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【バックエンドエンジニア】業務系・Web系開発/上流工程/入社2~3年でリーダーに/2026年までにオール社内開発!/昇給率7.8%

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【バックエンドエンジニア】業務系・Web系開発/上流工程/入社2~3年でリーダーに/2026年までにオール社内開発!/昇給率7.8%

株式会社SALTO - 「IT×人材×海外×可能性」による圧倒的成長

株式会社SALTO 求人画像1
Web開発エンジニア(大阪)
400万円〜
大阪府, 兵庫県, 京都府
C#, JavaScript, PHP, Java
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

【IT×人材×海外×可能性を追求したITサービス事業】 ・受託&LABO型開発|お客様の課題解決に特化したwebシステム開発 ・オンサイト開発|チーム体制でのwebシステム開発 ・オフショア開発|ベトナムオフショア拠点運営

仕事内容

【脱SES宣言】 2026年3月までに受託案件&ラボ(成果完成型準委任契約)案件100%を達成します。 LABO:開発/インフラという案件の隔たりをできる限りなくし、お客様専用対応チームとして、システムを一貫して任せていただける仕組みです。来期より、システム開発部/インフラ部という区分も廃止し、システムを一貫して対応できるエンジニアチームの形成を進めています。 より多くの受託、LABO案件を社内で受け入れることによって、PGがSE、SEがPLの役回りを身につけるといったように、SALTO社員が一つずつポジションを上げられる仕組みを作っていきます。 ◆お任せしたいこと 受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。 開発/インフラという隔たりなく、システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。 2年目でPLとして案件参画していたり、4年目ですでに課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大!!! キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします! SALTOでしかできないキャリアアップを叶えてみませんか? ◆SALTOの特徴 ・「IT×人材×グローバル×可能性」を軸に事業展開しているシステム開発会社です。 ・設立から8年目の現在も、毎期売上120%増を達成している「成長企業」です。 ・エンジニア主体での組織作りを行っており、次期より中途入社エンジニアの執行役員就任が決定しています。 ・新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ・転勤ナシ ※希望があれば社内で検討可能です。

募集背景

ラボ・受託案件の拡大、自社サービス開発チーム発足など、事業拡大に向けた増員。

配属部署

技術本部

概要

◆「挑戦したい!」を大切にする教育制度 マネジメント層の育成やスペシャリストを目指すための勉強会制度など、 一人一人のキャリアプランが叶えられる環境づくりに力を入れております。 2年目で役職につくメンバーも数多くおり、年数に関わらず「挑戦」が重視される環境です! ◆「社員の声」を大切にする環境 月イチの上長との1on1面談/半期に一度の役員面談/メンター制度等 毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。

この仕事で得られるもの

■多数の案件を保有しているため、キャリア形成のために転職する必要がない ■高還元(平均昇給率年7.8%以上) ■自社勉強会の活用により、将来的なスキルチェンジも可能!  ・Java/PHP勉強会  ・Azure勉強会  ・マネジメント研修  ・フロントエンド(JavaScript)勉強会 etc.

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 7階 ■常駐先/or大阪市内近郊 ※転勤はございません。 【アクセス】 ■大阪事務所/肥後橋駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■書籍手当 ■資格取得手当 ■研修費補助 ■リモート勤務手当 【福利厚生】 ■社員旅行 ■健康診断(会社負担) ■社内懇親会費補助 ■社内部活動補助(野球部、釣り部など) ■ストレスチェック ■メンター制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■退職金制度有り ■副業OK

休日・休暇

年間125日以上(休暇取得実績 平均139日) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇) ■夏休み(3日間) ■年次有給休暇(入社時より付与有) ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可) ■失恋休暇 ■慶弔休暇

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石澤 竜也
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