株式会社e-CHANNEL - 保育業界の課題をテクノロジーで解決し、子どもたちの成長を支援!保育業界でトップクラスの情報メディアを運営する成長中ベンチャー
「ほいくis(ほいくいず)」は、保育園・幼稚園の先生をはじめ、保育に関わるすべての人をサポートするサイトです。
■仕事内容 保育士・幼稚園教諭向け総合情報メディア「ほいくis」の編集スタッフとして ・サイト記事コンテンツの企画立案および取材、編集、執筆業務 ・外部パートナー(ライター・イラストレーターなど)へのディレクション ・記事のクオリティチェック、校正 などをお任せいたします。 記事コンテンツの編集業務をメイン業務としてお任せする想定ですが、 ・ダウンロードコンテンツ(製作物の型紙・キットやおたよりに使用できるイラストなどのコンテンツの企画・ディレクションなど) ・動画コンテンツ(動画を含む記事における動画の企画、構成・台本作成、ディレクションなど) も一部ご担当いただきます。 コンテンツ制作においては、弊社独自制作の他、保育業界において多数の著名な先生やインフルエンサーの方等にインタビューや動画出演、記事提供を頂いており、コンテンツ提供者とのコミュニケーションもご担当いただきます。 また、パートナーとしてさまざまな企業様にご支援頂きながらサイト運営をしており、タイアップ記事の作成等の共同コンテンツ制作も行うことがあります。 子育てメディア・女性向けメディア・求人メディアなどメディア運営経験がある先輩社員から随時レクチャーしますので、「業務の進め方が少し不安」、「動画やイラストのディレクションは未経験…」という方もご安心ください。 ■働く環境 ◎フラットで穏やかな社風 リモートワーク時もSlack・Zoom等で随時コミュニケーションを取りながら業務を進めています。会議やオフィスでの会話はもちろんですが、slackにも「雑談部屋」「ネタの情報共有部屋」があったりと、雑談やちょっとした相談をしやすい工夫をしており、気軽なコミュニケーションも活発です。 ◎出社×リモートワークのハイブリッド勤務 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を基本としています。(入社後慣れるまでは週3日程度出社いただくことを想定しています) リモートワーク時には、SlackやZoomでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ◎入社後のサポートも充実 「サポーター制度」を設けており、入社後分からないことを相談しやすいように、先輩メンバーがメンターとしてつき、しっかりサポートします。担当者が集まる毎週の「サークルタイム」も開催し、メンバー同士でざっくばらんに意見交換したり相談したりしています。 ◎コミュニケーション補助 ランチ代を補助する「コミュニケーション補助制度」等、社内コミュニケーション促進のための補助制度も充実しています。 ◎フレックスタイム制 フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しているため、ご自身のスケジュールや業務状況にあわせて勤務時間を調整いただきながらご勤務可能です。 ◎残業平均は月10~20時間程度 作業進捗やリリースタイミングなどにより残業が発生する場合もありますが、残業平均は月10~20時間程度。 自己課題へのチャレンジ、自己学習の時間も確保しやすい環境です。
配属部署
配属予定部署:メディア事業部 メディア第1課 全社で30名弱の体制の中、メディア第1課は『ほいくis』運営チームとして、マーケティング、編集、ディレクション等を担当する編集部メンバーが7名在籍しています。 部内にエンジニア・デザイナーなど開発メンバーも7名おり、内製でスピーディかつ密にコミュニケーションをとりながら改善施策の推進・新規開発ができる環境です。
概要
■『ほいくis』/当社について 「ほいくis」(ほいくいず)は、保育園・幼稚園の先生のために、『1日3分で保育を楽しく』をテーマに、日々の保育業務に役立つ記事・ダウンロードコンテンツ・研修コンテンツ等を毎日お届けしています。 保育士さんは世の中に約65万人勤務されていますが、ほいくisの月間利用ユニークユーザー数は60万*と、非常に多くの保育士さんにご利用いただいています。 Instagramのフォロワー数も17万人以上となり、保育業界でも1、2位の利用者数を持つメディアを複数運営しています。 また、株式会社e-CHANNELは、「ほいくis」の他、保育業界の求人取扱い件数トップクラスとなる9万件以上の求人を取り扱う保育業界特化求人検索メディア『ほいくisお仕事探し』も運営しています。 2022年にPEファンドの資本参加を受けて以降、毎年、利用者数・売上の成長を続けています。お取引先企業は、保育に関連する業界、人材業界を中心に、大手を含む上場企業も多く、保育業界を代表するイベントである「保育博」をメディアパートナーとして支援する等、業界にも様々なネットワークを保有しています。 コーポレート・ミッション「子どもたちに豊かな人生を」を掲げ、創業以来、未来を担う子どもたち一人ひとりが、より豊かで、健やかな成長をしてほしいという想いのもと事業を展開しており、事業に取り組みながら社会貢献も果たしていくことができる環境です。 保育業界No.1の情報メディアカンパニーを目指し、より一層の世の中への貢献、事業成長、に向けて、一緒に取り組んで頂く仲間を募集しています。 *webサイトの訪問数をGoogle Analyticsで計測した数値
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■給与改定 年1回 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給(月上限3万円迄) ■時間外手当 ■退職金制度 ■コミュニケーション手当 ■慶弔見舞金 ■PC貸与 ■ディスプレイ寄贈 ■私服勤務可 ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙) ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季期間に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり
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