お客様と根気強く対話を重ね、想いをデジタルに具現化するやりがい。柔和な対応で柔軟に考えられる方がマッチします

マネージャー　三丸氏　 2008年4月入社　

社員数が4名だった創業期に入社しました。当時と比べて会社規模は大きく変わりましたが、リラックスした社風は今も変わりません。 現在は歴史ある結婚式場のアプリ制作プロジェクトに、PMOとして参画しています。担当者は元ウェディングプランナーで、ユーザーに寄り添うアプリを作りたい情熱を持っています。その想いをデジタルの世界に具現化することがやりがいです。お客様と良好な関係性を築き、直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める面白さを感じています。 私は働き方において、対面でのコミュニケーションを重視しています。お客様や社内のメンバーと膝を突き合わせて話し合うことで、オンラインでは見えない部分まで掘り下げ、理解できると感じています。特に複雑な課題や検討が必要な場合、紙に図を書きながらの意見交換を通じて、解決策を見つけることが多いです。 根気強く対話を続け、お客様と共に解決策を見つけられる柔軟な方と働けたら嬉しいです。ぜひお気軽にご連絡ください。

対面でのコミュニケーションを厭わず、情報共有しながらも自身の考えを持って自走できる人が活躍できる風土です

営業　澤田氏 2024年4月入社

前職はIT系開発会社で、PM、ディレクター、営業を経験しました。 入社したきっかけは、ビジネスパートナーとしてKeepAliveに関わる中で、社内の自由な雰囲気が自分に合っていると感じたこと、関わるメンバーから必要とされている感が強く伝わってきて、「ここで働きたい」と思ったことです。 入社後は主に新規顧客開拓のための、プリセールスや提案資料の作成、営業活動を行っています。現在は代表の成田と共に行動することが多く、知識だけでなく、経験も豊富で、提案書の見せ方や要件整理での言葉の選び方など、間近で見ていて学びになることばかりです。いずれは自ら案件を獲得し、そのプロジェクトを完遂させることが目標です。対面でのコミュニケーションを大切にしながら、より良い提案ができるよう努めています。 当社で活躍できるのは、自走できる人。指示待ちではなく、自分の考えをしっかりと持ち、推し進めていける技量が必要です。等身大に物事を見て、人や環境に合わせていける柔軟性を持つ人が合うと思います。