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【スーパーバイザー候補】FCや介護経験が活かせます!月給30万以上/年商60億のIPO準備企業*フレックスタイム制

ユースタイルラボラトリー株式会社 - 毎年150~200%成長を続け、新しい事業を福祉業界ではありえないスピード感で加速中‼

ユースタイルラボラトリー株式会社 求人画像1
フランチャイズ加盟店立上げのSV候補
420万円〜490万円
東京都
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いてかれない、自分らしく過ごせる社会を作ります。

仕事内容

重度訪問介護事業を軸に、各種介護サービスを展開している当社。 「全ての必要な人に、必要なケアを届ける」ため、介護事業所のフランチャイズ事業の拡大を進めています。 【仕事内容】 当社は重度障害者の訪問介護をメインに、わずか4年で60事業所を開設いたしました。 現在では軽度障害の方と訪問介護のハイブリッド型事業を広げています。 そんな経験とノウハウ、そして全国に信頼のある当社だからこそできるフランチャイズ事業を、一緒にグロースさせてくださる方を募集しています。 ▼具体的には 当社のフランチャイズビジネスのSV(スーパーバイザー)候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ・指定申請書類作成 ・採用フォロー ・営業同行 ・オープン後指導 など、本部企業(フランチャイザー)として、加盟店(フランチャイジー)の立ち上げ、運営サポートをしていただきます。 ※現場でのサービス提供責任者業務などは一切ございません。 \こんなをお待ちしています/ ・当社のミッション『すべての必要な人に、必要なケアを届ける』に共感いただける方 ・ご自身の介護経験を活かしたい方 ・人と信頼関係を築くことができる方 【キャリアプラン】 SVとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業やプロダクト開発の知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、ピープルチーム全体を統括するマネージャーへのキャリアアップができます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 【当社の魅力】 ■経験を活かして新しいチャレンジを!: FCビジネスの経験が無いメンバーも多数活躍している部署となっており、事前準備や案件管理、コンサルティング手法など、基礎を学ぶのに非常に適した環境です。また、年齢や経験年数にとらわれず、ポテンシャルとスキルのある方には多くのチャレンジする場を提供しています。当社を「挑戦の場」として、ぜひご活用ください! ■あなたの成長を継続的にサポート: 20代~40代を中心に活躍する当社では、社内研修の実施はもちろん、社外の勉強会や書籍購入の補助も行っており、若手~経営層の成長も継続的に行っています。キャリアチャレンジ(社内転職)制度や、イントレプレナー(社内起業)制度もあり、ベンチャーマインドで貪欲にスキルアップしたい方におすすめです。 ■ワークスタイルはあなた次第!: 当社ではフレックスタイム制、ハイブリッドワークを取り入れており、プライベートに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。もちろん急なお休みもチームメンバーがしっかりとサポートするので、ご安心ください。 あなたのパフォーマンスが最大限に発揮できる環境を見つけてください! \入社後も成長をサポート/ ---------------------------- ■社内オンライン学習システム「ラーニングエージェンシー」 いつでもどこでも誰でも、無料で受講できるeラーニングサービスです。「ビジネスの基礎」「専門知識」など求めるスキルをオンラインで学べます。 ■社内研修「グロービス」 より実践的で、「組織マネジメント」や「思考法」に関する定期的な研修を若手から経営層まで実施しています。

募集背景

事業拡大につき、組織強化のため増員を計画しています。

配属部署

▶FC(フランチャイズ)チーム レポートラインを含め、現在6名(男性3名、女性3名)で事業を運営するFCチーム。介護現場の経験者はもちろん、介護事務をされていた方も、現在はSVとして加盟店のサポートを行っています。 大阪や広島でリモート勤務しているメンバーもいますが、密な相談や普段のコミュニケーションを大事にするチームです!

概要

当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いてかれない、自分らしく過ごせる社会を作ります。 \Pick up!! ~働く環境~/ ◎駅から徒歩1分。地下通路直結 ◎フレックスタイム制。選べる出社時間 ◎出社×リモートのハイブリッドワーク ◎従業員は1,700名を超え、拡大中 ◎ピザ会など社内イベントもたくさん!

この仕事で得られるもの

・フランチャイズビジネスの知識と事業拡大経験 ・様々なニーズに合わせた課題解決力 ・当社のノウハウを活用したコンサルティング経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー18F 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ丸の内線『中野坂上駅』から徒歩1分(地下道直結) ※転勤はありません。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・昇給:随時 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・結婚出産祝い金制度(規定あり) ・資格取得制度 ・若手教育サポート、Eラーニング ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・フリードリンク、フリースナック ・1on1ミーティング ・社内イベント ・ハイブリッド型勤務(出社×リモートワーク) ・イントレプレナー(社内起業制度)制度 ・キャリアチャレンジ(社内転職)制度 その他、各種手当

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・バースデイ休暇(1日間) ・リフレッシュ休暇(4日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇

勤務時間・働き方

■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間 8時間/休憩 60分 ・コアタイム/11:00~16:00 ・フレキシブルタイム/8:00~11:00、16:00~20:00 月の平均残業時間:~20時間程度 ■ハイブリッド型ワーク ・在宅勤務(リモート)×出社(月2~3回ほど出社するメンバーが多いです) ・フルリモートも相談可  大阪や広島でリモート勤務しているメンバーもいます!

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