株式会社データワイズ - 日本をリードする人流分析サービスカンパニー!NTTドコモグループのデータサイエンスカンパニー
弊社は、2021年3月にドコモのdポイント位置情報ビッグデータを活用した人流分析AI Saas『Datewaise Area Marketer』をリリース。 わずか1年で日本を代表する名だたる企業に導入を行い、人流分析のスタンダードをつくることに成功しました。 弊社サービスは、dポイント会員 約8,900万人の位置情報・属性データ・国勢調査などの統計データをかけ合わせ、施設の運営に活かせるマーケティングデータとして、活用いただけます。このSaaSサービスにより、店舗・施設の来訪頻度、来訪者の区分、他施設との回遊を分析できるほか、商圏や周辺交通量を把握できるようになりました。 私たちは、さらなる新機能追加を行い、日本の人流分析サービスのスタンダードからマーケティングプラットフォームのスタンダードを取ることを狙います。 ◼︎事業内容 ・人流分析サービス開発 ・DXコンサルティング
弊社は、ドコモグループにおける人流分析の戦略グループ会社として、グループ外からこのプロジェクトのために優秀なメンバーを集めて2019年4月にスタートしました。ドコモからdポイント人流データの共有を受けて2021年3月に人流分析プロダクトArea Marketerをリリース、たった2年で日本を代表する名だたる企業に導入を行い、人流分析のスタンダードとなりました。例えばスーパーマーケット業界、カフェチェーン業界ではそれぞれ日本の売上Top10のうち3社がすでに弊社のクライアントです。 今年はさらなる新機能追加、データ追加を行い、日本の人流分析プロダクトのスタンダードからマーケティングプラットフォームのスタンダードを取ることを狙います。 事業拡大に伴い、事業開発責任者候補を募集します。GPSビックデータ位置情報を使った人流分析AI SaaSベンチャーで、ビジネスを1→100へ成長をけん引する事業開発責任者候補のポジションです。(これまで社長が兼任していたポジションを担当いただきます。) 具体的には、下記業務を実施いただきます。 ・新サービス企画のための市場調査・競合製品分析 ・開発計画・事業計画・マーケティング施策の策定・実行 ・クライアント企業との新サービスPoCプロジェクト 企画・実行 ・外部パートナー企業との戦略的協業、アライアンスの検討および推進 ・部門横断的なプロジェクトのリード
概要
弊社は、ドコモグループにおける人流分析の戦略グループ会社として、グループ外からこのプロジェクトのために優秀なメンバーを集めて2019年4月にスタートしました。集まっているメンバーはエンジニア、データサイエンティスト、セールスそれぞれ、各分野で高いスキルをもつ人材が「これまでにない人流AI SaaSを作る」というプロジェクトに魅力を感じて集まっています。(ドコモグループからは人は入っていません。)カルチャーはフラットで社長の出身である外資系ソフトウェア企業のカルチャーがベースにになっています。 会社はドコモグループに属するだけでなく、NTTグループにも属しています。ドコモだけでなく、NTT東日本やNTT HDも弊社サービスの販売を支援してくれており、NTTグループの戦略人流サービスを作る企業として、日本の市場を変えるチャレンジに今まさに取り組んでいるスタートアップです。
この仕事で得られるもの
・社長直下で、事業開発面からベンチャー企業の運営に携わることができます。(弊社において、事業開発責任者はCOO候補でもあります。) ・すでに圧倒的な商品力をもつプロダクトを、日本のマーケティングのスタンダードにしていくプロセスに関われます。弊社HPにあるようにすでに名だたる企業・自治体のクライアントベースはあり、1→100フェーズの事業開発をリードいただきます。 ・データサイエンティスト、エンジニアとも各分野をリードする人材とともに、人流分析を使った新しいマーケティングプラットフォーム事業の構築という、他では得られない経験を得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-6321 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー21F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』B1番出口直結 東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』1番出口より徒歩約5分 ※虎ノ門ヒルズ駅B1出口へ地下通路接続有 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』A12出口より徒歩約8分 都営三田線『内幸町駅』A3出口より徒歩約8分 JR各線『新橋駅』より徒歩約11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■慶弔手当 ■服装、髪型自由
休日・休暇
週休2日制(土・日) 年次有給休暇 産前産後休暇、育児休業、介護休業等 生理休暇、妊娠中通院休暇、育児時間、子の看護休暇 ファミリーサポート休暇(子どもの学校行事に参加する場合) その他特別休暇
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