クラウド型RPAのリーディングカンパニー
チュートリアルは、自社RPAソフトウェア「Robotic Crowd」の開発、運営、販売を行うスタートアップだ。
（RPA：Robotic Process Automation の略で、人がPC上で行う業務を自動化するテクノロジー）
「Robotic Crowd」は、RPAソフトウェアの中でも新サービスであるSaaSのクラウド型。
「導入しやすさ・使いやすさ」と「豊富な機能性」を両立させていることが特徴で、「AI.Accelerator 第4期企業」「IBM BlueHub インキュベーション・プログラム 第5期企業」にも採択されたプロダクトだ。
2018年9月にリリースされたばかりだが、RPA関連の書籍や記事にも掲載されるなど注目を集めており、DeNAやWantedly、マネーフォワードなど、大手企業がすでに導入済み。
資金調達も完了し、会社もプロダクトもまさに拡大のフェーズにある。
そんなチュートリアルは、「自分らしい生き方をクリエイトする」というミッションの実現を目指している。
RPAは、Excelのデータ入力やネットのデータ収集、請求書処理など、単純だが大量に行うと非常に手間と時間がかかる業務を自動化することが出来る。
そのため、RPAを活用することによって業務の効率化や残業時間を削減することが出来るため、本来やりたいと思っていたことに時間を使えるようになるのだ。
しかし、RPAは導入や操作が難しかったり、機能面の問題からせっかく導入したにも関わらずやりたい作業が自動化できなかったりする場合もあった。
そこでチュートリアルは、「導入しやすさ・使いやすさ」と「豊富な機能性」を両立させたプロダクト「Robotic Crowd」を開発した。
一人でも多くの人に「Robotic Crowd」を活用してもらい、「自分らしい生き方をクリエイトする」というミッションの実現に向け、チュートリアルはクラウド型RPAソフトウェアのリーディングカンパニーとして、業界、そして社会におけるプレゼンスをますます強めている。
自社RPAソフトウェア「Robotic Crowd」は、RPAの新サービスであるクラウド型。2018年9月のリリース後、すでに多くの大手上場企業に導入されています。
少数精鋭で一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。
「導入しやすさ・使いやすさ」×「豊富な機能性」を実現させたSaaSのクラウド型RPA『Robotic Crowd』
チュートリアルが提供するSaaSのクラウド型RPA『Robotic Crowd』は、パソコンにインストールすることなく、インターネット環境があれば申し込み後すぐに使えるため、既存のRPAソフトウェアよりも容易に導入することが出来る。また、ドラッグ&ドロップで利用する直感的でわかりやすいGUIのため、使いやすさも抜群だ。
そのような導入しやすさ・使いやすさの一方で、機能も非常に豊富である。
多数のユーザー管理や、If 文/For Each 文/Loop 文といった制御機能、Chrome/Gmail/Excel/Google Sheets/Dropbox/Slackなど、様々なアプリケーションとの連携（API連携）などが可能である。
また、クラウド型のため場所を選ばずアクセス可能で、ブラウザベースのためMac、Windows、LinuxなどのOSも選ばない。
今後の展開としては、サービス内容の充実・顧客層の拡大に向けた組織強化を進め、近い将来にIPOを目指していく方針だ。
チーム一丸となって「Robotic Crowd」の機能拡大や改善、顧客層の強化を行なっています。
「Robotic Crowd」は、「導入しやすさ・使いやすさ」と「豊富な機能」という明確な強みがあります。
大きな裁量を持ちながら自由度高く働けるフラットな組織
注目のクラウド型RPAソフトウェア「Robotic Crowd」を提供しているチュートリアルのオフィスは、神保町駅からすぐのWeWork 神保町にある。
ゆとりのある落ち着いたお洒落なカフェのような空間のため、集中して仕事に取り組むことができる。
また、チュートリアルは少数精鋭のため、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら働いている。
平均年齢30歳前後の比較的若い組織であり、年功序列といったことも無いため、発言や提案は非常にしやすい。
そして、社員のキャリアアップ/スキルアップを意識した育成も行っている。
ゆくゆくはどのようになりたい/していきたいかを、定期的な1on1などを通じて代表とメンバーがしっかり擦り合わせをして、なるべくそれに合わせた業務が行えるようにしている。
その一方で、プライベートとの両立も非常にしやすい環境で、メンバーたち自身も「自分らしい生き方をクリエイトする」というミッションの実現を目指している。
例えばNPO法人を運営している人、趣味の飲食を複業にしている人、音楽活動をしている人などが在籍しており、チュートリアルでの仕事と両立させながらフレキシブルに働ける環境である。
また、CEOやCOOをはじめ、約半数にお子さんがいることからも子育てに非常に理解があり、例えばお子さんの病気などで急にお休みを取る必要が出ても気兼ねなくお休みを取ることが可能。急なお休みが必要になっても問題ないように、入社初日から有給を付与する制度も用意してある。
「自由があって、適度に運動して、暇もあって、収入も多い、そんな会社にしたいですね。」とCEOの福田氏は語る。
WeWork 神保町に入居しています。
お洒落なコワーキングスペースで広々とゆとりを持って働くことが出来ます。
株式会社 チュートリアルの社員の声
30代前半
2019年03月入社
20代後半
2019年02月入社
20代後半
2019年03月入社
・トップが優れたエンジニアなので、技術や開発現場に関して理解が...続きを読む
