株式会社e-CHANNEL - 【保育×IT】子どもの周辺環境にある課題をITの力で解決。全国320以上の保育園運営を行うキッズコーポレーション発の、IT領域事業を推進する企業
▼保育士・幼稚園教諭向け情報サイト『ほいくis/ほいくいず』 毎日の保育に必要な知識や、日常生活で役立つ情報をコンパクトに配信する保育士・幼稚園教諭向け総合メディア「ほいくis/ほいくいず」の運営を行っています。『1日3分で保育を楽しく』をテーマに、記事・動画コンテンツを毎日お届けしており、実用情報以外にもオリジナルのコラム企画など、多様な価値観に触れることができる記事をラインアップしています。 ▼保育士特化型求人総合検索サイト『ほいくisお仕事探し』 保育業界に特化した求人検索サイト「ほいくisお仕事探し」の運営を行っています。保育業界の職種を専門的に扱うことと、保育の現場を知り尽くした当社の強みを活かすことで、「理想の保育を実現したい」保育士と、「優秀な保育士を採用したい」施設運営者のマッチングを可能にします。
当社が運営する保育士特化型総合求人検索サイト「ほいてんサーチ」のSNSマーケティング担当として、SNS運用戦略の企画立案~運用全般をご担当いただきます。 ◆ほいてんサーチについて すべての保育士が納得して仕事を探せるサイト、それが「ほいてんサーチ」です。 保育士の方々が「転職したい」と考えたとき一番に思い浮かべるサイトを目指し、求人情報以外にも口コミやマップ情報、転職コラムなど保育士のお仕事探しに必要な最新情報を公正公平に提供し続けます。 2020年4月のサイトオープン以降、 ◇ 掲載求人数 75,000件以上 ◇ 月間 100,000UU以上 ◇ 累計口コミ数 40,000件以上 と順調に成長を続けています。※各数字は時期により変動あり 2022年夏のPEファンドの資本参加を受け、5か年計画で保育業界におけるNo.1の求人情報サイトを目指すため、今後よりプロモーション強化・人員体制の強化などを行う方針です。 これまでは事業責任者であるマネージャーが事業企画・Webマーケティング・コンテンツ企画など広く担当していましたが、今期新たにWebマーケティング担当、コンテンツ企画担当、SNSマーケティング担当などをそれぞれ専任でお迎えし、体制を強化したく考えています。 SNSマーケティング担当の方には、 ・SNS運用戦略の策定・アカウント立ち上げ・運用 ・SNSキャンペーンの企画/実行 ・効果分析~改善施策立案/実行 などをお任せ予定です。 現在はSNSマーケティング専任の担当者がいないこともあり、0からの立ち上げのような位置づけとなります。 マネージャーや別部署のSNS運用担当などから情報を得ながら、主体的に裁量を持ってSNSマーケティングに取り組んでいただける方を募集しております。 ◆仕事の魅力 ・全国に260以上の施設を運営するグループ企業の実績・知見・基盤を活かした事業展開が可能です ・絶賛成長中のメディアの「10→100」のフェーズに携わることができます ・内製で開発運用しているため、数字をもとにスピーディに施策を展開可能です ・部内には子育てメディア・女性向けメディアなど様々な領域でのメディア運営経験があるメンバーや、新規事業立ち上げ経験のあるマーケターなどが揃っています ・フラットな雰囲気のため、意見交換や提案がしやすい環境です! ◆働き方について 原則リモートワークで、必要に応じて月1~2回程度出社いただく可能性があります。 SlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 フレックス制ということもあり、自由度の高い働き方を実現可能です
募集背景
事業展開スピードを上げるための増員募集です。
配属部署
◆メディア事業部 ほいてんサーチチームは現在、マネージャー・営業・エンジニア・デザイナーなど部長以下5名が在籍しています。 今年度様々な職種で5名ほどの増員を行う予定です。 ※平均年齢:34.9歳
概要
全国に260か所以上の保育施設を運営する株式会社キッズコーポレーションのグループ企業として2017年に設立された株式会社e-CHANNEL。 子どもの周辺環境における「不」(不便・不都合・不平・不満・不安など)を解消し、人生の選択肢を最大化すること、ITを通じてミッションである「子どもたちに豊かな人生を」を実現することを目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 【アクセス】 丸の内線・銀座線 「赤坂見附駅」より徒歩3分 千代田線 「赤坂駅」より徒歩4分 半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■給与改定 年1回 ■社会保険完備 ■交通費支給(月上限3万円迄) ■時間外手当 ■退職金制度 ■コミュニケーション手当 ■慶弔見舞金 ■永年勤続報奨金 ■PC貸与 ■ディスプレイ貸与 ■私服勤務可 ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙) ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季期間に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり
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