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SO Technologies 株式会社の企業情報

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SO Technologies 株式会社

~Smb Optimization Technology~中小企業に最適なテクノロジーを提供する意志

【Mission Statement】稼ぐ力をこの国のすみずみまで。

経済成長を最優先させた結果、この国は大切なものを失ったようにさえ見える。 一旗揚げたい人たちは全国から上京し、そこは挑戦で溢れかえり、世界2位の経済大国にまでなった。 それも束の間、下降と停滞が繰り返された平成が終わった今なお、再浮上の糸口はつかみきれていない。
一方で、地方は仕事が減り若者が消え活気を失い、シャッター街となる商店街もめずらしくない。 新しい命が生まれない1年が地方の市町村では現れ始めている。

都市では、「どう幸せに生きるか」ではなく「どう効率的に働くか」という話題に溢れている。 朝晩の人込みで疲れ、周囲からの視線に縛られ、やられていく。 暮らしの中の楽しさや幸せが尊いものになっている。 「こんな暮らしで本当に幸せなのか?」と疑問視されながらも都心部に人は増え続ける。
明治維新後もたくさんの城下町があり、それぞれの賑やかさや趣きが芽吹き、活気の中で幸せに働き暮らす人たちがいた。 街中から祝福されながら生まれ、見守られながら育ち、何かに挑戦することも、恋をすることもできた。 自分が生まれ育った場所で人生の喜怒哀楽に最後まで臨むことができた。

2019年から始まる令和の時代。 「見事に咲き誇る梅の花のように、一人一人の日本人が、明日への希望とともに、 それぞれの花を大きく咲かすことができる。そうした日本でありたい。」という願いが込められた時代。 この想いにふさわしい日本はどうなっていくべきか? 私たちは事業を通じてその問いに応えていきたいと考えています。
かつて日本各地にあった賑わいと幸せな暮らしを、technologyの力で再現することができると本気で考えています。 チャンスはいくらでも創れる。 心躍る仕事や機会はいくらでも生み出せるtechnologyの術(チカラ)によって、地方企業や地方で商売を営む人の稼ぐ力を何十倍・何百倍にしていくことができる。
どこで生き何を営むかとは無関係に、手のひらの中で操れるtechnologyを活用することで、その大小に変わらず デジタル産業革命の波に乗れることで、この国に暮らす人すべてに夢と希望と幸せが満ち溢れる時代を切り開いていきます。

令和元年に生まれた会社として。 それが私たちの約束です。

(転載元:SO Technologies株式会社 コーポレートページ )

334702フラットな組織
タイトルは役割と考えています。上司部下の関係はなく、給与の序列もありません。
317453月1回、発表の練習の場とし「SOTエンジニアLT大会」が開催されます。現在はオンラインで開催し、多くの社員が参加しています。エンジニア以外のメンバーが発表することも可能で、発信する力を養う場となっています。
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【Vision】日本中、どこでも、だれでも、カンタンに、 その情熱を稼ぐ力に変えるデジタル集客プラットフォームを創る。

◆代表プロダクト◆
運用型広告の統合管理プラットフォーム『ATOM(アトム)』
現在では約300社以上の広告会社に利用していただいている国内シェアNo.1のマーケティングプラットフォーム

◆新規プロダクト◆
Google マイビジネスやLINE公式アカウントを使って店舗集客する『ライクル』
登録店舗1万店舗超えの急成長サービス

◆主力プロダクト◆
デジタルマーケティングの運用サービス『CUSTA』
ソーシャル広告を中心に全プロセスをアウトソース『Z.I.P.!』
東京・沖縄の2拠点のデジタルマーケッターが400社以上の広告会社を支援させていただいているサービス

