 ・毎週土・日曜日 ・国民の祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇 ＜年次有給休暇＞ 1年目2～10日（入社月によって異なる）、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降毎年20日 ＜その他の休暇＞ 慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇 等
成長性：信頼と革新で市場を牽引
当社は『StartupCity』誌の「TOP 10 JAPANESE STARTUPS」に選出され、毎年2桁成長を継続中のスタートアップ企業です。さらに2025年6月、三菱UFJ銀行など複数の金融機関から約10億円の資金調達を実施。今後のさらなる事業拡大に向けて、必要な資金を確保しています。 弊社中核事業の「GOALY MARKETING」は、多くのマーケターの方々から注目をいただいているサービスです。コスト削減とプロセス改善を両立させ、クライアントの本質的課題解決に貢献するこの革新的なビジネスモデルで、安定した成長を続けています。
働く環境：働きやすさと成長を支える文化
中途社員の9割以上がワークライフバランスの改善を実感し、平均残業時間は約20～30時間と働きやすい環境です。育児中の社員も多く、家庭の事情に理解のある職場文化が根付いています。 リモートワークや常駐先でもアカウントマネージャーによるきめ細やかなフォローがあり、中途入社者も安心して馴染めます。 良好な人間関係と定期的な交流会を通じて風通しの良い社風が、あなたの成長を力強く後押しします。
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