ベイシス株式会社 - Update The World ‐ 変化し、変化させ、必要不可欠な会社に‐
当社はインフラテック事業(インフラ(infrastructure)とテクノロジー(Technology)をかけ合わせた造語となります。インフラ業界において「通信インフラ構築におけるノウハウ・スキル」に「最新テクノロジー」をかけ合わせたサービスと位置づけております。)を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。
当社では、当社に本当にマッチする方にご入社いただき、配属先でいきいきと活躍・成長いただけること、そして仕事を通じてご自身の望むキャリア形成ができることが重要と考えています。 そのため、目の前の採用目標人数さえ達成すればなんでもよい、といった考え方ではなく、組織と社員のWin-Winを考えて採用できるような方を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・面接調整 ・エージェントコントロール ・各媒体のスカウト対応 ・各事業部との定期的な折衝均衡対応
募集背景
現在採用チームは2名。今回の募集では中途採用をご担当頂きます。 日々の紹介会社様との折衝均衡やスカウト業務から面接対応まで幅広い業務をお任せする予定です。 採用手法を様々に展開していきたいと思います。 主体を持ち企画業務にも参画頂ける方を歓迎したいと思います。
配属部署
経営管理本部 人事総務部 人事課
概要
当社は2021年6月に東証マザーズ市場(現グロース市場)へ上場し、現在は上場2期目となっています。これから一層の事業発展を実現したいと考えていますが、当社のビジネスモデル上で最も重要な経営資源はヒトであり、社員の成長なくして会社の成長は見込めません。そのため、人事部門の体制強化を図っており、増員募集を行っています。
この仕事で得られるもの
■当社の社風と本ポジションの魅力 当社はChallenge・Pride・Enjoyという3つの価値観をクレドとして掲げており、中でもChallengeを非常に重視しています。そのため、新しい施策や取り組みを歓迎し、お互いに協力を惜しまず、失敗しても責めないのが当社の社風です。そして、Challengeがしやすいよう権限を委譲するのが当社流のマネジメントであり、そのため大きな裁量をもって活動することができるのが、本ポジションの最大の魅力です。 ■人事部門のミッション: 社員がいきいき働ける環境を作り、優秀な人財が働き続けたいと思う組織を創る。 ■人事部門のメンバー構成 ・部長1名 ・企画担当1名 ・制度担当1名 ・採用担当3名 ・労務担当2名 ・アシスタント1名 (平均年齢…35歳、男女比…男性2:女性7、温厚で協調性のある方ばかりです)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階(2023年4月より) 【アクセス】 ・大門駅(都営浅草線/都営大江戸線) … 3分 ・芝公園駅(都営三田線) … 6分 ・浜松町駅(JR在来線) … 7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・通勤手当(上限3万円/月) ・資格手当 ・扶養手当 ・地域手当(東京・大阪・名古屋) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助(転勤者に2年間支給) ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・副業可(要事前申請)
休日・休暇
・年間休日:125日 ・週休2日制(原則土・日)※業務により異なる場合もあります ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位で取得可能) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・その他特別休暇(ワクチン休暇 等)
【転居費用補助制度】
本制度は「入社時転居」が発生した際にご利用頂ける制度です。 U/Iターンを検討している方には非常に有益なシステムとなっておりますので、詳細は面接時にお気軽にご質問ください!
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