◆教育プロダクト◆
デジタルマーケター育成プラットフォーム『ジッセン!』
業界トップクラスの実績を持つ、オン・オフラインのトレーニングサービス

334714SO Technologiesでは、「プロダクト開発の指針」を制定しており、その中で「開発チームの行動指針」を定めています。
開発者視点やテクノロジーファーストではなく、ユーザー視点でプロダクトファーストであること。依頼されたことが難しかった場合に、「できません」と答えるのではなく、目的をきちんとヒアリングし同等以上の価値を届けることができる代案を提案したり、難しいと考えるその根本原因に向き合う勇気を持ったりする、そういう姿勢・価値観を大事にしたいと考えています。
357087メモリ16GBの13インチMacBook Proが標準で、キーボードはUS/JISから選べます。ディスプレイはUSB Type-C接続可能な23.8インチのフルHDディスプレイ2台か27インチの4Kディスプレイ1台のどちらかを選べます。
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【Work Style】働く環境 

【メンバーの特徴】
SO Technologiesのメンバーは約86名
平均年齢31.7歳、男女比は7:3と男性が多い組織です。
グループ会社のオプトの新卒入社からの異動希望してきた者、インターネット広告事業のサイバーエージェントでサービス開発をしていたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者、など優秀な仲間が集まっています。

【エンジニア組織】
SO Technologiesは、全体の3割ほどがエンジニアです。各プロダクトごと試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.js,Reactなど比較的新しい技術を取り入れております。
最新技術やトレンドを常に把握し、時代のニーズに合ったスキルを身につけてもらう為、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろんのこと、GopherConやAWS re:Invent等、業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。
また、少人数の受け入れですが、新卒採用も活動中です。

【働く環境】
■フルリモートワーク制度
地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらフレキシブルに活躍することができます。働く環境を整える補助の目的として、全社員にリモートワーク勤務手当が毎月支給されます。
MTGやちょっとした相談はオンラインやテキストで行いますので、遠方勤務でもコミュニケーションが希薄になることはありません。

■副業制度
視野を広く持つことでSO Technologiesの業務に活かしていただき、より業務効率を上げてほしいという思いから、当社は副業制度を導入しています。

■エンジニアリング技術の学習促進に対する取り組み
当社では、「growing-pain」という取り組みを行っています。週に2.5時間分は、業務時間中でも知識を習得するための時間に当てて良いという取り組みです。学習し続けることは痛みも伴うが、その痛みによって成長していくというのが語源です。ライクルの開発部長主導で始まった取り組みで、常に進化するエンジニアリング技術の習得を促進するために実施しています。
業務で使う技術本やセミナー参加費用などはすべて会社負担で行うことができますので、制度を活用しながらスキルを磨いていくことができます。

【コミュニケーション】
社内のコミュニケーションツールは全社員がSlackを採用しています。
現在はフルリモートワークのため、全社会議やミーティングはすべてはオンラインで実施しています。直接会う機会が少なくても、オンラインでのコミュニケーションが活発に行われているため、距離を感じません。SO Technologiesでは、製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。

334708事業部制組織なので、プロダクトごとにチームとなり他職種とのコミュニケーションをとりながら業務を進めます。弊社は全て自社サービスのため、プロダクトと共に成長を実感していただけるとてもやりがいのある環境です。
357090全社的にフルリモートワークのため、以前のようにオフィスで肩を並べて働く機会はほとんどありませんが、オンラインでの交流会を実施したりすることで仕事の話だけでなく雑談なども交えながらコミュニケーションをとっています。
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【President Interview】山家 秀一

2019年7月1日、ソウルドアウト株式会社の連結子会社である株式会社サーチライフと株式会社テクロコが合併し、SO Technologies株式会社が誕生しました。2社が合併し、互いの強みを生かしてより質の高いサービスを提供していきます。

サーチライフはインターネット広告の運用代行やデジタル人材育成などのサービスを展開してきており、オペレーション力や営業力に強みを持っていましたが、プロダクトやシステムを開発する体制強化が課題でした。一方で、様々なツールを開発していたテクロコは、エンジニアを中心としたプロダクト開発力が強みでしたが、オペレーションや営業の力が不足していたんです。2社は補完関係にあるため、話し合いの結果、合併に至りました。

親会社であるソウルドアウトは2019年3月に東証一部に上場し、より鮮明にテクノロジーの強化を打ち出しました。
具体的には、SaaS粗利比率を15%にあげると宣言しています。
明確に目標を定めたので、2社の合併でテクノロジー強化をより加速させたいと考えています。

