株式会社ネクスタ - 生産管理システムランキングNo.1!製造業DX×SaaSで日本経済にインパクトを!2020年代にIPOを目指す急成長スタートアップ!4.2億円の資金調達済み!
製造現場の効率化を実現する「スマートF」は、生産管理を支援するSaaSです。複雑な業務フローを標準化し、製造業の利益向上とDX推進を目指します。
当社は、製造業向けの生産管理システム「スマートF」の開発・販売を行っているスタートアップ企業です! 直近でMRRは約3倍を超え、2020年代のIPOを目指し、これからの数年で組織も事業も2倍、3倍と拡大していきます。 今回のポジションは、セールス組織の拡大や仕組みづくりに携わっていただくマネージャーポジションとなります。 《具体的な業務内容》 ・グロースに向けた戦略の立案~推進 ・セールスモデルの構築や仕組みづくり ・年に数回開催される展示会への参加 ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・メンバーの育成、マネジメント など
募集背景
ネクスタは今期から拡大フェーズに入り、更にスピードを上げて製造業DXを進めていくために、プロダクト開発組織を拡大してきました。 直近で、従業員数百名規模から上場企業など大手ユーザへの導入実績も増加し、関西のスタートアップのピッチイベントでも、有名VCの著名な方々や大手銀行や監査法人の皆様から評価頂き、優勝することができました。 さらに多くの企業のDX化に携わり、さらなる事業成長のためには、社内のセールス体制の強化が必要と考え、事業拡大フェーズの今、新たにセールスマネージャー候補を募集しています。
配属部署
事業推進部 部長:1名 メンバー:8名
概要
ミッション:あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。 ----- ネクスタは製造業向けの生産管理 SaaS「スマートF」を開発し、製造業 DX を推進するスタートアップです。 製造業は日本の GDP の約1/5を占め、100兆円の超巨大産業でありながら、製造現場では”手書き” や “エクセル管理” など、想像以上にアナログな業務が残っており、IT の力でそれらの非効率を改善できる余地がたくさんあります。 一方で製造業 DX がなかなか進まないのは、「業務フローの最適化」と「システム構築」両方を理解して DX を推進できる人や会社が、業界に存在しないからです。 ネクスタは、圧倒的に現場を見てきた経験=現場の業務フローの理解と、エンジニア視点(代表永原自身、エンジニア経験があります)両視点で、システム構築と合わせてコンサルティングも行い、製造業のシステム化を推進します。 必ず製造業のDXがますますニーズが増える一方で、業界では個別カスタマイズが当たり前で高額で使うのが難しいシステムしかありません。 そこで、カスタマイズなしの使いやすいSaaSを作り上げ、他社には負けないプロダクトで製造業のDXを推進し、業界を大きく変えていきます。
この仕事で得られるもの
<やりがいと魅力> ・まだ仕組もルールも整っていない中で1から作り上げていくことができます! ・製造業の生産現場がそれぞれ異なるプロセスで動いているため、スマートFもその複雑性に耐えうるプロダクトとなっています。プロダクトの奥深さと製造現場の課題がフィットしたときに劇的な生産性の向上が見込まれます。 ・今後の成長産業である製造業DXのバーティカルSaaSのコアメンバーとして従事することができ、組織や仕組を構築するフェーズを経験することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F ◆東京オフィス 東京都中央区八重洲1丁目 5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 最寄り駅:JR東海道本線 東京駅 徒歩5分 ※リモートも組み合わせたハイブリット勤務が可能です。 ※東京オフィスの場合、月に数回大阪に出張が発生します。 ※展示会やお客様への訪問で出張が発生することがあります(月に1回程度) 【アクセス】 ◆大阪オフィス 御堂筋線 本町駅 徒歩10分 中央線 阿波座駅 徒歩5分 ◆東京オフィス 最寄り駅:JR東海道本線 東京駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ◆法定福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆福利厚生 ・書籍購入補助 ・リモートワーク補助(2万円/年) ・資格取得補助 ・オフサイトランチ補助(3000円/月) ・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
休日・休暇
【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■年休125日 ■祝日 【休暇】 ■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始(12/29〜1/3) ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■入社時特別休暇(3日間) ■出産祝特別休暇 ■結婚祝特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■特別休暇 他
勤務制度
・フレックス制度あり (コアタイム:10時~16時)
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