株式会社くるめし - 「食」と「法人」とをWEBで結ぶ!日本最大級のECサイト!
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営しています。 お客様からの注文受付から配送の手配まで、調理以外の部分を加盟している飲食店に代わって対応します。 当社のミッションである「働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える」を探求することで、サイトをご利用いただくお客様にも加盟店の飲食店にも喜んでいただけるサービスをめざしています。 ◆「くるめし弁当」ロケ、会議、接待に最適な法人向けお弁当の総合サイト 500円前後のリーズナブルなお弁当や高級料理店のお弁当、隠れた名店のお弁当など業界最大級の品揃えの中から様々なシーンに合わせて選んでご注文いただけます。 ウェブサイトからのお申込みだけでなく、当社のコールオペレーターがお電話でのご相談・ご注文も承っており、最適なお弁当をご提案させていただいています。 大事なシーンでは配送時間の厳守が外せません。配送手配・管理もしっかり行います。 ◆「シェフコレ」豊富なパーティー事例から探せるケータリング/オードブル総合サイト 実際のパーティーの模様を写真付きで多数掲載。パーティ事例を見ながら探せるだけでなく、もちろん予算や人数でも検索が可能です。 ご注文をいただいてからの詳細のプラン内容の調整は、当社のコンシェルジュが店舗とお客様の間に入って行います。お客様のご要望やご希望に合わせてお料理内容から搬入、片付けまでの当日の流れについてもご提案させていただきます。 ◆「ヒトハコ」オフィス・会社向け宅配弁当・給食弁当・仕出し弁当の総合サイト 企業で働く方をターゲットに、毎日お弁当を注文してくださる方向けのサービスを提供しています。
∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- TV局など、業界人御用達の お弁当予約サイト「くるめし弁当」を運営 ◎需要が拡大中のため増員募集です! ⭐2024年4月に規模拡大できれいな新オフィスに移転! ⭐前期比154%で成長中のため、事業拡大中のため急募! ⭐メンバーの声を大事にする、風通しの良い社風 ⭐飲食・アパレルからの方が6~7割!接客経験を活かして活躍したい方、大歓迎 ⭐B to Bのお客様がメインのため、クレーム対応は少ないです! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【お仕事内容】 コールセンターの管理者として、センターの運営全般を担っていただきます。 Googleworkspaceやトークノートといったツールを使用します。 入社後の業務:業務理解のための研修(3か月~6か月程度) ・お客様からの問い合わせ対応、注文受付、提案 ・加盟店様、配送会社様との連携 ・注文内容の確認業務 ・Excel/スプレッドシートへのデータ入力 など 研修修了後の業務 ・責任者候補 メンバーからの質問やエスカレーション対応、 シフト管理 メンバーの定期面談 日々のオペレーション管理 運用改善、ナレッジツール/マニュアル更新 パフォーマンスの数値管理 ES向上活動 ・トレーナー候補 スタッフの採用 / 研修 カリキュラムの改善 研修マニュアルのメンテナンス 入社直後のメンタルフォロー ■アピールポイント ・コールセンターでは、画面の先、電話の先にいるお客さまにより良い体験を提供することを第一に、日々業務に取り組んでいます。 ・ポジションに関係なくフラットに意見を交換し、仕事を進めることができます。 ・手を挙げて提案すれば任せてもらえることも多く、裁量が大きいことが特徴の一つです。アルバイトからスタートし、マネージャーになった社員もいます! ・当社のスタッフの1カ月の残業平均は10時間程度。プライベートの充実が仕事のクオリティを上げると考えています。 ・noteでは、社員のインタビューや福利厚生の紹介など更新しています! ================================ 最近の先輩社員の志望動機例 ・コミュニケーション能力を生かせる ・さらにコミュニケーション能力を高めたい ・これまでの経験(接客スキル)を活かせる ・ユーザーの役に立つ仕事がしたい ・自分も食べるのが好き/食に興味がある
募集背景
ありがたいことに多くのお客様からサービスへの問い合わせを頂いております。 そのため、コールセンターの受電量をより拡大しご期待に応えられるよう、 スタッフの増員を行っており、管理者層の採用も並行して行います。
配属部署
コンタクトセンターグループ 応対チーム 配属場所:山梨支社 ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありません
概要
【職場の雰囲気】 ・年功序列や縦割り組織とは無縁でフラットにコミュニケーションをとる社風です。 ・山梨支社には男女比1:9、20~30代が中心に70名ほどが在籍中。 ・会社全体の男女比も6:4と、男女ともに働きやすい環境が整ってます。 ・東京本社や大阪支社とのコミュニケーションは、オンラインミーティングやチャットツールを使って気軽にコミュニケーションが取れる環境を整備しています。
この仕事で得られるもの
・接客スキルが向上します ⇒お客様の表情が見えない点が難しさではありますが、声のトーンやより伝わりやすい話し方に磨きをかけることができます。 ・自分のスキルアップを突き詰めるもよし、「自分ができる」から「メンバーができる」へサポートスキルを身に着けるもよし! ⇒あなたらしいキャリアアップを応援します。 ・仕事を通じて、事業拡大を実感しやすい環境 ⇒お客様に喜んでいただけることはもちろん、ご注文いただいた飲食店さんの売上貢献にも繋がります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒400-0046 山梨県甲府市下石田2-22-3 【アクセス】 【車の場合】 ・甲府駅から14分、甲斐住吉駅から13分、国母駅から9分 【バスの場合】 ・甲府駅バスターミナルから国母小学校を下車、徒歩10分
勤務時間
9:00〜20:00
待遇・福利厚生
上記勤務時間内から8時間の勤務 ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金) ■労災保険完備 ■通勤手当 ■残業手当(固定残業20時間を支給、20時間を超えた場合は1分単位で支給) ■各種慶弔見舞金 ■児童手当(一子あたり3,000円) ■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン ■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、お水、お湯) ■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食 ■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ■休憩室あり ■駐車場無料
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制) ■祝日(チームメンバーとのシフト調整で振替有) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生月休暇 ■入社後特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) ■生理休暇、介護休暇(無給) 休日+休暇=127日以上!
充実したフォロー制度
当社は90%以上が中途入社のため、中途入社者が即戦力として活躍できるように様々なフォローアップ体制を導入しています。 ・入社時研修 ・メンター制度(他部署の社員との1on1のフォロー&交流制度) ・1か月後フォローアップ・マネージャーとの1on1(週次または月次)その他、研修制度を設計しアップデートしていきます。 社内に産業カウンセラーなどの有資格者も在籍しており、常に相談がしやすい環境になっています。
部活動やオンライン懇親会で交流
山梨支社のほか、東京本社、大阪支社があり、上期と下期で全社総会をしています。駅伝、サッカー、テニスなど社内部活動もあり、社員同士の交流の場もあります。 普段は知り得ない社員のことを知ることで、より業務上のコミュニケーションをスムーズにしています。
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