【人事】データエンジニア事業部を創る採用・人材開発担当を募集！

募集背景

2021年にデータアドベンチャーの中に新しくできたエンジニア事業部は、採用・人材開発の担当は2名、エンジニアメンバーは約20名の組織です。これからさらに拡大していくためにエンジニアを採用・支援するメンバーを募集しています。 今後も成長していくデータ市場を相手にスピード感をもって採用や育成の企画を立案実施できる環境なので、新しいことに挑戦する楽しさと大変さを経験しながらHRの領域で成長できると思います！

配属部署

メンバーズデータアドベンチャーカンパニーエンジニア事業部　事業推進グループ

概要

メンバーズデータアドベンチャーカンパニーの母体である株式会社メンバーズは東証プライム上場企業で、デジタルマーケティング支援の老舗です。 データアドベンチャーはメンバーズの社内ベンチャーのような立ち位置で、ベンチャーの柔軟性と上場企業の安定性を両立できます。 ◼️サービスとして大事にしていること ・データ活用が目的ではなく、成果を出すことが目的 ・顧客ミッションを顧客以上に理解する ・社会に対して不誠実なことはしない ・顧客の「想い」がビジネスになるようサポートする ・データからストーリーを語れる ・顧客ビジネスをCSV型に変革する知識とスキルを持つ ◼️コアバリューは「貢献・挑戦・誠実・仲間」 私たちが大事にする価値観です。これは日々の行動指針にもなります。 例えば、社長の白井は「誠実」をとても大事にしていますが、株式会社の目的は一義的には利益を増やすことです。さらに、弊社では、その利益という力を使ってミッション・ビジョンを実現していくことを最終目的としています。 しかし利益というものは目に見えやすく、分かりやすい分、凄まじい力を持つもので、時にミッション・ビジョンより強い影響力を持って人の行動を決定してしまうことがあります。そんなときに「それは誠実か」「不誠実にならないか」ということを常に自分たちに問いかけ、行動を決めています。結果、むしろ収益基盤も安定しました。誠実さと短期的な目先の利益はあまり関係がない場合も多いのですが、長期的・永続的な利益とは強く関係しています。永続的な利益につながる行動を「コアバリューに合致するかどうか」という基準でシンプルに判断できるのは会社全体の行動スピードを上げるためには非常に役にたちます。

この仕事で得られるもの

・需要が高まっているデータ領域での人事業務経験 ・新規事業部の立ち上げ経験 ・採用業務経験 ・育成業務経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田７丁目２５−５ 西五反田7丁目ビル 5階 【アクセス】 五反田オフィス（メンバーズデータアドベンチャーカンパニー）までの交通・詳細 ■JR山手線 東急池上線 都営浅草線 「五反田」駅より徒歩10分 ■東急池上線 「大崎広小路」駅より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（5万円） 【保険】 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 【教育・成長サポート】 社内人材育成制度 社内公募制度 キャリアサポート制度（書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度です） 勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 ） 【福利厚生】 定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度

休日・休暇

■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■特別休暇