株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」 と、戦略設計から実行まで伴走するコンサルティング機能を提供しています。
┃ミッション 本社だけでなくグループ会社も巻き込んだリファラル採用の企画を提案し、成功させていただきます。その過程で得た顧客の声をもとに、満足度の向上と受注金額の最大化を両立する新しい企画やコンサルティングの型もつくっていただきます。 ┃具体的な業務 ・グループ全体のリファラル採用の活性化、エンゲージメントの最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング ・満足度の向上と受注金額の最大化を両立する新企画の開発、新しいコンサルティングの型の創出 ・社内で立ち上がる新規サービスの導入提案、ユーザーインサイトの特定 ・顧客が学び合うユーザーコミュニティの企画と実行 ・1000社・100万人の利用データを用いたコンサル戦略の立案と実行 ┃事例 ・大手広告代理店、外資系大手コンサルティングファーム等での、グループ企業を巻き込んだ「グループ合同のリファラル採用企画」 ・課題別の有料コンサルティングパッケージの企画開発 ・採用ブランド向上のためのプロモーションメニューの企画開発 既存顧客部門の収益を担うポジションのため、数字と顧客の継続に向き合うことも求められます。
募集背景
日本の時価総額上位50社のうち20社以上に「MyTalent Platform」をご導入いただいています。ナショナルクライアントへの導入をさらに加速するため、導入後のリファラル採用の活性化とエンゲージメントの最大化に向けて、顧客に深く入り込んで伴走する体制を強化します。
概要
リファラル採用サービス「MyTalent Refer」を導入いただいたナショナルクライアントに、オンボーディングから継続提案、スターユーザー化までの支援を一気通貫でご担当いただきます。
この仕事で得られるもの
日本を代表する企業のHR課題全体に向き合い、人事部長や経営層と直接やりとりしながら仕事を進められます。提案内容に制限はなく、既存の手法にとらわれない挑戦を歓迎する文化です。将来はマネージャー・部長、組織コンサルティング部でのエキスパート、新規事業の責任者などのキャリアがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※勤務場所の変更範囲:東京本社または労働者の自宅 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
勤務時間
10:00〜
待遇・福利厚生
挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制 *1 ・ハイブリッド勤務制度 *2 ・服装、髪型自由 ・各種保険完備、交通費全額支給 *1 ビジネスサイドはコアタイム有(10時ー16時)、他職種はフルフレックスです *2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 *3 ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等 *3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日)、国民の祝日 ・有給休暇:10日~20日(入社日付与あり) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季特別休暇(有給休暇とは別に5日間取得可能) ・エフX休暇(生理・妊活休暇) *1 ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等) *2 *1,2 取得実績有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
・労働契約期間:無 ・試用期間:有(3か月/条件面の変更なし)
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