自己裁量を与えられ、チャレンジすることを奨励する文化。アピールをしてやりたいことを実現したい方にマッチする会社です。

ブランディング事業部 事業部長 河村 信一氏 2014年7月入社

自社で取り扱う商品のブランディングを行う「ブランディング事業部」の責任者をしています。 ブランディング事業部は、大きく分けて、マーケティング部門、BtoC部門、BtoB部門、オペレーション部門の4部門で構成され、メンバーは中途入社の割合が多く、バックグラウンドは様々。それぞれの役割とビジョンに向かって、いま自分たちは何をするべきなのかを自分たちで考えながら、毎日楽しく仕事を行っています。 2014年、経験も知識もゼロの状態から、部署を立ち上げ、メンバー全員でチャレンジを重ねていきました。着実に結果を出しながら、スタッフも増え、ようやく一つの事業部として成り立つようになったばかりです。 さらに飛躍をするためにも、会社として、事業部として、いちスタッフとして、共に成長していける仲間を募集しています。 やりたい！という気持ちがあれば、積極的にチャレンジして下さい。役職や入社時期に関係なく、自分の意見をフラットに発信することが当たり前の社内環境です。 仕事の評価は勤務時間ではなく、チャレンジした結果や内容、発言や行動が評価されます。変化が多い環境だからこそ、刺激的で楽しく仕事ができます。 これまで仕事をしながら、「もっとアイデアを活かしたい」「自分の企画をカタチにしたい」「正当な評価がほしい」とお考えの方は、是非、当社にご参画ください。 まずはお互いのことをお話する機会を持ちませんか。メッセージお待ちしております。

新たな取り組みに対してオープンで前向きな人がマッチする職場。当社のコアバリューを共有できる人と一緒に働きたいです。

ブランディング事業部 ゼネラルマネージャー 金刺 浩子氏 2015年7月入社

アメリカのビデオゲームパブリッシャーで、制作物のデザインや管理業務に携わっていました。 学生時代に渡米して以来、現代表との良き出会いに恵まれ、社会人経験もアメリカで積むことが出来ました。18年のアメリカ生活にピリオドを打ち、5年前に帰国を決意しPREAPPへ入社。 日本で新たに代表が取り組んでいる事業に魅力ももちろんありましたが、何よりも国が変わってもブレない代表のビジョンと理念に改めて共感したことが、入社の決め手です。 現在は、ブランディング事業部のゼネラルマネージャーとして、日本のコンテンツを海外へ紹介・カルチャライズ（現地化）する事業であったり、イギリスのヘアケアブラシのブランド『TANGLE TEEZER』を日本で展開する事業に携わっています。新規事業の立ち上げ、事業拡張など、それぞれのプロジェクト毎に、様々なステージを経験できるのが魅力です。これまでの海外経験を活かしながらも、常に新しいチャレンジが出来る環境は、PREAPPだからこそ出来ると感じています。 この環境とチャンスを活かす事の出来る方、新たな取り組みに対してオープンで前向きな方、そして何よりも当社のコアバリュー・価値観を共有できる人と一緒に働けたら幸せですね。 タングルティーザーを始め、当社で扱う商品・ブランドはどれもとっても素敵。 そういうモノを、少しでも多くのお客様（国）へ届けたいと熱意を持てる方、 ぐんぐん成長するハングリー精神を持って応募してください！

成長できる環境でもっと深く仕事に関わりたいと正社員へ。やらないよりは挑戦して失敗する方が良いという文化です。

ブランディング事業部 クリエイティブディレクター 高橋 奈王子氏 2015年5月入社

前職は、地域情報誌のDTP制作を担当していました。紙媒体の縮小傾向を感じて、Web制作に携わりたいと転職を決意。将来的に雑貨販売をしてみたいという思いがあったので、希望がマッチした当社へ入社しました。 制作の正社員は夜遅いなど大変なイメージが染みついていたので、当初はアルバイトで様子見していました(笑) でも、人を大切にしてくれて成長できる環境だとわかり、もっと深く仕事に関わりたいと正社員登用のお話を頂いた時は即決でした。 現在は、クリエイティブディレクターとして、社内の制作案件において、企画からアウトプットまでの指揮を執る仕事をしています。ゼロから形になったときの達成感や、意図したデザインが上手く機能したときの喜びを糧に、毎日チームメンバーと一緒に仕事に励んでいます。 取り扱う商品やブランドを好きになり、その魅力をどうしたらもっと深く、広く伝えていけるか… そんなことを一緒に考えていけるメンバーと働きたいですね。 考えた結果を実際にアウトプットし、どんどんチャレンジしていくことを求められます。かといって失敗を咎められることはありません。 興味を持ったらお話をしに来てください。双方ですり合わせしながら進んでいきましょう！

色々なことに挑戦させてくれる社風。代表や役員との距離が近くて直接「やってみたい！」という意志も伝えやすいです。

財務部 ディレクター 國井 佳純氏　 2012年8月入社

当初はアルバイトで、その後正社員として登用していただきました。 商品の登録作業や広告運用などの業務を担当しながらも、新たなチャレンジを続けています。 会社が色々なことをやらせてくれますし、挑戦させてくれる雰囲気が溢れています。代表や役員との距離が近いので、「やってみたい！」という意志を直接伝えやすいのも魅力です。そんなフラットでオープンな雰囲気があるからか、社員も皆前向きで仲が良い。飲み会や誕生日会などを開いて楽しく働いています。 一緒に働きたいのは熱意がある人。自分の希望を考えて信じて前向きに進んでいける方がマッチしていると思います。 自分でどんどんできるのでチャレンジしたい人に来てもらって、まだまだ若い会社ですから一緒に盛り上げて欲しいです！

当事者意識を持って仕事に取り組む風土。コアバリューに共感する優しい人が多い会社です。

総務経理部 佐々木 ひかり氏 2016年2月入社

前職はメーカーの販売職でした。 元々の「社内の人に貢献できる職に就きたい！」という思いが捨てきれず転職を決めました。 現在は人事・総務全般を担当しており、日々の業務の中で頼られたり、メンバーからありがとう！と声をかけられるとよりやりがいを感じます。 まだまだ覚えることはたくさん！早く独り立ちができるようにレベルアップしていきたいです！ 当社は優しい人が多いという印象。 どんなことに対しても他人事だと思わず、当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。 それはコアバリューを皆が共有しているから、そして先輩達の姿勢を見て自然と引き継がれているのだと思います。 当社のコアバリューに共感できる人、自ら考えて行動できる人に是非来て欲しいです。 「パブリッシャーになる！」というビジョンの実現を目指して、今は管理部としてその土台となる環境作りをしているところです。 一緒に頑張っていきましょう！