株式会社e-CHANNEL - 保育業界の課題をテクノロジーで解決し、子どもたちの成長を支援!保育業界でトップクラスの情報メディアを運営する成長中ベンチャー
業界トップクラスの保育士向け総合情報メディア『ほいくis』、保育業界特化の求人検索メディア『ほいくisお仕事探し』を運営しています。
■仕事内容 保育業界大手の総合情報メディア「ほいくis」や求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営するe-CHANNELの1人目フロントエンド専任エンジニアとして、各サイトのフロントエンド開発をリードしていただきます。 ユーザーにとって使いやすいUI/UXを追求しながら、既存機能の改善や新機能開発をお任せします。さらに、ReactやTypeScriptなど、モダンな技術の導入・アーキテクチャ設計にも主体的に関わっていただけます。 具体的には・・・ ・新機能の開発 ・既存機能の改善 ・フロントエンドの技術的UX改善 ・新しいフロントエンド技術の導入推進補助 ・技術的負債の解消(リファクタリング) ・コードレビュー など ■魅力ポイント ・フロントエンド専任の第1人者として、技術選定や仕組みづくりから携われます ・まさに成長フェーズのサイトに関わることにより、自分のアウトプットが事業の成果に直結する実感を得られます ・少数精鋭チーム×フラットな雰囲気のため、提案が通りやすく、スピード感のある開発が可能です ・リモートワーク×出社のハイブリッド勤務のため、学習・開発時間も柔軟に確保可能です ・保育士の働きやすさや子どもたちの未来につながる社会貢献性の高いサービスに関わることができるポジションです ・全国に320以上の保育園を運営するキッズコーポレーションからスピンアウトした会社ならではの、実績・知見・基盤を活かした保育士向けメディア運営が可能です ■環境・使用ツール フロントエンド:HTML/CSS/SCSS/JavaScript ※TypeScript/React/Next.jsなど導入検討中 OS:Linux(Amazon Linux 2023) サーバーサイド:PHP/Python フレームワーク:Laravel/Bootstrap/jQuery データベース:MySQL クラウドサービス(インフラ):AWS(EC2/RDS/ElastiCache/S3 etc) バージョン管理:GitHub ツール:Redmine/GitHubActions/Slack/Figma/Jenkins ローカル環境:Docker ※その他、開発補助ツールとしてBiome/ESLint/Prettier/MarkupLint/StyleLintなども導入検討中 ■働く環境 ◎フラットで穏やかな社風 リモートワーク時もSlack・Zoom等で随時コミュニケーションを取りながら業務を進めています。会議やオフィスでの会話はもちろんですが、slackにも「雑談部屋」「ネタの情報共有部屋」があったりと、雑談やちょっとした相談をしやすい工夫をしており、気軽なコミュニケーションも活発です。 ◎出社×リモートワークのハイブリッド勤務 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を基本としています(出社は原則月に2~4日程度) 入社直後は、スムーズに業務に入れるように週2日程度出社いただくことを想定しています。 リモートワーク時には、SlackやZoomでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ◎入社後のサポートも充実 「サポーター制度」を設けており、入社後分からないことを相談しやすいように、先輩メンバーがメンターとしてつき、しっかりサポートします。担当者が集まる毎週の「サークルタイム」も開催し、メンバー同士でざっくばらんに意見交換したり相談したりしています。 ◎コミュニケーション補助 ランチ代を補助する「コミュニケーション補助制度」等、社内コミュニケーション促進のための補助制度も充実しています。 ◎フレックスタイム制 フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しているため、ご自身のスケジュールや業務状況にあわせて勤務時間を調整いただきながらご勤務可能です。 ◎残業平均は月10~20時間程度 作業進捗やリリースタイミングなどにより残業が発生する場合もありますが、残業平均は月10~20時間程度。 自己課題へのチャレンジ、自己学習の時間も確保しやすい環境です。
募集背景
これまでデザイナーやバックエンドエンジニアが兼務してきたフロントエンド開発を、より専門的に推進するため、専任のフロントエンドエンジニアを初めて採用します。 先輩エンジニアやフロントエンドに強みを持つマネージャーと相談できる環境の中、技術選定や仕組みづくりに携われる環境です。 現在はjQueryを利用したフロントエンド環境ですが、ReactやTypeScriptの導入を推進しており、そういった技術選定やアーキテクチャ設計などにも関わっていただきたいと考えています。
配属部署
配属:メディア事業部 開発推進課 全社で30名弱の体制の中、開発推進課は、マネージャー1名、エンジニア4名、デザイナー2名が在籍しており、基本的には内製で開発しています。 開発メンバーは30代前半を中心とした中途入社・経験者。 エンジニア内だけでなく、必要に応じてメディア運営に関わるディレクターなど関係各所と企画段階からコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
概要
株式会社e-CHANNELは、保育士・幼稚園教諭向け総合情報メディア「ほいくis」と保育業界特化求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営しています。 2022年にPEファンドの資本参加を受けて以降、毎年、利用者数・売上の成長を続けています。お取引先企業は、保育に関連する業界、人材業界を中心に、大手を含む上場企業も多く、保育業界を代表するイベントである「保育博」をメディアパートナーとして支援する等、業界にも様々なネットワークを保有しています。 コーポレート・ミッション「子どもたちに豊かな人生を」を掲げ、創業以来、未来を担う子どもたち一人ひとりが、より豊かで、健やかな成長をしてほしいという想いのもと事業を展開しており、事業に取り組みながら社会貢献も果たしていくことができる環境です。 保育業界No.1の情報メディアカンパニーを目指し、より一層の世の中への貢献、事業成長、に向けて、一緒に取り組んで頂く仲間を募集しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■給与改定 年1回 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給(月上限3万円迄) ■時間外手当 ■退職金制度 ■コミュニケーション手当 ■慶弔見舞金 ■PC貸与 ■ディスプレイ寄贈 ■私服勤務可 ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙) ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季期間に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり
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