新規SaaS「バイトルトーク」営業企画｜事業グロースを担う戦略ポジション

募集背景

2024年リリースの新規事業「バイトルトーク」は、導入社数3000社を超え、さらなる拡大を見込んでいます。 その為 ・急激な社数拡大に耐えうる体制の構築と改善 ・販売促進施策の実行 が急務となっており、そうした業務の担い手となる「営業企画」をお迎えし、体制強化を図ることとなりました。

この仕事で得られるもの

「バイトルトーク」によって現場のコミュニケーション課題を解決し、 「安心・安全で働きやすい職場環境の実現」にもアプローチします。 単に便利なアプリを作るだけでなく、日本の労働市場が抱える複合的な社会課題に対し、 プロダクトを通じて直接的にインパクトを与えられます。 また、企画として担当する業務領域は多岐にわたり、幅広い知見・経験を得ることが出来ます。 ■プロダクト 「バイトルトーク」は社内外から注目を浴びているサービスです。 これらのサービスを磨き上げ、dipの中核サービスとして育成していく過程に関わることができます。 ■一緒に働くヒト 現在、20〜30代の若手メンバーが中心のチームです。 「自分自身で主体的に仕事に取り組む」人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。 挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。

勤務地

【勤務地詳細】 106-6231 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階 【アクセス】 南北線「六本木一丁目」駅直結

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり（週2回）部署によって曜日が異なる。 ・交通費（当社規定により全額支給） ＜フレキシブルワーク＞ 状況（結婚、出産や子育て、介護や看護など）に応じた柔軟な働き方を支援 ・　残業の免除 ・　週所定労働日数の短縮（最短週3日勤務） ・　勤務時間の短縮（1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能） ・　始業／終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能 ＜副業・兼業＞ 上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。