【採用ブランディングCS】企業のリアルな魅力を候補者に届ける／CEO直轄の立ち上げ期チーム

募集背景

2024年に、企業の採用サイトやオウンドメディアをノーコードでつくれる国内初の採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」をリリースしました。導入企業が急速に増えているため、導入後の採用ブランディングを支援するカスタマーサクセスを増員します。

配属部署

イノベーション本部付けのCEO直轄組織。Bizdev1名、Sales2名、CS2名、Tech3名（エンジニア・デザイナー）の少数精鋭のチームです。

概要

「候補者をファンにする」採用メディアを導入企業の候補者に届けられるよう、魅力や発信のコンセプトの言語化から、ブランディングの方針づくり、コンテンツの企画・ディレクションまで伴走していただきます。

この仕事で得られるもの

立ち上げ期の事業なので、顧客への伴走にとどまらず、支援の型やパッケージの企画、プロダクト改善まで役割を広げられます。「見せかけの魅力」ではなく「リアルな魅力を引き出し、正しい理解を伝える」ことを大切にしているサービスです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※勤務場所の変更範囲：東京本社または労働者の自宅 【アクセス】 JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

勤務時間

10:00〜

待遇・福利厚生

挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制　＊1 ・ハイブリッド勤務制度　＊2 ・服装、髪型自由 ・各種保険完備、交通費全額支給 ＊1 ビジネスサイドはコアタイム有（10時ー16時）、他職種はフルフレックスです ＊2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン） ・かいちか！制度　＊3 ・ClubTX制度（部活動制度） ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ　......等 ＊3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です

休日・休暇

・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日 ・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能） ・エフX休暇（生理・妊活休暇） ＊1 ・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）　＊2 ＊1,2 取得実績有