技術を自分一人でなく、仲間と楽しくワクワクしながら習熟していけるのがうれしいですね。日々自分の成長を感じています。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ システムエンジニア 部長O氏

入社して10年足らずでGMに昇格。日本を代表するような大手企業でMicrosoft Azureなど最先端の技術を使った開発に取り組んできました。現在は担当が変わり、AIや機械学習等の研究をしながら、金融系の開発に携わっています。 「通勤」や「残業」に配慮してくれるなど、エンジニアの働きやすさを第一に考えてくれる会社です。人を育てる文化も根付いており、エンジニア同士の交流が活発。営業とも月に1回以上MTGがあり、社内イベントやグループ内の別の会社とのやりとりも盛ん。社員一人ひとりが働きやすい環境を作り上げてくれる、温かみのある会社です。 仲間と一緒に技術討論をしながら、楽しくスキルアップができるのも当社で働く魅力。自分を支えてくれるのは、いろいろな経験を教え合い、楽しい思いをさせてくれる仲間達です。今後は、恩返しではないですが、私もノウハウを仲間にフィードバックして、会社の未来創りに貢献したいと考えています。

リーダーとしてみんなが幸せに働けるよう、環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ システムエンジニア マネジャーM氏

エンジニアとしてスキルをより高めたいと考え、当社から業界大手のSIerへと移ったのが10年以上前のことです。大規模案件を任せていただき充実した日々を送っていましたが、子供の成長など、家庭環境の変化があり、再び転職を決意。縁があって当社へと戻る決意をしました。 当社では、残業が少ない案件を選ぶことができます。そもそも、残業が多い、エンジニアに大きな負担を強いるプロジェクトからは退くのが会社の方針。エンジニアの心身の健康に気を配ってくれるのがうれしいですね。加えて「上流工程をしたい」「リーダーになりたい」「マネジメントをしたい」といったキャリアアップの目標も実現でき、子育てなどプライベートと仕事のメリハリもつけられます。 社風として「人が人を育てる文化」が根付いているので仲間と切磋琢磨でき、エンジニアとして高いモチベーションが保てる環境です。今では私も、リーダーとして、みんなが幸せに働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。