開発推進課 保坂（バックエンドエンジニア） 基幹系システム等の開発をSESや受託で経験した後、2022年にe-CHANNELへ入社。

当社への入社理由と現在の業務内容は？

働きやすさや会社の雰囲気の良さを重視して転職活動を進める中で、第一印象から感じたポジティブな印象に加え、何度か選考で話す中で社員の人柄の良さを感じたことが入社を決めた大きな理由です。ITやWebを通じて保育分野に貢献できることも社会的意義が大きいと感じ、決め手の一つとなりました。 現在は、バックエンドエンジニアとして保育士向け転職サイト「ほいくisお仕事探し」の機能の開発から運用、保守を担当しています。サイト機能のバックエンド開発がメインですが、フロントエンド側の実装や社内用CMS機能の実装、データ抽出・集計作業なども広く担当しています。

実際に働いてみて感じている、当社の魅力は？

一人ひとりの社員の人柄の良さが大きな魅力のポイントだと思います。 ミーティング等でなにか意見を言っても否定されるようなことはまずありませんし、その意見が取り入れられたり、そこから新たなアイデアが生まれたりすることが多々あります。 会社のValueの一つにあるとおり、「相手の環境を思いやる気持ちを持って行動」している方がとても多く、チームワークの良い環境だと感じます。 また勤務スタイルという点でも、リモートワークが主でありフレックス制度も導入されているため、柔軟な働き方ができます。お子さんがいる方などからも、働きやすいという声をよく聞きます。

やりがいを感じる瞬間は？

新しい機能や大きなUIの画面改修をした際、「目に見えて利便性を向上させることができた！」と自身の実感や周囲からのコメントから感じられた時に、達成感とともにやりがいを感じています。 またユーザー視点で使いづらい機能の改善を模索したり、UI/UXが良い他社サイトから学びながら、自社サイトでも活用できそうなアイデアを考え、発信することも楽しさを感じる瞬間です。

今後、挑戦していきたいことを教えてください

まずは「ほいくisお仕事探し」の使い勝手がさらに良くなるよう、サイト機能の改善に取り組んでいきたいです。 それに加えて、現在サイトにモダンフレームワークを導入する方向で進めている状況のため、それにあわせて言語やフレームワークの習得にも取り組んでいくことができればと思っています。 自社サイト開発ではSESや受託での開発と比べて、よりSEOやUI/UX観点を重視して実装をすることが多いので、そういった領域もさらに磨いて幅広い分野の知識を持ったエンジニアになっていきたいです。

応募者へのメッセージをお願いします

働き方の柔軟性は大切にしつつも、自社サービスをじっくり育てながら自身も成長していきたいという方にはとてもおすすめです。 デザイナーやエンジニアが所属している開発推進課では、モダンフレームワークの導入やAIを活用した取り組みを推進しているので、新しい取り組みや技術の習得に意欲が高い方は、とても楽しく業務に取り組むことができると思います。 ご応募お待ちしております！