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【経理課長候補】プライム上場企業で「攻めの経理」「新しい経理」を担う課長候補を募集

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【経理課長候補】プライム上場企業で「攻めの経理」「新しい経理」を担う課長候補を募集

ディップ株式会社 - 人材サービス、DXサービスの両面から労働に関わる課題を総合的に解決。時代の変化を成長の機会とし、”Labor force solution company”へ

ディップ株式会社 求人画像1
経理課長候補(経営統括本部) #本社勤務
600万円〜850万円
東京都
副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献すべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

仕事内容

・個別決算、連結決算 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書)の作成等 ・税務申請(法人税・消費税) ・メンバーマネジメント

募集背景

当社、経理財務部では世の中の変化に対応する力が求められています。 経理部門はAI化や機械化が進む中、仕事量が減るとされる分野の1つでもありますが、 そこで求められるのは新たなビジネス視点や戦略的な考え方です。 例えばIRの開示資料作成においても、従来の財務指標を示すだけでなく、 数字をもとに非財務指標にも着目し、将来展望を示し企業価値向上に貢献することが目標です。 日々の業務だけでなく、会社の成長に貢献できるような仕事に携わりたい方にとって魅力的なポジションです。 新しい経理の在り方を共に創り上げる意欲のある方を歓迎します。

配属部署

経営統括本部経理財務部経理課 経理財務部は経営統括本部内の組織で、部員は約30名。 経理課、財務課、購買課、販売管理課、債権管理課の5課からなります。

概要

■企業の特徴 "夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる"という企業理念のもと、 "Labor force solution company"というビジョンを掲げ、持続的な成長と企業価値向上に努めるとともに、"誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現"を目指しております。 ■事業内容 ≫人材サービス事業 バイトルやはたらこねっとなどの求人メディアで業界№1のシェアを誇るメディア事業本部と、看護師介護士などの専門職の方の転職支援を行うエージェント事業本部からなります。 メディア事業本部はディップ・インセンティブ・プロジェクトを加速し、『No.1』としてのシェアをさらに拡大し、顧客企業に給与引上げ等を提案し、「企業の採用力強化」と「働く人の待遇改善」を図っていきます。  エージェン事業本部は、看護師介護士などの専門職の人材紹介市場において2027年シェア№1を目指しております。(2027年の市場規模を約1,500億円と想定) ≫DXサービス事業 「日本の労働生産性を上げる」というミッションの下、複数のプロダクト群から成る「コボット」シリーズを展開しています。 「中堅・中小企業に特化した商品設計」× 「2,000名超の直販営業・15万社の顧客基盤」で、 中堅・中小企業向けDX市場を創出します。 ■職場環境 2023年4月には、フィロソフィーに共感した 過去最多「612名」の新卒社員が入社。社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 【アクセス】 東京メトロ南北線六本木一丁目駅直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

昇給・昇格 通勤交通費全額支給 社会保険完備 マッサージルーム完備 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 社員持株会 各種福利厚生施設の利用 各種表彰制度 永年勤続表彰 退職給付金制度 定期健康診断

休日・休暇

年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇 入社時10日付与 就業年数に応じて最大20日間支給 夏季休暇 3日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業

求める人物像

・メンバーの成長、将来を考え、支援できる ・仕事のNG領域を作らずどんなことにもチャレンジできる ・AIに代替されない社交性や交渉力 ・自分が培ってきたものをいつでも捨てられる心構え、柔軟性 ・AIをはじめとするテクノロジーについて学ぶ姿勢(AIに使われるのではなく使う立場に)

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