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名古屋|拠点立上げメンバー【フロントエンドエンジニア】<CXソリューションカンパニー>

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株式会社エクレクト - 顧客体験をテクノロジーで変えていく

株式会社エクレクト 求人画像1
フロントエンドエンジニア(名古屋)
400万円〜650万円
愛知県, 岐阜県, 静岡県, 三重県
JavaScript, React, AWS

事業内容

・CX Platform Delivery  Zendeskをコアとした導入支援、基盤の構築、運用保守 ・CX Tech Curation  その他プラットフォーム上でのサービス提供/開発、システムコンサルティング ・CX Ops as a service  CX ITインフラ運用/高度支援、CXOPSの代行

仕事内容

【業務内容】 大手自動車メーカー様をはじめとするクライアントへ行っているBPRプロジェクトのうち、Webアプリに関するフロントエンド開発の領域をお任せします。 【業務詳細】 主にナレッジサイトや、検索ツールのUI/UX開発を担っていただきます。 使用技術:AWS/ React / Javascript 実際の開発では、要件の把握や仕様策定、スケジュールに関して、顧客と密にコミュニケーションをとりながら行います。 その際、技術的な立場からの判断が求められるため、ベースとなる知識のキャッチアップは常に必要となります。 言われたことをやるだけという姿勢ではなく、要件を満たしつつ、より良いものを提供するために工夫していくことが必要です。 プロジェクト例)クライアントのコンタクトセンターやカスタマーセンターにおけるCRM(顧客関係管理)、電話対応時の音声テキスト化、感情分析のシステム構築など

募集背景

【採用背景】 当社は現在東京本社をはじめ、浜松、大阪、広島、沖縄の5拠点がありますが、今後さらに拡大していくために、製造業が盛んな東海エリアの開拓を特に推し進めております。立ち上げ期のメンバーとして、上記のご経験やスキルをお持ちの方で、当社でもご活躍をいただける方を募集しています。

概要

【会社概要】 当社は「デジタルテクノロジーとの関わり方を人々にとって幸福なものにするため」、顧客体験(CX)の向上および従業員体験(EX)向上につながる技術や製品、サービスを最適に選択・調和・統合し提供しているCXソリューションカンパニーです。創業5年目にして、Zendeskの3年連続APACトップクラスパートナー、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、これまで大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援した豊富な実績とノウハウがあります。2022年度には売上高は22億円を超え、メンバーも100名を超える規模まで順調に成長をしております。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 CXソリューションカンパニーとして、顧客の抱える課題に対してあらゆる可能性を模索し、より良い提案をする過程で、自身も技術トレンドのキャッチアップやスキルアップが可能になるポジションです。 ビジネス課題の解決にも踏み込むため、技術スキルだけでなく未知のサービスやビジネスモデル/事業を理解する必要があります。 難しい内容でもありますが、一緒に体現してくださる仲間を募集します。 拠点の立ち上げメンバーとして参画いただきますので、「本当にいいことをしたい」という強い信念を尊重し、裁量権を持って幅広い業務、ひいては会社創りに携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県名古屋市 【アクセス】 名古屋駅近辺

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ◯事業場外みなし労働時間制 1日8時間を自己の裁量にて決めることができます。 ※福利厚生については下部参照

休日・休暇

【休日/休暇】 ・完全週休二日制:土日祝日を基本としながら自由に取得が可能です。 ・有給休暇 ・年末年始 ・産前産後及び育児/介護休暇 ・出産の際には出産手当金/出産育児一時金

福利厚生について

社内規定に付帯する、下記の福利厚生を利用可能です。 主にご本人やそのご家族に関する心身の健康に関するものやライフステージに合わせた内容になっています。 日常生活でも利用できるお得なサービスもあり、入社後はぜひこれらを活用してエクレクトライフを充実させてほしいと考えています。 - 関東ITソフトウェア 健康保険組合加入  社会保険料が抑えられ、スポーツクラブの割引利用など福利厚生制度が充実。 - 産前産後及び育児・介護休暇  育児/介護休暇を取得可能。 出産の際には出産手当金/出産育児一時金を支給。 - 通勤手当支給  上限40,000円までを支給 - 慶弔見舞金支給  ご本人やそのご家族の慶弔事に対し支給する、祝い金もしくは見舞金等を支給

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