株式会社ハイクラウド

私たちハイクラウドは、「社員が元気に、気持ちよく、そして長く働ける会社をつくりたい」という想いからスタートし、自分たちが安心して働き続けられる環境づくりを第一に考えていました。
しかし、若手社員を迎え入れてから、その想いは変化しました。
「どうすれば若手が成長し、ここで働き続けたいと思ってくれるか？」
そんな問いを大切にしながら、今では“社員全員が長く、やりがいを持って働ける会社”を目指しています。

私たちはまだ小さな会社ですが、だからこそ今、一人ひとりが会社の成長を担うコアメンバーになれるチャンスがあります。
これから入社される皆さんにも、組織の中心として一緒に未来をつくっていただきたいと考えています。
現在のSES事業を軸にしつつ、将来的には自社サービスや自社開発にも挑戦していきたい。
「こういうことをやってみたい」「こんな仕組みをつくりたい」――そんな想いを持った方と、一緒に新しい価値を形にしていきたいと思っています。
自分たちの手で“良いと思うもの”を築き上げていく、その過程を共に楽しめる仲間をお待ちしています。

それは「人を大切にする」こと。

◆ 新入社員の多くが口をそろえて話す入社理由は？
それは「代表の人柄に惹かれた」「ここなら安心して楽しく働けそう」と思えたから。

代表は大手企業に勤務後、エンジニアのケアや業務状況の把握に取り組むことで「社員がいつまでも長く、楽しく働ける会社」を目指してハイクラウドを設立。

現在も「いつでもどこでも誰に対しても、自分のやりたいことや不安・疑問をオープンに話せる環境」を大切にしています。

◆未経験から数年でリーダーに成長した社員も！
当社は新入社員を毎年お迎えしており、あなたの成長を第一に考えてサポートしています。

自分のやる気しだいでどんどんステップアップすることができ、その成長を当社は正当に評価します。

じっくり成長したい社員には先輩が寄り添うことで、自分の成長に合ったキャリアパスを一緒に描きましょう！