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ITソリューション営業の未来を創るリーダー募集!あなたのマネジメントと戦略で、事業成長を加速させる裁量をお任せします!

株式会社ノースディテール - Create Social Value ~スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る~

株式会社ノースディテール 求人画像1
ITソリューション営業(リーダー候補)
432万円〜720万円
北海道, フルリモート
フルリモート, フレックスタイム, 転勤なし, 服装自由

事業内容

画像なし
自社内完結型システム開発サービス

専門家チームによるワンストップITソリューションで、顧客の課題解決を支援します。自社内でデザインから運用まで手掛ける安心の開発環境を提供します。

仕事内容

【ミッション】 ・営業戦略の立案と実行を通じて、チームの売上目標達成を主導 ・メンバー一人ひとりの成長を支援し、強い営業組織を構築 ・市場や顧客のニーズを捉え、事業成長に繋がる新たなサービスや仕組みを企画・提案 【具体的な業務内容】 チームのマネジメントからプレイヤー業務まで、幅広くご活躍いただきます。 ■チームマネジメント・戦略業務 ・営業戦略の立案、KPI設定、予実管理 ・メンバーの目標設定、進捗管理、育成(OJT、1on1など) ・営業プロセスの改善、ナレッジの共有、チーム力強化の施策実行 ・新規サービスの企画立案、事業化の推進 ■プレイング業務(重要顧客担当) ご自身もプレイヤーとして、下記サービスの提案活動をリードしていただきます。 ・既存顧客との関係性をさらに深め、、アップセル・クロスセルの提案 ・新規の重要クライアントとの折衝、提案活動 ・クライアントの課題解決に向けた企画提案、プレゼンテーション ・社内エンジニア、DX実行グループなど関連部署との連携、プロジェクト推進 【扱うサービス(商材)】 ■ラボ型開発支援:クライアントの技術的課題に対し、当社のエンジニアチーム(ラボ)を組成し、システム開発を支援します。 ■バックオフィスDX支援:当社の開発ノウハウを活かし、バックオフィス業務の課題を特定。業務改善やDXを推進する企画・提案を行います。

募集背景

当社の事業成長をさらに加速させるため、営業チームを牽引いただくリーダー候補を募集します。 プレイングマネージャーとして第一線で活躍しながら、チームの目標達成、メンバーの育成、営業戦略の立案・実行までを担う、裁量の大きなポジションです。経営陣と近い距離で、会社の未来を創っていく意欲のある方をお待ちしています!

配属部署

営業Division

概要

■北海道で創業、発展。2019年にスマートバリューグループ企業として再始動 ∟当社は、2019年に札幌の前身企業からシステム開発部門を買収した、株式会社スマートバリュー(東証スタンダード)によってリスタートしたばかりの会社です。 ■SES、派遣を行わずに100%社内で開発にあたる受託開発の珍しいスタイルで全国へ向けてエンジニアリングを展開 ∟当社はSES、派遣を一切行っておらず完全自社内で受託開発を行っております。 その結果、エンジニアだけではなく社内にナレッジを蓄積し、現在はエンジニア約80名とパートナー企業を含め100名規模で開発体制を取っております。 顧客はグループ会社であるスマートバリューの他、首都圏を中心としてWeb制作・Webシステム開発およびスマホアプリ開発を得意としております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社及び全ての事業場 (テレワークを行う場所を含む) ※日本国内(離島除く)のみ可 【アクセス】 (本社) 札幌市営地下鉄(東西線,南北線,東豊線) 大通駅 30番出口から西2丁目地下歩道より直結徒歩約2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【フレックスタイム制】 1.標準勤務時間:9時~18時 2.コアタイム:10時~15時 3.標準労働時間:1日8時間(月平均160時間) 【加入保険】 1.健康保険:北海道コンピュータ関連産業健康保険組合 2.厚生年金保険 3.雇用保険 4.労災保険 【昇給・賞与】 1.昇給:年1回(10月) 2.賞与:年2回(2019年度実績、平均計2.4ヶ月)

休日・休暇

【休日・休暇】 1.休日:土日祝,年間休日120日以上 2.休暇:有給休暇(入社半年後10日付与,年末年始,慶弔休暇,育児休業,介護休業,夏季休暇(毎年7月1日時点で入社から半年経過している社員に有給休暇とは別に3日付与)

ワークライフバランスについて

・フルリモート勤務とフレックス制度を導入している為、働き方も多種多様! 柔軟な働き方ができ、プライベートの時間を確保しやすいです。 (フレックスタイムのコアタイム10時~15時。進捗次第では15時に退社することも可能です!) ・有給休暇も取りやすい環境で、自分の意思でワークライフバランスを保つことができます。 ・2020年2月に移転したばかりの明るくオープンなオフィスで集中しやすい環境です。 ・服装もカジュアル、フリーアドレスも導入しており、集中するために音楽を聴きながら作業する人もいます。 ・年齢も出身地も様々、多様性を大切にし、異なる考え方や意見を尊重します。そのため、穏やかな社風です。

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