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PHPプログラマリーダー(販売パートナー企業との協業事業である採用管理システムプロジェクトのリーダー)【WEB面接可】※リモート/出社のハイブリッド勤務

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PHPプログラマリーダー(販売パートナー企業との協業事業である採用管理システムプロジェクトのリーダー)【WEB面接可】※リモート/出社のハイブリッド勤務

株式会社バリューワン - アプリやLINEなどのスマートデバイスを活用し、サービス業界の課題である集客アップ・売上アップを実現!

株式会社バリューワン 求人画像1
PHPプログラマリーダー(販売パートナー企業との協業事業である採用管理システムプロジェクトのリーダー)【WEB面接可】
450万円〜650万円
東京都
PHP
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

スマートデバイス を活用した、店舗・企業へのO2O販促支援事業 主にASPパッケージを全国の幅広い店舗、企業様に利用頂くストック型のビジネスモデル (1)直販事業:アプリCMS、LINE公式アカウント(旧LINE@)、QRコード決済、サイトCMS、キャンペーンシステム、メルマガ、顧客管理、オウンドメディア支援 (2)アライアンス事業:O2O商材を求められている全国の事業者様に当社サービスをOEMや代理店の形態で提供し、その企業様ごとの事業化、サービス、商材化の支援 (3)開発支援事業: 求人ATS(自社サイト+Indeed+Googleしごと検索)+地域求人ポータルサイトの連携を行う協業事業

仕事内容

【仕事内容】 販売パートナー企業との協業事業サービスである 採用管理システム(ATS)開発支援のPHPプログラマリーダーとして開発業務と上流工程の要件定義・設計業務をお任せします。 ATSとは・・・採用関連の業務を一元化することで、採用を効率的に進めることができるシステムで、 大手求人会社と業務提携し、弊社が100%技術提供を行っているサービスです。 特徴としては、ATSと外部求人サービスの連携(indeed・Google for Jobsとの連携) 具体的な職務内容 ■要件定義~基本設計(ユーザー視点で企画も行える環境です) ■一部開発業務(PHP) ■メンバークラスのプログラマへの指示・指導 キャリプランとしては、PMO・部門責任者として、複数プロジェクトをお任せし、マネジメント幅を広げていただきたいと考えていますが、ご志向・ご希望に沿って一緒に考えていきましょう! 【社内の雰囲気】 配属予定の企画開発部には、PMが1名、 プログラマが5名、デザイナーが1名在籍しております。 全員が中途入社のメンバーですので、非常にフラットな組織です。 できあがった組織ではなく、現在進行形の作り上げていく組織として、すぐに馴染んで頂ける環境です。

募集背景

事業拡大による増員募集です。 現在、同業務を担当しているメンバーもいるので、引継ぎはしっかり行えます。

配属部署

システム開発部 現在7名のメンバーで構成されています。 マネージャー1名、エンジニア5名、デザイナー1名

概要

弊社は、”O2Oマネジメントカンパニー”として、注目のO2O市場で、販促に特化したアプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用したシステムやサービスを提供しており、店舗や企業向けに集客や売上の向上、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援しております。 株式会社バリューワンとしては2016年に設立した若い会社ですが、2003年に株式会社クラブネッツのモバイルソリューション事業本部としてスタートしているため、O2O販促に関する実績は十分にあり、着実に事業を拡大し、成長しております。 今回お任せしたい「採用管理システムプロジェクト」は、元々O2O事業で販売パートナーであった企業との協業により生まれた新規事業です。 今後かなりの成長が見込まれる事業で、プロジェクトリーダーとして新規事業の推進をお任せします。 会社の事や仕事の内容について、気になる事がありましたらお気軽にお問合せください。

この仕事で得られるもの

上流から下流までの一通りのご経験 その後、PL・PM・マネジメントへのチャレンジが可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5階 2020年3月2日よりオフィス移転 新しく綺麗なオフィスです! ※2020年3月以降、リモートワークを継続しており、現在は週2日出社/週3日在宅で勤務しています。 【アクセス】 恵比寿駅より徒歩7分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給(1ヶ月あたり40,000円を限度) ■誕生日制度(従業員のご家族の誕生日にプレゼント) ■健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理)

休日・休暇

■年間休日120日(昨年度実績) ■完全週休2日制 (土・日・祝/年1回7月に全体決起会というイベントで土曜日出社有※振替休日取得いただきます) ■年末年始休暇、夏期休暇(8月) ■有給休暇、慶弔休暇・特別休暇(婚姻、慶弔、出産等)

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