株式会社e-CHANNEL - 【保育×IT】子どもの周辺環境にある課題をITの力で解決。全国320以上の保育園運営を行うキッズコーポレーション発の、IT領域事業を推進する企業
「ほいくis(ほいくいず)」は、保育園・幼稚園の先生をはじめ、保育に関わるすべての人をサポートするサイトです。
■仕事内容 保育士・幼稚園教諭向け総合情報メディア「ほいくis」の編集スタッフとして ・サイト記事コンテンツの企画立案および取材、編集、執筆業務 ・外部パートナー(ライター・イラストレーターなど)へのディレクション ・記事のクオリティチェック、校正 などをお任せいたします。 記事コンテンツの編集業務をメイン業務としてお任せする想定ですが、 ・ダウンロードコンテンツ(製作物の型紙・キットやおたよりに使用できるイラストなどのコンテンツの企画・ディレクションなど) ・動画コンテンツ(動画を含む記事における動画の企画、構成・台本作成、ディレクションなど) も一部ご担当いただきます。 子育てメディア・女性向けメディア・求人メディアなどメディア運営経験がある先輩社員から随時レクチャーしますので、「業務の進め方が少し不安」、「動画やイラストのディレクションは未経験…」という方もご安心ください。 ■『ほいくis』について 「ほいくis」(ほいくいず)は、保育園・幼稚園の先生のために、『1日3分で保育を楽しく』をテーマに、日々の保育業務に役立つ記事・ダウンロードコンテンツ・研修コンテンツ等を毎日お届けしています。 利用者数が、2,000万PV/年、700万UU/年*を超える、保育業界でトップクラスの総合情報メディアです。 株式会社e-CHANNELは、「ほいくis」の他、保育業界の求人取扱い件数トップクラスの保育業界特化求人検索メディア『ほいくisお仕事探し』も運営しており、保育業界No.1の情報メディアカンパニーを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化中です。 *月間UU×12ヶ月 ■働く環境 ◎フラットで穏やかな社風 リモートワーク時もSlack・Zoom等で随時コミュニケーション可能。会議の場はもちろんですが、雑談やちょっとした相談をできるような時間も設けており、気軽なコミュニケーションも活発です。 25年9月に入社したメンバーからは「とにかく人が良い」「精神的に大人で穏やかな人が多い」「それぞれ専門性がある人が多く、業務を進めやすい」などの声あり。 ◎出社×リモートワークのハイブリッド勤務 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を基本としています。(入社後慣れるまでは週3日程度出社いただくことを想定しています) リモートワーク時には、SlackやZoomでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ◎入社後のサポートも充実 「サポーター制度」を設けており、入社後分からないことを相談しやすいように、先輩メンバーがメンターとしてつき、しっかりサポートします。担当者が集まる毎週の「サークルタイム」では、メンバー同士でざっくばらんに意見交換したり相談したりしています。 ◎フレックスタイム制 フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しているため、ご自身のスケジュールや業務状況にあわせて勤務時間を調整いただきながらご勤務可能です。 ◎残業平均は月10~20時間程度 作業進捗やリリースタイミングなどにより残業が発生する場合もありますが、残業平均は月10~20時間程度。 自己課題へのチャレンジ、自己学習の時間も確保しやすい環境です。
配属部署
配属予定部署:メディア事業部 メディア第1課 全社で30名弱の体制の中、メディア第1課は『ほいくis』運営チームとして、マーケティング、編集、ディレクション等を担当する編集部メンバーが7名在籍しています。 部内にエンジニア・デザイナーなど開発メンバーも7名在籍しており、内製でスピーディかつ密にコミュニケーションをとりながら改善施策の推進・新規開発ができる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■給与改定 年1回 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給(月上限3万円迄) ■時間外手当 ■退職金制度 ■コミュニケーション手当 ■慶弔見舞金 ■PC貸与 ■ディスプレイ寄贈 ■私服勤務可 ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙) ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季期間に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり
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