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(急募)【☆東証グロース上場☆社内SE】

株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス - 【東証マザーズ上場】成長を続けるIT企業グループ。 独自の教育システムを構築し、エンジニアの成長を支える

株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 求人画像1
【株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス】経営企画部所属/社内SE
350万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

ヒューマンクリエイションホールディングスは、経営コンサル、ITコンサルティング、システム開発、保守運用・BPO等のIT関連企業7社を束ねる持株会社です。 【グループを構成する事業会社7社の紹介】 ■ 株式会社ブレーンナレッジシステムズ SIにおける要件定義以降を担い、全国6拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡)で展開する当社グループ最大の要員を有するシステムエンジニア集団。主として派遣契約に基づく技術者派遣を通じ、プロジェクトチーム単位での参画に加え、当社独自での受託開発を行い技術的な課題を解決しています。 ■ 株式会社セイリング 主として派遣契約に基づく技術者派遣を通じて、SI、開発終了後のシステム更改、機能拡張・改善、保守運用を担う、主にインフラエンジニアを有する集団。SI工程の最終工程を担い、長期安定型技術者派遣の提供が特徴 ■ 株式会社アセットコンサルティングフォース 顧客企業の経営課題解決のコンサルティングを主体として展開。経営課題抽出を通じてIT投資予算の獲得・拡大まで関与し、後工程の付加価値レベル向上に貢献。同時にSIの最上流工程である要件定義・プロジェクトマネジメントを実践 ■株式会社ヒューマンベース 企業の基幹業務(財務会計・人事給与・流通・生産管理)に対しERP導入コンサルの立場で大手SIer様(IBM・アクセンチュア・Oracle様等)と協業し高度なシステム企画・開発・導入などのトータルサービスを提供 ■株式会社コスモピア 官公庁や大手民間企業のICT関連のヘルプデスク等をBPO形式で担う会社。誰もが働きやすい会社作りを長年続けており、厚生労働省認定が女性活躍推進企業として認定する最高ランクの「プラチナえるぼし」を獲得 ■株式会社TARA オリジナル開発されたAI カメラを駆使し小売業、流通業、通信業、製造業など多岐にわたる大手企業や地方自治体等に対して既に多くの経営コンサルティングサービスの導入実績があり、当該機器から得られるデータ分析に基づき、その後のデータドリブン経営提案・経営課題解決コンサルティングまでを提供

仕事内容

【職務概要】 同社の経営企画課について社内SEをメインとした運用およびIT戦略業務をお任せ致します。 ご希望次第ではその先のステップアップとしてその他の経営企画業務にも携われるチャンスがございます。 【具体的な仕事内容】 ・新しいシステムの入れ替え検討 ・外注企業との打ち合わせ ・基幹システムの運用 ・グループ会社で使用しているシステムの運用 ・グループ会社からの問い合わせ対応、ライセンス対応 【求める人物像】 基本的なITリテラシーあれば対応可能な業務です。 コミュニケーション能力ある方歓迎! ネットワーク、サーバは外注しているので専門知識は不要!

募集背景

現在の担当者が複数の業務を兼務している為、業務の細分化を図る為 メンバーの募集となります。

配属部署

経営企画部経営企画課

概要

コンサル・開発・保守運用までを自グループ内で完結できるワンストップビジネスモデルを精緻化し、 “答えを創る”次世代の経営課題コンサルティング企業へ 私たちの「答え」とは、アイデアや戦略だけでなく、 実際の構築・運用、そしてそれを維持・向上し続ける保守まで、トータルな課題解決を意味します。 オーガニック成長、M&Aを駆使し、最上流コンサルティングから最終工程の保守運用まで、 ワンストップで対応できる体制で、高品質なご提案とサービスを提供。 あらゆる経営課題に対し、最適な「答え」を創造します。

この仕事で得られるもの

情報システム周りだけでなく、経営戦略に携われる機会も多い経営企画部所属にて業務を遂行して頂きます。 大手となると一部の領域だけでしか業務ができないですが幅広い業務がある為、ご自身の領域を広げて頂くことが可能です。 現担当が約1年ほどフォローを行いますので業務に対して不安な方もご安心して業務の遂行が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅11番出口徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当、社会保険、退職金制度、資格取得支援制度、持株会・持株奨励金制度、ストックオプション制度、社内表彰制度、出張手当、役職手当

休日・休暇

【年間休日126日以上】完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇

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