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株式会社ブレインパッド - データ活用のリーディングカンパニー【東証プライム上場】

株式会社ブレインパッド 求人画像1
【募集終了】Webディレクター リーダー候補
500万円〜700万円
東京都

事業内容

■プロフェッショナルサービス事業 200名を超えるデータサイエンティストによるデータ分析 システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援 ■プロダクト事業 自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援

仕事内容

■求める役割 『自社メディア「DOORS」におけるWebディレクション業務全般』 ベストなDXへの入り口が見つかるメディア「DOORS」 2020年11月にローンチした「DOORS」は、現在月間10万PVを誇るメディアに成長しておりさらなる成長を目指しています。 ブレインパッド全体のケイパビリティや価値を適切に表現・伝達できるコンテンツを企画・制作し、マーケティング活動に活かしていく一連の業務を担当いただきます。 ■業務内容 ブレインパッドの価値やケイパビリティの認知・理解を正しく広めるために、コンテンツの企画・制作と併せて数値やデータに基づいた「DOORS」全体のプロモーション設計やサイト改善が重要になっています。 コンテンツ企画・制作は既存メンバーを中心に担うことを想定しているため、当ポジションの方には「DOORS」へのさらなる流入増加を目指すための「SEO施策」や、回遊率・リピート率の改善、リードジェネレーション分野への関与など、「DOORS」のサイト内数値分析から改善施策の実行、効果検証までPDCAサイクルを担っていただきます。 ・自社メディア「DOORS」における数値分析および効果改善施策とその立案・実行 ・コンテンツ企画・制作(認知・ブランディング/リードジェネレーション) ・コンテンツを活用したマーケティング ・ほか、マーケティング活動にかかわる業務全般

募集背景

事業拡大による増員のため

配属部署

配属部署:マーケティング本部 マーケティングコミュニケーション部 コンテンツプロモーションG

概要

■事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 マーケティング本部には3つのグループがあり、リード獲得を主業務とする「webプロモーションG」と「CRMプロモーションG」、DOORSメディアの運用を主業務とする「コンテンツプロモーションG」に分かれています。本部全体では15名程度のメンバーが在籍しています。 【今回の応募対象であるコンテンツプロモーションGの組織構成】 ・グループマネージャー1名(30代前半) ・メンバー1名(20代後半) ・パートナー1名(派遣社員)

この仕事で得られるもの

・ブレインパッドには、高度なデータサイエンティストやエンジニア、コンサルタントが在籍しており、各領域のプロフェッショナルとの連携を通して「DX」や「データ活用」などの先進的なテーマに関わることができる ・コンテンツマーケティングだけでなくメディア全体のプロモーションに携われる ・BtoBマーケティング領域の知見を身に付けることができる ・「DOORS」メディアを基点にコンテンツを広めていくことを通じて、ブレインパッド全体のブランディング活動に携われるチャンスがある ・SEOのさらなるスキルアップが期待できる(「DX」関連など複数キーワードで検索上位を獲得しており、その運用をお任せします)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 1060032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付 11階) 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00) 標準勤務時間 8時間/日 【社会保険】 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備 「関東ITソフトウェア健康保険組合」 保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 【通勤交通費】 通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給) 【契約期間】期間の定めなし(正社員) 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

休日・休暇

– 年間休日:127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度

在宅勤務制度

※ 2022年9月現在、コロナウィルスの影響を踏まえ、  在宅勤務の日数の上限はなくし、社員の健康と組織の生産性を第一に、  在宅/出社を選択できるようにしています。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。

学びの支援

・「SKILL-UP-AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・「BOOK-AID」 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

コミュニケーション支援

・「CLUB-AID」 クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・「肉会制度」 社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。 ・「社長のおごり自販機」 社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。

オンボーディングとキャリア支援

・「メンター制度」 上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・「1on1」 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・「各種オリエンテーション」 入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・「サバティカル制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

ライフ・ヘルスケア支援

・「社員持株会制度」 社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・「確定拠出年金」 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・「インフルエンザ予防接種無料」 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

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