【急成長AI×SaaS上場ベンチャー】採用で事業を加速させる！人事/採用/教育メンバー募集！フレックス・リモートOK

募集背景

組織体制強化における増員募集

配属部署

アドミニストレーションユニット ・部門責任者：部長1名（部長の上長が取締役CFOになります）※40代半ば ・所属メンバー：人事3名、労務/総務2名、法務1名

概要

モビルスは、「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションを掲げ、クライアントの顧客のつまずきや課題へ先回りしたCX（顧客体験）のブランディング設計を行い、企業価値と経営収益向上へ貢献する会社です。 そのために、新しいテクノロジーを取り込んだオペレーション支援生成AIサービス 「MooA®（ムーア）」 や、顧客コミュニケーションのノンボイス化とデジタル化を推進する有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューション「モビシリーズ」の開発を行っています。 今後の人員体制強化に伴い、一緒に人事組織を創っていただける方を募集します。

この仕事で得られるもの

・採用戦略の立案～実行経験 　組織が150名規模からさらに成長するフェーズにおいて、新卒採用と中途採用の双方をバランス良く推進する戦略立案から実行までを一貫して担当できます。特に、上場企業として新卒採用に本格的に着手し、グループ会社設立などの動きもある中で、採用が事業成長に直結するダイナミックな経験を積めます。 ・現場巻き込み型採用の実践経験 　現場の社員からの協力を得ながら採用活動を進める経験を通じて、部門間の連携を強化し、全社で採用に取り組む体制を構築するスキルが身につきます。いずれの部門の方も現状を認識して、打ち手を積極的に一緒に検討し、実行する姿勢を持っており、協力を得られやすい環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F ※現在は、週2日のリモートワークを併用しております ※2025年9月下旬移転予定（大崎駅より徒歩8分、または品川駅での無料シャトルバス乗車により約5分） 【アクセス】 JR、東京モノレール「浜松町」駅南口　徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2 出口　徒歩8分 ゆりかもめ「日の出」駅西口　徒歩10分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00、実働8時間） ■各種社会保険完備 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■通勤交通手当 ■リモートワーク手当 ■月末金曜日社内交流会（例：懇親会） ■業務内容に応じてご希望のPCを選択可モニター支給あり ■部活動について 当社では現在11部活が活動中。社員だけでなく、業務委託や派遣の方も複数参加しています。 （サッカー部、キャンプ部、釣り部、山部、サバゲー部、ランニング部、ボードゲーム部、文化芸術部、英語部、ボウリング部）

休日・休暇

完全週休二日制（土、日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