ダントツで好きな日本語は、“絆”です

代表取締役社長 謝英弟（シェ・インディ）氏

まず、私の略歴をお話しします。中国で生まれ育ち、大学を卒業後に日本に来ました。母親は日本との貿易事業を手がけており、私は幼少のころからよく日本の玩具をお土産にもらい、日本に興味を持つようになったことが原点です。日本のゲームやマンガが好きになってマンガ家に憧れ、中学を卒業するころから日本語の勉強を始めますが、マンガの才能がないことを自覚。けれども、そこから画像に興味を持ち、早稲田大学で現在のビジネスに繋がるコンピュータビジョンを専攻して博士号を取得するほど打ち込みました。 日本に来てからはマンガやゲームへの熱はすっかり冷めた代わりに、神社仏閣に魅かれるようになって、京都や奈良に通います。そうする中で、自然科学のみならず心理学や哲学にも関心を広げるようになりました。 会社では最先端技術を手がけていますが、実は家族ともども大のネイチャー派で、人間はいかに人間らしい生活をしていくべきかといったことに関心があります。AIが発達し便利になる一方で、人はどんな仕事をしていけばいいか。経済規模の最大化と生活環境の維持、科学と自然をいかにバランスよく両立させていくか。こうしたことを、個人や会社として追求していきたいと思っています。 なぜならば、人の幸せの芯がそこにあると思うからです。血液をお金に例えれば、きれいな血液を体中に巡らすことで健康が保たれるのと同様、健全なお金を世の中に巡らせることで社会にエネルギーが行き渡り、人々の幸福に繋がります。これがどこかに詰まってしまうことで、どちらも病気になる。そうならないようにするには、バランスが大事なのです。肉体と精神のバランスも同様です。 私がダントツで好きな日本語は、“絆”。意味はもちろん、発音も美しい。事業に取り組んできて気づいたのは、結局はアバターによるデジタル・コミュニケーションは“人と人”、3Dスキャンシステムは“人と服”を繋げ、価値を巡らせることが本質である、ということです。当社の事業は、こうしたことを実現させていく一つの手段に過ぎません。 以上のような私の考え方は、幸いなことに当社のメンバーにも理解・共感してもらえているようです。これからも、会社を挙げて、様々な“絆”をつくることに貢献していきたいと考えています。

私たちは「GAFAのような存在になる」との目標を公言しています

取締役 張彦鵬（チョウ・ゲンホウ）氏 2019年9月入社

2003年に中国・上海の大学で情報工学を専攻しました。その4年間、学友であった当社代表の謝がルームメイトで、2段ベッドの上と下を分け合っていた仲です。 私は卒業後にシステム開発会社に入り、主に大手ICTベンダーから受託したシステム開発プロジェクトのPMに従事していました。そして、2013年頃、前職時代の謝から頼まれて画像処理のアルゴリズム開発を手伝い始めたのです。2016年5月に謝が当社を設立してからも手伝いを続け、2019年に正式に取締役として加わりました。以来、CTO的な位置づけで当社の技術面全般を管掌しています。 当社は、ハードである3Dスキャナと、それを活用するプラットフォームの大きく2つのプロダクトを研究開発しています。研究面においては、社内だけでなく中国やドイツ、スウェーデンなどの大学にいる謝の研究者ネットワークの協力を得ており、そういった研究体制の運営管理を担っています。一方、業務委託を含めた社内の30名ほどの開発チームをマネジメントし、プロダクト開発をリード。当社の強みは、こうした優秀な人材をグローバルに確保しているところにあると自負しています。 また、当社が手がけているのは、例えばアパレル領域における3Dアバターによるフィッティングのためのプロダクトにしても、その一局面だけを見ているのではありません。服のデザインから縫製、出荷、販売とあらゆるプロセスに関わることを前提にしています。なぜならば、部分的なビジネスをやりたいのではなく、未来のインフラを構築したいとの思いがあるからです。私たちは、「GAFAのような存在になる」との目標を公言しているのはそのためです。しかし、あくまでもお金儲けではなく、社会貢献です。 当社のメンバーは、全員、こうした目標に向かって、喜んで努力を続けています。サボる人は一人もいません。 そんな当社のプロダクトやサービスは特殊で、その開発を担うには勉強し続ける必要があります。問われるのは、今できることではなく、入社後にできるようになるために努力できるポテンシャルです。そして、日本人、中国人、ドイツ人、韓国人といった多国籍な風土の中でポジティブにコミュニケーションできること。そんな方のアクセスをお待ちしています！

風通しが良く、問題が生じれば解決するためにすぐ集まって話し合っています！

ソフトウェアエンジニア 武亜真（ム・アシン）氏 2019年3月入社

当社の前は、張が在籍していたシステム開発会社でエンジニアをしていました。その会社ではただクライアントから受託したシステムを開発するだけの日々でしたが、当社では自社プロダクトである3Dアバタープラットフォームという面白いものを、その目的を意識して開発できるところに引かれました。また当社では、面接の際に社長の謝と、仕事だけでなくどんなことに関心があり、どんな人生を送っていきたいのかといった話までできたのです。さらに、バックオフィスの人とまで話す機会をつくってもらいました。こうしたことから、とても魅力的な風土があると感じて入社を決めた次第です。 目下、ソフトウェアエンジニアとして、主に協力会社やフリーランスのエンジニアとプロジェクトを組み、そのマネジメントに携わっています。3Dアバタープラットフォームのアルゴリズム開発が主な内容です。また、ドイツや中国の大学などの研究者ともネットワークしていて、その研究成果を受けて開発に反映させることも大きなミッションです。そういったところに、グローバルなスケールを感じています。 3Dアバタープラットフォームは、例えばアパレル産業における無駄を改善することが一つの目的になっていますが、そこに向かって自らの技術力を提供できるところに、大きな達成感がありますね。 当社で働いていて感じるのは、風通しの良さ。問題が生じれば、解決するためにすぐ集まって話し合っています。謝にも張にも立場は関係なくフラットに相談できます。もちろん、ほかのメンバーもそれぞれが専門分野のプロフェッショナルなので、困ったことは即座に相談し知恵を出し合って解決させています。そんなところも当社の魅力ですね。 今後は、新しく入社するメンバーから頼ってもらえるよう、勉強を重ねて成長したいと思っています。コミュニケーションができ、自らも働きかけられる方。自らの領域だけに閉じこもるのでなく、幅を広げて自ら学んでいくスタンスのある方にぜひ加わっていただきたいと思います。