株式会社バリューワン - アプリやLINEなどのスマートデバイスを活用し、サービス業界の課題である集客アップ・売上アップを実現!
飲食や小売やサービス業界等のBtoCビジネスを展開する店舗・企業様向けのデジタル販促・DX支援事業 ①デジタル販促・DX支援事業:主に企業や店舗の集客UPを目的として、ノーコードでのアプリ構築と顧客情報の一括管理ができる自社のDMPサービス(matomaru)、LINE公式アカウントの導入や運用支援、販促キャンペーン支援、チャットボット、QRコード決済などの様々なサービスをご提供しています。 サービスラインナップの広さに強みを持ち、利用店舗数は7300店舗以上で飲食チェーンや商業施設など大手企業への導入実績も多数あります。 ②開発支援事業: 求人ATS(自社サイト+Indeed+Googleしごと検索)+地域求人ポータルサイトの連携を行う協業事業
【概要】 BtoBtoCの自社サービスのフロントエンドエンジニアとして開発及びWebデザイン全般に携わって頂きます。 取引先企業は、一度は聞いたことのある有名企業・大手企業がメインで飲食やアパレル、商業施設などで幅広い業界のデザインも経験することが出来ます。 企業へ提供している自社サービスのアプリデザインやWebサイトデザイン、ポスター等の制作をお任せします。 アプリに関しては自社サービスであり、クライアント様毎にカスタマイズする仕様となっているため要望に合わせたデザインを制作しています。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスである「matomaru」LPの作成 ・企業LPの作成 ・自社システム管理画面の新規機能追加作成 ・企業のキャンペーンサイトなどの構築・作成 ・アプリのUIデザイン ・自社システムのUIデザイン ・HTML/CSSのコーディング ・ワイヤーフレームの作成 ・バナーの画像制作 ・販促に関わる印刷物のデザイン ・スケジュールの進行管理 ・工数計算(見積もり作成) ・クオリティ管理 ・クライアント様との打ち合わせ同席可能性あり(オンライン) 【利用技術、ツール】 言語:HTML,CSS,JavaScript,scss フレームワーク:vue.js(ver2) ツール:Adobe,Figma,Illustrator,Photoshop 【社内の雰囲気】 所属予定のシステム部はPM・PG・営業の正社員3名と、複数名の業務委託メンバーで構成されています。 全員が中途入社メンバーなので、経験やバックグラウンドは様々ですが、 全員が自社のサービスをより良くしたい!という意識が高く、メンバー間での情報共有やコミュニケーションが盛んです。
配属部署
所属予定のシステム部はPM・PG・営業の正社員3名と、複数名の業務委託メンバーで構成されています。 全員が中途入社メンバーなので、経験やバックグラウンドは様々ですが、 全員が自社のサービスをより良くしたい!という意識が高く、メンバー間での情報共有やコミュニケーションが盛んです。
概要
”O2Oマネジメントカンパニー”として、注目のO2O市場で、販促に特化したアプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用したシステムやサービスを提供しており、店舗や企業向けに集客や売上の向上、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援しております。 株式会社バリューワンとしては2016年設立した若い会社ですが、2003年に株式会社クラブネッツのモバイルソリューション事業本部としてスタートしているため、O2O販促に関する実績は十分にあり、着実に事業を拡大し、成長しております。 会社の事や仕事の内容について、気になる事がありましたら、 お気軽にお問合せください。
この仕事で得られるもの
フロントエンジニアのスキルだけでなくデザイン、希望であればバックエンドなど幅広いスキルを習得できます。 ご希望に合わせて柔軟にポストや役割を用意するというところも当社の魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5階 2020年3月2日よりオフィス移転 新しく綺麗なオフィスです! ※現在は週2日出社、それ以外はリモートにて勤務いただいています。 【アクセス】 恵比寿駅より徒歩7分程度
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給(1ヶ月あたり40,000円を限度) ■誕生日制度(従業員のご家族の誕生日にプレゼント) ■健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理) ■在宅勤務手当
休日・休暇
■年間休日120日(昨年度実績) ■完全週休2日制(土日)(年1回土曜日出社有。振替休日取得) ■祝日 ■年末年始休暇、夏期休暇 ■有給休暇、慶弔休暇・特別休暇(婚姻、慶弔、出産等)
残業はほとんどありません 月平均5~10時間程度
勤務時間内に業務を終えることをチームとして大切にしているため、 基本的に残業はほとんど発生しません。 業務効率化を意識しています。
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