【応募意思不問/オンライン/5.25(木)開催】長野で拓くベンチャーキャリア〜社会課題の解決に挑む3社で働く意義〜

募集背景

少子高齢化・人口減少、自然災害リスク、観光資源の減少... 多様な課題を抱えているといわれる長野県内において、社会課題の解決に取り組む3社のベンチャー企業があります。 人手不足・後継者不足・食品ロスと、向き合う課題は様々ですが、いずれもITや蓄積してきたノウハウを用いて社会に存在する負を解消しようとしている企業です。 転職を考えている・いないは問いません。 長野でチャレンジを続ける企業の取り組みに興味がある方、キャリアについて考えるきっかけを得たい方など、ぜひお気軽にご参加ください。

配属部署

長野市内（株式会社タイミーのみ、新潟市内拠点あり）

概要

■株式会社タイミー "「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる"をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しています。 タイミーは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。 ■株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 地方都市専門のM＆Aアドバイザリー会社です。 各地の中小企業における後継者問題は年々拡大。しかし、M＆A業者は都心に一極集中し、地方の経営者に寄り添うことができていないのが現実です。 そんな中、地方における事業承継ニーズの拡大を受け、東京の大手コンサルティングファーム出身者たちが地元密着と地方創生を理念に掲げ、2018年に設立しました。 順調に規模を拡大し、営業拠点は現在全国5箇所。上場に向けて準備も行っております。 ■株式会社ICS-net ICS-netは、2017年長野市で創業。「その原料シェアしませんか？」を由来とした、食品原材料のWebプラットフォーム「シェアシマ」を企画運営しています。 拡大中の会員数は2600以上で、今後も全国の食品メーカーが一同に参画することで、食品流通における、商品開発・原料調達および営業の在り方が大きく変革されます。 さらには、さまざまな背景により食品製造段階で滞留している原料在庫を、シェアシマを通して全国の食品メーカー等に案内し再流通を促すことで、食品の製造段階におけるロス削減を目指しています。

この仕事で得られるもの

（説明会で語るコト） ・各社のビジョン、理想とするところ ・各社が全力で解決しようとしている北信越エリアの社会課題 ・上記課題に対して各社が武器としているソリューション ・採用という手段により実現していきたいこと、お任せできる役割 （説明会で得られるコト） ・北信越エリアで顕在化している社会課題に対する知識 ・それらに対して熱く取り組んでいるベンチャー企業と中にいる人のこと ・スタートアップで働くことへのイメージ

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社タイミー　北信越支社（長野拠点） 長野県長野市栗田2125番地　長栄長野東口ビル 2階 regus長野駅前センター ※上記は株式会社タイミーにおける勤務地 【アクセス】 JR「長野駅」東口より徒歩2分 ※上記は株式会社タイミーにおける勤務地

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

就業時間：フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00／所定労働時間8時間00分、休憩60分） 　　　　　※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 評価制度：ミッショングレード制度に基づく人事考課を半年に1回（月給ベースでの昇給のチャンス） その他福利厚生：報奨金制度（表彰・キャンペーン）、従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、部活動、チームビルディング、結婚祝金etc ※上記は株式会社タイミーにおける条件

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇 産前産後休暇/出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）/子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇） ※上記は株式会社タイミーにおける条件