株式会社e-CHANNEL - 保育業界の課題をテクノロジーで解決し、子どもたちの成長を支援!保育士向けサービスでトップクラスの情報メディアを運営する成長中ベンチャー
▼保育士・幼稚園教諭向け情報サイト『ほいくis/ほいくいず』 毎日の保育に必要な知識や、日常生活で役立つ情報をコンパクトに配信する保育士・幼稚園教諭向け総合メディア「ほいくis/ほいくいず」の運営を行っています。『1日3分で保育を楽しく』をテーマに、記事・動画コンテンツを毎日お届けしており、実用情報以外にもオリジナルのコラム企画など、多様な価値観に触れることができる記事をラインアップしています。 ▼保育士特化型求人総合検索サイト『ほいくisお仕事探し』 保育業界に特化した求人検索サイト「ほいくisお仕事探し」の運営を行っています。保育業界の職種を専門的に扱うことと、保育の現場を知り尽くした当社の強みを活かすことで、「理想の保育を実現したい」保育士と、「優秀な保育士を採用したい」施設運営者のマッチングを可能にします。
◆お任せしたい業務について ・保育士・幼稚園教諭向けメディア「ほいくis」 ・保育士特化型総合求人検索サイト「ほいてんサーチ」 の2つのサービスのSNSマーケティング(各種SNS運用)をご担当いただきます。 2022年夏のPEファンドの資本参加により、今後よりダイナミックにプロモーションなどの強化を行う方針です。 「ほいくis」はInstagramを中心に計10.6万フォロワーがいる状況からのさらなる成長を、 「ほいてんサーチ」は今後必要に応じて0からのSNS運用開始を目指します。 Twitter、Instagram、YouTubeなど様々なSNSを組み合わせ、フォロワー/会員獲得・認知向上に向けたSNS運用戦略の企画・実行をお任せいたします。 具体的には・・・ ・SNS運用戦略の策定 ・各種SNS運用(Twitter、Instagram、Youtubeなど) ・SNS投稿画像等の作成 ※適宜社内デザイナーへの依頼も可能 ・SNSキャンペーンの企画/実行 ・効果分析~改善施策立案/実行 ◆仕事の魅力 ・全国に230以上の施設を運営するグループ企業の実績・知見・基盤を活かした事業展開が可能です ・絶賛成長中のメディアの「1→100」のフェーズに携わることができます ・内製で開発運用しているため、数字をもとにスピーディに施策を展開可能です ・子育てメディア・女性向けメディアなど様々な領域でのメディア運営経験があるメンバーや、新規事業立ち上げ経験のあるマーケターなどが揃っています ・フラットな雰囲気のため、意見交換や提案がしやすい環境です! ◆働き方について 原則リモートワークで、必要に応じて月1~2回程度出社します。 slackやZOOM等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 フレックス制ということもあり、自由度の高い働き方を実現可能です。
募集背景
既存メンバーの担当業務変更のための、増員募集です。 現在「ほいくis」のSNS運用を担当しているメンバーもこれまで同様編集部に在籍しておりますので、適宜レクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。
配属部署
◆メディア事業部 メディア事業部は現在、マーケター・編集・エンジニア・営業・SNS運用担当など部長以下12名が在籍しており、ほいくisチームとほいてんサーチチームの2つのチームに分かれています。 職種や年齢による垣根は低いフラットな雰囲気のため、意見交換がしやすい環境です! ※平均年齢:33.7歳
概要
全国に230か所以上の保育施設を運営する株式会社キッズコーポレーションのグループ企業として2017年に設立された株式会社e-CHANNEL。 子どもの周辺環境における「不」(不便・不都合・不平・不満・不安など)を解消し、人生の選択肢を最大化すること、ITを通じてミッションである「子どもたちに豊かな人生を」を実現することを目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 【アクセス】 丸の内線・銀座線 「赤坂見附駅」より徒歩3分 千代田線 「赤坂駅」より徒歩4分 半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■給与改定 年1回 ■社会保険完備 ■交通費支給(月上限3万円迄) ■時間外手当 ■退職金制度 ■コミュニケーション手当 ■慶弔見舞金 ■永年勤続報奨金 ■PC貸与 ■ディスプレイ貸与 ■私服勤務可 ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙) ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季期間に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり
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