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★東京★民間企業向けのネットワークエンジニア_SE募集

ジャパンシステム株式会社 - 人間力と情報技術で日本の社会基盤を支える企業を目指します!

ジャパンシステム株式会社 求人画像1
【東京】SE_民間企業向けのネットワークエンジニア
510万円〜600万円
東京都
AWS, Azure
転勤なし

事業内容

事業内容:自治体向け行政経営支援サービス「FAST」
自治体向け行政経営支援サービス「FAST」

自治体の行政運営を支援する「FAST行政経営支援サービス」を提供します。250以上の導入実績を持ち、地域社会の課題解決に貢献する革新的なITソリューションです。

仕事内容

【概要】 ・民間企業向けインフラ環境構築において、ソリューション・プリセールス、要件定義/基本設計、実装、保守に取り組みます。 ・クラウド(Azure、AWS)関連事業において、リーダー候補として活動していただきます。クラウド・シフト、クラウド・リフトの経験があれば尚可 ・ネットワーク案件も多く、無線LANにおける認証、ネットワークセキュリティ分野でのスキルが培われます。 ・将来的にソリューションオーナーとなって活躍されることが期待されます。 【詳細】 ・HPE Aruba製品、また他ネットワーク製品を用いた無線LAN、ネットワーク環境の構築 ・Azure環境をメインとしたハイブリットクラウド環境の構築 【働き方】 ・当社社員(リーダー)とともに2~3名前後チームとなり、案件ごとにお客様先でのインフラ構築・成果物納品をします。 ・案件状況により、リモートワークは可能です。 ・お客様先への設置工事等のため、土日祝日の出勤、宿泊を伴う出張等があります。 【導入実績】 ・民間企業向け認証環境構築、無線LAN環境構築

募集背景

・体制強化のための募集です。 ・お客様との信頼関係を高め、新規事業分野の拡大を図ります。

配属部署

エンタープライズ事業本部 システム本部 第一システム部

この仕事で得られるもの

・お客様のニーズを直接聞くことができ、技術力を持ってニーズを実現し充実した達成感を得ることができます。 ・他の開発チームとのコミュニケーションもあり、多くの仲間と目標を共有して作業できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 【アクセス】 JR各線代々木駅西口・都営大江戸線代々木駅A1出口徒歩3分 小田急線南新宿駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/実働7.5時間) 【 各種手当充実】 ・通勤手当(実費支給) ・時間外手当(1分単位) ・地域手当(10,000~17,000円) ・住居手当(6,000~15,000円) ・家族手当(3,000~20,000円) ・テレワーク手当(4,000円) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養・運動施設の優待利用 ・健康診断(年1回・会社負担) ・失効年休の積立保存制度あり(最大60日)

休日・休暇

【休日】 ・完全週休2日制 :土・日・祝日 ・年末年始休暇:12月29日~1月3日 【法定休暇】 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 【特別休暇(有給)】 ・夏季休暇:毎年3日付与 ・慶弔休暇:連続2~7日(二親等まで)  例)結婚(本人):連続7日以内 ・リフレッシュ休暇:永年勤続の副賞として特別休暇(2~10日)と賞金(2.5~10万円)を付与

資格取得をバックアップ!

★資格取得報奨金制度★ 社員の資格取得を積極的に支援しています。 情報処理技術者試験をはじめ、AWS・Cisco・Oracleなどのベンダー資格も対象です。 また、AWS(Amazon Web Services)やVMware、Citrixなどのクラウド・仮想化分野の最新技術にも対応できるよう、対象資格は毎年見直しています。 【報奨金支給例】 ・基本情報技術者:7万円 ・応用情報技術者:12万円 ・AWS関連資格:2万円~15万円 ・ITストラテジスト:25万円 【ポイント】 ・ 対象資格は毎年更新 ・ ベンダー資格も多数対象 ・ スキルアップを会社が全面バックアップ

研修制度で技術向上をサポート!

★社内研修★ 役職ごとに求められるスキルやマインドの習得を会社として支援します。 【研修例】 ・階層別研修 ・新任管理職者向け研修 ・マネジメント研修 など ★社外研修★ ITエンジニアに必要な知識・スキルを学べる、当社指定のセミナーやeラーニングを自由に受講できます。 【研修例】 ・クラウドコンピューティングの要諦 ・DXプロジェクトのリテラシー向上 ・プロジェクトマネジメントのツール・技法の習得 ・リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習 【ポイント】 ・社員のスキルアップを会社が全面サポート ・セミナー・eラーニングを自由に受講可能 ・受講費用は全額会社負担 ・IT技術からマネジメントまで幅広く学べる制度を整備

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