横浜ゴムグループのIT中核。安定の内販と挑む外販　両輪での事業展開

当社は、世界的なタイヤメーカーである横浜ゴム株式会社（YOKOHAMA）のIT戦略を一手に担うとともに、その確かな技術力を武器に外販ビジネスも展開するメーカー系システム会社です。 ■グループを支える「内販」 横浜ゴムグループ「唯一のIT企業」として、横浜ゴムグループのIT企画・IT戦略の中心を担い、超上流工程から自社の一貫した開発を行っています。 ■確かな技術を、確かな成果へ繋げる「外販」 グループ内で培った高度なノウハウを活かし、大手SIerのビジネスパートナーとして、さまざまな業界向けにもシステムソリューションを提供しています。多様な業界の課題に触れることで、エンジニアとしての視野と技術力を常にアップデートし続けています。

55年の実績×グローバル×DXで、次世代のSEを育てる。

■世界120カ国以上を支えるスケール感 1970年の設立以来、東証プライム上場・横浜ゴム（株）の唯一のIT専門家集団として、世界中の拠点を支えてきました。タイヤから航空部品まで、グローバルなモノづくりにITで貢献しています。 ■「内販×外販」の強固なビジネスモデル グループ内の基幹システムだけでなく、金融・公共・流通など幅広い業界へシステムを提供。5期連続で増収を記録するなど、盤石な経営基盤と高い成長性を両立しています。 ■未経験から「一生モノのスキル」を 長期育成： 4ヶ月の新人研修＋1年のOJT 高い定着率： 平均勤続年数17.9年。穏やかで教え合う文化 上流工程： 企画・設計から携わり、市場価値の高いSEへ 真面目で優しい仲間たちが、あなたの挑戦を全力でバックアップします！

安心して、楽しみながら成長できる環境

■ハマゴムエイコムの自慢は「人の温かさ」 「教え合うのが当たり前」という文化が根付いており、文系・理系を問わず、新人の皆さんが納得いくまで先輩がとことん付き合います。 私たちが目指しているのは、単にシステムを作ることではありません。 横浜ゴムグループの安定した基盤の上で、ITの力を使って世界中のビジネスを便利に変えていくこと。そのために、まずはあなた自身が「安心して、楽しみながら成長できる環境」を大切にしています。

長期的な育成ステップ

■新人研修：1年4ヶ月のフォロー体制で、あなたをプロへ 入社後4ヶ月間の集中新人研修で、未経験からITの基礎を徹底習得。 その後も1年間、先輩が現場で伴走する丁寧なOJT期間を設けています。 計1年4ヶ月にわたる長期的な育成ステップがあるからこそ、焦らず着実に「独り立ち」を目指せる環境です。 ■キャリア：長く、自分らしく。一生モノのスキルを磨く 単なる「作業者」ではなく、お客様の課題を解決する「パートナー」へ。 当社には、ワークライフバランスを大切にできる環境と、着実にステップアップできる仕組みが整っています。 「新人期間」が終わってからも、階層別教育・専門技能教育・資格取得支援が充実。 常に新しいスキルを磨き続けられるからこそ、将来を見据えて、安心して長くキャリアを築けます。

私たち採用・育成チームが、あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

■ 学生の皆さんへ：私たちが大切にしたい未来 「ハマゴムエイコムさんに相談すれば、きっと力になってくれる」 そんな風に信頼されるチームであり続けるために、私たちはこれからも日々の技術と、相手を想う気持ちを丁寧に育んでいきたいと思っています。 「誰かの役に立つために、自分のスキルを使ってみたい」 そんな想いを持つあなたと一緒に、一歩ずつ歩んでいけることを楽しみにしています。