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【人を大切にする会社/年休130日/月平均残業5h未満/週1リモート可/女性活躍】安心して働ける環境でじっくりとプロを目指したいWebエンジニアを募集!

株式会社ハイクラウド - 企業の信頼と成長を軸に、社員が「働き続けられる環境」と「成長し続ける姿」を大切にすることで、顧客と社会の価値を高め続けるシステム開発企業

株式会社ハイクラウド 求人画像1
Webエンジニア
360万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:業務システム・Webアプリ開発サービス
業務システム・Webアプリ開発サービス

業務システムやWebアプリの企画から運用までを支えるシステム開発サービスです。 豊富なプロジェクトでエンジニアの成長をサポートします。

仕事内容

当社のメイン事業は「SES(システムエンジニアリングサービス)」です。 これは、お客様先のプロジェクトに当社のエンジニアが参画し、開発や運用をサポートする働き方です。 長年お付き合いのある提携先企業(大手SIer等)を中心に、「この案件はあなたの今後のキャリアにとってプラスになるか」を会社としてしっかり考え、可能な限り良い経験が積めるよう全力で調整・交渉を行います。 また、原則として当社の先輩エンジニアが在籍するチームへの配属を進めています。 チーム内での技術相談も活発で、現場が変わっても「ハイクラウドの仲間」として横の繋がりを大切にする居心地の良さがあります。 ◆業務例 ・企業内で使われる業務管理システムの開発、保守 ・一般ユーザー向けWebサービスの開発、保守 ・ECサイトの開発、保守 等 ◆先輩チームに合流してOJTスタート 入社後は当社の先輩エンジニアが参画しているプロジェクトに合流します。 先輩がしっかり隣でフォローできる環境だからこそ、じっくりと実務経験を積むことができます。 いきなり一人で難しいことを任せることはありませんのでご安心ください。 先輩の万全なサポート(OJT)のもと開発業務に挑戦し、生きた技術を吸収していきましょう。 ◆自立したエンジニア、そして次のステップへ 先輩のサポートを受けながら焦らず着実にスキルを磨き、まずは「自立したエンジニア」として現場で活躍できるようになってください。 ゆくゆくは、お客様と直接やり取りをする上流工程や、チームをまとめるPL/PM(マネジメント)へのキャリアアップも可能です。 もちろん、「ずっと開発の第一線でコードを書き続けたい」という技術志向のキャリアも応援します。 ◆プロジェクトの体制例 ・顧客から直接依頼を受ける【プライム案件】 ・SIer(ITの専門家)を通した【SES案件】 ・システム開発の発注を受ける【受託開発】 ・自社サービスを立ち上げる【自社開発】 多種多様なプロジェクトを経験してスキルUPできる環境です。 あなたのペースと希望に合わせた成長を、会社全体でしっかりサポートしていきます!

募集背景

さらなる事業拡大とお客様からの多様なニーズに応えるため、この度、新たなエンジニアを募集することになりました。 技術力以上に「チームワーク」や「思いやり」を大切にし、これからのハイクラウドを一緒に居心地の良い会社にしていける、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

配属部署

システム開発部

概要

株式会社ハイクラウドは、システム開発事業と営業支援事業を柱に、お客様のビジネス課題解決に貢献しています。 現在、社員数13名と少数精鋭ながら、大手SIerとの長年の取引を通じて安定した事業基盤を築き、着実に成長を続けています。 ◆当社の強み ・経験豊富なプロがいること  - 仕事のやり方や技術面の心配ごとにぶつかった際は、先輩が寄り添いサポート。  - 一人ひとりの成長や習熟度に合わせて段階的に育成します。 ・安定基盤の会社であること  - BtoBやBtoCの業務系からWeb計システムまで、幅広く開発できるベテランが在籍。  - 上場企業との直取引通じて信頼関係を築いているのも強みです。

この仕事で得られるもの

・Java、PHP、PythonなどのWeb・オープン系言語を用いた実践経験 ・先輩のコードレビュー(チェックやアドバイス)を受けての技術成長 ・チーム開発におけるコミュニケーションや進め方の習得

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 「本社」もしくは「東京近郊のお客様先」 ※本社:東京都千代田区岩本町2-13-6 KVTビル1 2F 【アクセス】 都営地下鉄新宿線 岩本町駅 徒歩で3分 各線 秋葉原駅 徒歩で5分 各線 神田駅 徒歩で8分 各線 馬喰町駅 徒歩で8分 ※本社へのアクセス

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・交通費支給 ・社会保険完備 ・社員旅行 ・育産休制度 ・介護休暇制度 ・珈琲マシン完備 ・書籍購入制度

休日・休暇

年間休日130日(2026年) 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)

入社後3ヶ月間の雇用区分

入社後3ヶ月間は、契約期間となります。 ※期間の定めの有無:有り ・更新期間:3ヶ月 ・雇用期間:最長半年 ・更新の判断基準:勤務成績・勤務態度・職務遂行能力等を総合的に勘案した上で決定いたします。 3ヶ月経過後、継続勤務いただく場合は双方合意の上で正社員となる可能性があります。 実績として、著しい勤怠不良などが無い限りは正社員登用となっています。

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採用担当 西川貴
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