株式会社e-CHANNEL

私たちは、コーポレート・ミッション「子どもたちに豊かな人生を」を掲げ、メディアやテクノロジーの力を活かしながら、子どもたちを育む保育業界の課題を解決する、保育テック領域のスタートアップ企業です。

保育士・幼稚園教諭向け総合情報メディア『ほいくis』は、日々の保育業務に役立つ記事・ダウンロードコンテンツ・研修コンテンツ等をお届けしています。月間PVは200万を超え、世の中に約65万人いる保育士さんに対し、月間利用ユニークユーザー数は60万以上*と、非常に多くの保育士さんにご利用いただいています。

保育業界特化求人検索メディア『ほいくisお仕事探し』は、保育業界の求人情報を
保育業界の求人取扱い件数トップクラスとなる9万件以上の求人を取り扱うメディアです。

Instagramのフォロワー数も17万人以上となり、保育業界でも1、2位の利用者数を持つメディアを複数運営しています。

*webサイトの訪問数をGoogle Analyticsで計測した数値

私たちは、創業以来、未来を担う子どもたち一人ひとりが、より豊かで、健やかな成長をしてほしいという想いのもと、事業を展開しています。

子どもを取り巻く環境や保育業界は大きな変化の中に置かれており、保育の質の向上、保育士の確保、保育園経営の安定化等、様々な課題を抱えています。

私たちは、「ほいくis」や「ほいくisお仕事探し」を中心としたメディア運営を通じて、保育業界の課題を解決するコンテンツ・機能・サービスを今後も継続的に拡充し、より一層の世の中への貢献を果たしていきます。

また、それら事業活動を通じ、保育業界No.1の情報メディアカンパニーを目指していきます。

□体制について

当社に所属するメンバーは、約9割が中途入社です。マーケター、ディレクター、エディター等、メディア運営の専門家が集まっています。また、デザイナー・エンジニアも社内で専門部署を持ち、内製化していますので、スピーディーに事業運営を行うことができます。

□働き方について

出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務となります。リモート勤務時は、SlackやZOOMを活用しながらリモート勤務を行います。フレックスタイム制も整備していますので、一人ひとりのご家庭の状況に合わせ、柔軟な働き方をしていただけます。

また、働きやすい環境整備のため、リモートワークやフレックスタイム制の他、以下のような制度・環境を完備しています。

・サポーター制度（入社後分からないことを相談しやすいように、先輩メンバーがメンターとしてつく制度）
・社内コミュニケーション補助（コミュニケーション活性化のためのランチ会等の費用補助）
・サークルタイム（担当者同士でざっくばらんに意見交換したり相談したりする場）
・オンラインでの雑談部屋（オンラインでのコミュニケーション促進）
・外部セミナー参加・書籍購入等スキルアップの取組みのための費用補助有
・研修・勉強会の開催