★東京★金融系システムのサーバエンジニア_SE募集
ジャパンシステム株式会社 - 人間力と情報技術で日本の社会基盤を支える企業を目指します！
事業内容
通信、金融、製造業界の課題解決をトータルサポートするシステム開発事業です。最新技術を駆使し、ビジネスの革新と最適化を実現するソリューションを提供しています。
仕事内容
【概要】 ・金融系インフラのシステム開発において、要件定義、設計、製造、試験、サービス提供、保守・運用に取り組んで頂きます ・オープンFW、クラウド等多種多様なインフラ基盤の開発に関わることが出来ます ・将来的には、上流工程（要件定義等）や、PL･PMなど、スキルアップに挑戦する機会が多くあります 【詳細】 ・分散系システム、融資業務支援システム、AMLシステム、DX基盤（AWS)等、多様なOS／MWを用いたインフラ基盤の開発と維持 【働き方】 ・当社社員（リーダー）とともに5名前後（ビジネスパートナー含む）の体制で、プロジェクトにご参画いただく予定です ・当社のメンバから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます ・顧客情報を取り扱うシステムとなるため、原則、作業現場に出勤となりますが、業務状況によってテレワークも可能となります ・社員・協力会社の壁もなく、一人一人にサポートできる体制・環境で、風通しのよい雰囲気で働いています ・クライアントとは、当社リーダが15年以上の取引があり、強い信頼関係が築かれているため安定した環境で働くことができ、多少の失敗を恐れず新しいことへチャレンジすることにも寛容的です 【導入実績】 ・地方銀行既存システムのクラウドサービス化プロジェクト ・某地方銀行のシステム開発（勘定系システム、分散系システム、融資業務支援システム、AMLシステム、DX基盤（AWS)）
募集背景
・体制強化のための募集です ・確実な案件の進捗と品質を向上させ、お客様との信頼関係を更に高め開発案件の拡大を狙います
配属部署
エンタープライズ事業本部 システム本部 第一システム部
この仕事で得られるもの
・国内の金融業務に関わるシステムとなるため、金融業務に関する知識を身に着けることができます ・同チームはクラウド関連の開発も実施しているため、最先端のインフラ開発も経験可能です
勤務地
【勤務地詳細】 本社：〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 【アクセス】 JR各線代々木駅西口・都営大江戸線代々木駅Ａ1出口徒歩3分 小田急線南新宿駅徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00／実働7.5時間） 【各種手当充実】 ・通勤手当（実費支給） ・時間外手当（1分単位） ・地域手当（10,000～17,000円） ・住居手当（6,000～15,000円） ・家族手当（3,000～20,000円） ・テレワーク手当（4,000円） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養・運動施設の優待利用 ・健康診断（年1回・会社負担） ・失効年休の積立保存制度あり（最大60日）
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制 ：土・日・祝日 ・年末年始休暇：12月29日～1月3日 【法定休暇】 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 【特別休暇(有給)】 ・夏季休暇：毎年3日付与 ・慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで) 例）結婚(本人)：連続7日以内 ・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(2～10日)と旅行券(2.5～10万円)を付与
資格取得をバックアップ！
★資格取得報奨金制度★ 社員の資格取得を積極的に支援しています。 情報処理技術者試験をはじめ、AWS・Cisco・Oracleなどのベンダー資格も対象です。 また、AWS（Amazon Web Services）やVMware、Citrixなどのクラウド・仮想化分野の最新技術にも対応できるよう、対象資格は毎年見直しています。 【報奨金支給例】 ・基本情報技術者：7万円 ・応用情報技術者：12万円 ・AWS関連資格：2万円～15万円 ・ITストラテジスト：25万円 【ポイント】 ・ 対象資格は毎年更新 ・ ベンダー資格も多数対象 ・ スキルアップを会社が全面バックアップ
研修制度で技術向上をサポート！
★社内研修★ 役職ごとに求められるスキルやマインドの習得を会社として支援します。 【研修例】 ・階層別研修 ・新任管理職者向け研修 ・マネジメント研修 など ★社外研修★ ITエンジニアに必要な知識・スキルを学べる、当社指定のセミナーやeラーニングを自由に受講できます。 【研修例】 ・クラウドコンピューティングの要諦 ・DXプロジェクトのリテラシー向上 ・プロジェクトマネジメントのツール・技法の習得 ・リーダーシップ／コーチング／ロジカルシンキングの学習 【ポイント】 ・社員のスキルアップを会社が全面サポート ・セミナー・eラーニングを自由に受講可能 ・受講費用は全額会社負担 ・IT技術からマネジメントまで幅広く学べる制度を整備
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