株式会社Squad - ARR10億円突破!年間流通9000億円規模のWEBマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の開発・提供を行う急成長のSaaS企業
広告運用、Webマーケティングを効率的かつ成果を出すためのクラウドサービスです。導入企業500社以上、日本のインターネット広告媒体費の約25%を占める規模にまで成長中。
Web広告業界のVertical SaaSである"Squad beyond"の企画営業を担っていただきます。 マーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を提案することで 目の前のユーザーだけでなく「デジタル広告業界における負の慣習やアナログな業務」を削減・改善します。 具体的には以下を実行いただきます。 ●カスタマーサクセスチームに所属し、自社サービス「Squad beyond」を大手クライアント・リードクライアントに提案。 ●市場・クライアントを俯瞰して捉え、大手・業界を牽引する企業特有の困りごと・課題を特定し、問題に対して解決策を企画・立案・実行する。 ※顧客課題に応じた新商品の企画立案から提案、効果検証までを担います。 ※カスタマーサクセスチームのなかでも、独立遊軍のように「あの企業が使って、成果を上げているの!?」と業界への認知を促し、プロダクトの活用事例増、バイラルさせることが役割です。 ※業務はあくまでも一例であり、ご本人の過去経験や今後の希望に合わせてキャリアをお選びいただけます。
募集背景
【お任せする背景】 顧客の拡大によりSquadbeyondは1サービスからプラットフォームへと進化を遂げています。 今後の事業拡大を見据え、カスタマーサクセスチームを強化し、能動的に顧客の課題解決とサービスの価値向上を行っていきたいと考えています。 そのため、セールス組織を設計し、目標達成を継続的に行えるflagship(フラッグシップ)チームを発足させます。 皆さんにはその”第一人者”としてチームの立ち上げに携わっていただきたいです。
配属部署
プラットフォーム事業部
概要
弊社は2016年に創業し、現在9年目を迎えるスタートアップ企業です。 Squad beyondは「デジタルマーケティングをわかりやすく・安全に」する世界を実現するために開発をしております。 数値実績(2024年2月時点)※リリースから約3年 ・広告流通額:4000億円/年 ※Squad beyondを利用し広告配信されている総額(すべてのお客様の合計) ・契約アカウント数:800社以上 ・ARR(年次経常収益):10億円を突破 ・収益:黒字 ・解約率:1%前後 ・6ヶ月以上の長期契約率:90%以上 ・自己資金のみで成長中 ■ カルチャー もっとも人を生かす 企業であり続ける ただ売上や利益を追い求めるのではなく、誰と共に成し遂げるか?を大切にしています。 私たちは当社のカルチャー(5つのB)を大事にしたい人と働きたいと考えています。 ■5つのB Be a Owner 自分ごと化 Be a Performer Outcome/成果こそ正義/評論家になるな Be a Challenger 開拓者精神 Be a Realist 認識のズレを無くす/現実を正確に把握する Be a Right human 仁義/人間としての正しさ
この仕事で得られるもの
■キャリアの幅が広がる ・従来のマーケティング担当者が突き詰めた先にあるキャリアステップは、インハウスマーケターやパワーのある媒体担当に限定されることが多くキャリアが固定化しがちです。 ・Squadにおいては、ドメイン自体の変革を狙うため、これまでのデジタルマーケティングの知見を武器に事業企画やサービス企画。ひいては経営に渡るまで多数のキャリアステップを描くことができます。 ■業界全体の変革をすることが可能 ・当社が実施しているのはデジタルマーケティング業務の再定義です。 ・すでに年間4000億円以上の広告がSquadのプラットフォームを利用しており、個別企業の業務改善に貢献するとともに、業界全体の課題解決にも寄与しています。 ・自己資金によってARR10億円のバーティカルSaaSを実現し、高利益率を達成しています。これにより、今後5年間で日本市場に類を見ない新しいプラットフォームを次々と生み出す計画を立てており、既存の成長モデルを超える新たな企業成長モデルの構築を目指しています。 ・Squadでの経験を通じて、マーケティング手法にとどまらず、本質的なスキルや知識を身につけ、業界を変革する力を培っていくことができます
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 4F・1F 2024年6月より3倍に増床移転! 【アクセス】 ■都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩2分 ■JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保) ・固定電話なし ※⼀部のメンバーにのみ携帯電話が⽀給されます ・業務用PC支給(MacBook Air) ・デュアルディスプレイ全員⽀給 ・複合機なし ・交通費支給 ・健康診断 ・フリードリンク(コーヒー、ミネラルウォーター)
休日・休暇
<年間休日128日~130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(弊社独自の有給制度を設けています) ■産前・産後・育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。
【弊社について】
弊社は「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という経営理念のもとデジタルマーケティングSaaS「Squad beyond」事業を展開しています。まだ見えてない才能をきっちり生かし、その人自身を生かしていくような人材の輩出企業になっていくという決意も込め「まずは人」を第一に経営しています。 その結果、サービスのARRは10億円を超え、更に成長を続けています。現在ではデジタルマーケティングプラットフォームとして「ドメイン知識」を持った人材が活躍できる環境が整えられています。 従来、広告代理店出身者のネクストキャリアは「大手総合代理店/事業会社/広告媒体/マーケコンサル」という上流を目指すものが主流だったと思います。 当社ではSaaSプラットフォームの企画人材というキャリアの幅をご提案できます。 1企業のマーケターではなく、プラットフォーマーとして市場を俯瞰し、問題を見つけて解決するために企画を立案・実行する経験は、ご自身の市場価値を間違いなく高めてくれるはずです。
カルチャー
持続的な成長をプロダクト面、組織面の双方から実現するため。定性的な評価にも重きを置いています。基本給の他に「カルチャーマッチ基本給」という制度があり、「5つのB」体現度合いに応じ、最大40%基本給アップします。 ■5つのB Be a Owner 自分ごと化 Be a Performer Outcome/成果こそ正義/評論家になるな Be a Challenger 開拓者精神 Be a Realist 認識のズレを無くす/現実を正確に把握する Be a Right human 仁義/人間としての正しさ ■その他の特色・福利厚生 独自のカルチャーを維持しながら継続的な成長を実現するための特徴的な制度がいくつもあります。 有給休暇取得無制限や家賃補助などの給与制度を始め、朝食会、社用車使い放題のようにコミュニケーションを促進する制度、電話不設置やペーパーレスなどの無駄な作業を省く制度を徹底しています。 これにより、本当に大切な仕事に集中することができます。
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