Swift×自社SaaS×フルフレックス
株式会社PHONE APPLI - 組織を強くするコミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』を提供。“ウェルビーイング”の実現に貢献！
事業内容
ウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援するSaaS企業です。自社実践を通じて社会全体のウェルビーイング向上を積極的に推進しています。
仕事内容
【業務内容】 ・iOS / Androidアプリの設計・開発・レビュー ・両OSを横断したアーキテクチャ設計・技術方針の検討 ・OS間の実装差分や設計思想の整理・言語化 ・新機能開発における技術的な意思決定・リード ・既存コードの改善、リファクタリング、技術的負債の解消 ・チームメンバーへの技術的サポート・レビュー ※ iOS / Android両方を一人で実装することを求めるのではなく、 得意領域を持ちつつ、もう一方も理解し、判断・レビュー・設計ができること を期待しています。 【開発体制】 ■モバイルチーム人数(マネージャー除く) ・iOS：8名 ・Android：8名 ■人的資本領域・電話帳領域・共通基盤領域の3領域に分かれており、各領域にiOS/Androidエンジニアが2,3名ずつ配置され、領域内のチームメンバー(PdM(PO)・Webエンジニア・QA・デザイナー)と協力しながら開発を行っています ・このうちのどこかの領域のテックリードを担っていただく予定です ■コミュニケーションツールは MS Teams や Discord、タスク管理ツールは Jira などを使用しています
配属部署
プロダクトデベロップメント部
概要
コミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』などの提供とともに、“働き方改革”のためのオフィス環境づくりの提案も手がける。 『PHONE APPLI PEOPLE』は、散逸する連絡先情報をすべてクラウド上にアップして一元管理し、PCやスマートフォンで見れるようにするWeb電話帳。諸機能を併せ持つコミュニケーションポータルとして、80％ほどのトップシェアを有する。 “働き方改革”の提案のため、理想的なオフィスのモデルとなる自社オフィス「CaMP」を構築するとともに、カルチャーの推進をベースとした諸制度を設けて、“コミュニケーション改革企業No.1”というビジョンの実現を目指している。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 8F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線神谷町駅4b出口・MTビル連絡口より徒歩約1分
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限5万円／月） ■ファンファンド制度（毎月部署ごとの交流に1人5,000円を会社が負担） ■奨励手当 ■事例化報奨金制度 ■資格手当 ■資格取得補助 ■BYOD手当
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 夏季休暇（7～9月：4日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 など
諸制度・その他
・ハイブリッドワーク ※全社標準のルールとしては週 1 日出社を必須としています（推奨は週 3 日） なお、部署によっては、それぞれのルールを設定している場合もあります ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント（毎月開催） ・V2MOM（目標管理・評価制度） ・全社表彰制度（年1回） ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援） ・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）
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