これまで、どんな業界でも時代でも、プロの優れた技が技術革新によって一般大衆化されてきました。例えば、ハンバーグなどの洋食は、昔は一部のお金持ちしか味わえない高級なものでした。しかし現代は、工場で大量生産して効率的に届けることで、誰でも安く味わうことができます。きらびやかではないかもしれませんが、チェーン店の牛丼は温かくて安くて美味しいですよね。

衣料品においてはユニクロ、家具ではニトリなどが、同じように技術革新を起こしています。一部のお金持ちやマニアしか得られなかった恩恵が、一般大衆化していく。歴史を辿ればこの現象が至る所で起こっていますが、デジタルマーケティングの世界では未だ起きていません。

プロのデジタルマーケティングのノウハウと支援を、技術によって大衆化していく。いずれ誰かがやるなら、それは日本全国の中小企業を助けたい私たちソウルドアウトグループがやるべきだと思っています。「安く、簡単で、効果的な」プロダクトを提供することで、誰でもサービスを享受できる世界を実現していきたいです。

特に、デジタルシフトが進んでいない地方に対して、積極的にサービスを提供していきます。そのためSO Technologiesでは、「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」というミッションを掲げ、デジタルを活用したモダンな「稼ぐ力」を、全国に届けていきます。

これまでは、商品を売るためにチラシやビラを配ったり、ポスティングしたりしていたかもしれません。しかしそれだけではなく、デジタルやSNSを駆使した、未来を見据えた稼ぎ方を広めていきたいです。それができないと、企業は取り残されていってしまいます。デジタルの可能性に気づき、新たなチャンスを掴む企業を増やしたいですね。

さらに、地方企業の稼ぎ方がモダンになれば、そこに勤める人の働き方もモダンになるはず。モダンな仕事が地方に増えれば、若者が地方に増えるのではないかと考えています。私は、若者が地方にいないのは仕事がないからではなく、「心踊る」仕事がないからだと思うんです。チラシよりFacebookを使った方が効果が出そうと感じても、上司が聞き入れてくれない。未だに手書きで顧客管理をしている。そもそもコーポレートサイトがイケていない。そんな状況が、若者の地方離れを促進しているのではないかと考えています。地方のデジタルシフトを進め、デジタルネイティブであることが強みの若者達が活躍できる仕事をもっと生み出すことで、地方を、日本全体を元気にしていきたいと思います。
(転載元:ソウルドアウト株式会社が運営するSOUL of SoldOut ※インタビュー内容は2019年7月1日時点のものです)

317402コンセプトはJapanese Soul。
日本の日の丸と、社名の頭文字であるSをモチーフに、日本の企業・人・地域・社会の発展にテクノロジーで貢献したい、という想いが込められています。
3033612019年7月1日に実施した決起会の様子です。現在は全社的にフルリモートワークとなり、ZoomやSlackなどを活用してオンラインでのコミュニケーションがメインになっています。フレキシブルな環境で不要なストレスをなくし、成果を存分に発揮できる環境づくりに力を入れています。
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SO Technologies 株式会社の社員の声

Icon men1
30代前半
2019年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 入社したばかりなんですが、社内の雰囲気がよく、すぐ馴染めました。PCのスペック等は自由に選べま...続きを読む

SO Technologies 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 SO Technologies 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 4,500万円
売上(3年分)
2018年 12月 期 2017年 12月 期
16,808百万円 11,933百万円
設立年月 2013年04月
代表者氏名 代表取締役 山家 秀一
事業内容 中堅・中小企業向けマーケティングテクノロジーの提供
株式公開(証券取引所) 東証一部
主要株主 株式会社オプトHD(東証一部)グループ
ソウルドアウト株式会社(東証一部)100%子会社
従業員数 101人
平均年齢 31.7歳
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台三丁目4番地 龍名館本店ビル4階・6階
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SO Technologies 株式会社資本金4,500万円設立年月日2013年04月従業員数101人

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